Цената на биткойн пада рязко Администрацията на Байдън работи, за да го държи извън вашия план 401(k) (k)

• Министерството на труда не е поставило биткойн в списък без полети, той има сериозни опасения относно целесъобразността на инвестиране в цифрови активи. Това означава, че ако 401(k) биткойн активите на служител фалират, компанията може да бъде държана отговорна.

• Fidelity, един от най-известните банкови гиганти от старата школа, които прегръщат търговията с дигитална валута, продължава напред в усилията си, докато политиците във Вашингтон се опитват да останат в крак с крипто индустрията на стойност 1.3 трилиона долара. 

• С 23,000 401 компании, които използват Fidelity за пенсиониране на служители, AARP и потребителските активисти предупреждават, че включването на криптовалута в XNUMX(k)s може да остави работодателите и служителите на тъмно.

В интервю изпълняващият длъжността заместник-секретар на отдела по труда Али Хавар отбеляза: Нашите притеснения са отношението – YOLO и FOMO на биткойн. В момента нямате представа дали залагате на победител или не. Напълно хипотетично е.

Крипто индустрия за 1.3 трилиона долара

Fidelity, един от най-известните банкови гиганти от старата школа, които прегръщат търговията с дигитална валута, продължава напред в усилията си, докато политиците във Вашингтон се опитват да останат в крак с крипто индустрията на стойност 1.3 трилиона долара. Корпоративното решение демонстрира как силните играчи на Уолстрийт започват да дават лобистки мускули в борбата на крипто индустрията за промяна на политиките, които се създават, тъй като виртуалната валута става мейнстрийм.

С 23,000 401 компании, които използват Fidelity за пенсиониране на служители, AARP и потребителските активисти предупреждават, че включването на криптовалута в XNUMX(k)s може да остави работодателите и служителите на тъмно. Министерството на труда предупреди, че работодателите, които включват криптовалута в своите пенсионни планове, рискуват да бъдат разследвани за това, че не действат в най-добрия интерес на своите служители.

Наистина е трудно да се разделят фактите от вълнението - и има много шум, каза Мика Хауптман, директорът за защита на инвеститорите на Федерацията на потребителите на Америка. Предоставянето на тези активи за планиране на спонсори за включване в техните планове може да увеличи тяхната отговорност, което е лошо за всички. Това е лошо за малките фирми и е лошо за техните служители.

В продължение на близо десетилетие Fidelity се утвърди като крипто електроцентрала, с екосистема на цифрови активи, която обхваща всичко - от взаимни фондове с биткойн до услуги за институционално попечителство. С финансови стартъпи, превърнали се в електроцентрали Block (бивш Square) и Coinbase, бизнесът оглави нова група за застъпничество и лобиране, наречена Crypto Council for Innovation миналата година.

Fidelity обяви своя Bitcoin 401(k) в края на април, повече от месец след като Министерството на труда предупреди срещу това. Министерството на труда предупреди през март, че ако администраторите на пенсионни планове решат да инвестират плановете на своите служители с дефинирани вноски в цифрови активи като биткойн, те рискуват да бъдат разследвани.

Уместността на инвестирането в цифрови активи

Когато става въпрос за избор на инвестиционни възможности за своите служители, попечителите на плановете – обикновено работодатели – се придържат към изключително високи стандарти на грижа. Някои инвестиции са ограничени, като колекционерска стойност и някои благородни метали. Въпреки че Министерството на труда не постави биткойн в списък за забранени полети, то има сериозни опасения относно целесъобразността на инвестиране в цифрови активи. Това означава, че ако 401(k) биткойн активите на служител фалират, компанията може да бъде държана отговорна.

По-специално, според говорителя на Fidelity Ерик Сандуен, биткойн все още не е планиран като опция в 401(k)s, където Fidelity функционира като попечител.

Дейв Грей, ръководител на продукти и платформи за работното място на Fidelity, насърчи Министерството на труда да отмени или промени правилата си, за да обяви, че не е неуместно включването на криптовалута в 401(k)s в писмо за отговор от 12 април. Отделни служители, които се включат в програмата чрез своята компания, вземат решенията в биткойн 401(k) продукта на Fidelity, който се надява да стартира по-късно тази година.

Също така ПРОЧЕТЕТЕ: SEC моли за допълнителни коментари относно предложението на WisdomTree за изброяване на биткойн ETF предложение

Нанси Дж. Алън е крипто ентусиаст и вярва, че криптовалутите вдъхновяват хората да бъдат свои собствени банки и да се отдръпнат от традиционните системи за паричен обмен. Тя също е заинтригувана от блокчейн технологията и нейното функциониране.

Последни публикации от Нанси Дж. Алън (виж всички)