Как да наемете блокчейн разработчик в 5 лесни стъпки

Може да е трудно да се намери разработчик на блокчейн, особено ако човек не е запознат с технологията и нейния диапазон от приложения. Наемането на опитни разработчици, които могат да помогнат на организациите при създаването и внедряването на базирани на блокчейн решения, които отговарят на техните цели, става все по-решаващо поради нарастващото търсене на blockchain решения в различни индустрии. В тази статия ще очертаем пет лесни стъпки за наемане на блокчейн разработчик.

Стъпка 1: Разберете вашите бизнес нужди

Разбирането на нуждите на една компания и вида на блокчейн решението, което иска да изгради, е от решаващо значение, преди специалистите по подбор на персонал или мениджърите по наемане да започнат да търсят разработчик на блокчейн. Има няколко приложения за блокчейн технологията, включително системи за гласуване, управление на веригата за доставки намлява децентрализирани финанси (DeFi). Специалистите по управление на таланти могат да съсредоточат търсенето си върху намирането на разработчици с опит в създаването на решения, които са подходящи за техния сектор, като са наясно с техните бизнес нужди.

Свързани: Топ 7 блокчейн курсове и сертификати за начинаещи

Стъпка 2: Потърсете опитни разработчици

Време е да започнете да търсите блокчейн разработчици, които имат необходимите познания и опит, за да създадат решението, от което се нуждае една организация, след като наемащите мениджъри твърдо разберат изискванията на своята компания.

Търсенето на онлайн обяви за работа, като LinkedIn, Upwork и Freelancer.com, както и публикуването на обяви за работа в подходящи форуми и групи в социалните медии са различни начини за откриване на квалифицирани разработчици. Като алтернатива, посещението на търговски изложения и конференции, където специалистите по подбор на персонал могат да се срещнат с блокчейн предприемачи и бизнеси, също може да бъде полезно.

При оценката на възможните кандидати, Работодатели трябва да търси разработчици с опит в работата с блокчейн като Ethereum, Hyperledger и Corda, както и езици за кодиране, като Solidity, Go и JavaScript при оценката на възможните кандидати. Освен това проверете тяхното портфолио и референции, за да сте сигурни, че имат опит в изграждането на успешни блокчейн решения.

Стъпка 3: Оценете техническите умения 

Техническите изисквания за разработване на блокчейн са различни от тези за конвенционално разработване на софтуер. Изключително важно е да оцените техническите умения на разработчика по време на процеса на интервю, за да сте сигурни, че сте избрали квалифициран разработчик.

Попитайте за техните познания по технологиите на разпределения регистър, криптографията, интелигентен договор създаване, блокчейн рамки и други свързани концепции. Освен това, помолете ги да дадат примери за предишната си работа и да ви преведат през процеса на разработка.

Свързани: Как да си намеря работа в метавселената и Web3

Стъпка 4: Оценете меките умения 

Оценката на меките умения на разработчика на блокчейн, като работа в екип, комуникация и решаване на проблеми, е от решаващо значение в допълнение към оценката на техните технически способности. Наемането на разработчик, който може успешно да комуникира и да си сътрудничи с други членове на екипа, е от решаващо значение, тъй като разработката на блокчейн изисква работа с децентрализиран екип. Потърсете разработчици, които са запалени по блокчейн технологията и са отворени за изучаване и приспособяване към нови проблеми.

Стъпка 5: Преговаряйте за заплата и придобивки 

След като специалистите по набиране на персонал намерят способен блокчейн инженер, е важно да обсъдите тяхното възнаграждение и ползи. С нарастващото търсене на блокчейн разработчици е изключително важно да се осигури конкурентно възнаграждение, за да се привлекат и задържат най-добрите кандидати. За да се улесни сделката, може да се помисли и за предоставяне на стимули, като избор на дистанционна работа, справедливост, здравно осигуряване и шансове за професионален напредък.

Като цяло, наемането на блокчейн разработчик изисква стратегически подход, който взема предвид вашите бизнес нужди, технически умения и меки умения. Следвайки тези пет лесни стъпки, можете да намерите и наемете квалифициран разработчик, който може да ви помогне да изградите и внедрите базирани на блокчейн решения, които стимулират иновациите и растежа във вашия бизнес.