Не може да се отрече, че крипто пазарът е обхванат от огромен мечи натиск през изминалата година, както става ясно от факта, че общата капитализация на този сектор продължава да кръжа под границата от 900 милиарда долара през по-голямата част от годината, след като се увеличи до исторически връх от 3 трилиона долара през 2021 г.
Тези условия се характеризират с много компании, изправени пред неплатежоспособност, както и с много от най-добрите световни борси, които съкращават своя персонал през последните месеци. Нещо повече, неотдавнашният провал на FTX задейства ефект на зараза, който продължава да има голям ефект върху няколко крипто платформи, разубеждавайки по-новите инвеститори да навлязат в пространството в процеса.
От второто тримесечие на 2 г. множество видни крипто субекти (включително много платформи за търговия и кредитиране на цифрови активи) като Terra, Celsius, Bbl, Voyager Digital, Vauld, FTX, Alameda Research и BlockFi, наред с други, или се сринаха напълно, или подадоха молба фалит, като по този начин предполага още по-голяма болка за индустрията.
Продължават масовите съкращения
Тъй като пазарът продължава да е изправен пред големи насрещни ветрове, няколко крипто компании, особено борсите, трябваше да напуснат работната си сила. Изчислено е, че само през първите единадесет месеца на годината индустрията е станала свидетел на над 26,000 XNUMX съкращения.
През ноември водещата платформа за търговия с криптовалута Coinbase обяви нов кръг от съкращения на работа, като се съобщава, че фирмата е уволнила повече от 60 служители от своите екипи за набиране на персонал и институционално адаптиране. Нещо повече, е, че по-рано тази година компанията уволни 18% от персонала си (приблизително 1,100 опозиции), като изпълнителният директор на компанията Брайън Армстронг призна, че е наел повече персонал, отколкото се изискваше в началото.
По подобен начин на 30 ноември борсата за криптовалути Kraken обяви, че ще се раздели с 30% от глобалната си работна сила – което означава над 1,000 служители – на фона на продължаващия спад на пазара. Говорител на фирмата отбелязва в публикация в блог:
„От началото на тази година макроикономически и геополитически фактори натежаха на финансовите пазари. Това доведе до значително по-ниски обеми на търговия и по-малко регистрации на клиенти. Ние отговорихме, като забавихме усилията за наемане и избягвахме големи маркетингови ангажименти. За съжаление, негативните влияния върху финансовите пазари продължиха и ние изчерпахме предпочитаните възможности за привеждане на разходите в съответствие с търсенето.“
Струва си да се отбележи, че още през юни компанията имаше посочен че иска да разшири и разшири своите операции, главно чрез добавяне на 500 опитни лица (уволнени от други фирми) към своя списък.
Последно: Bitcoin, Sango Coin и Централноафриканската република
И накрая, гореспоменатите съкращения не са били ограничени само до американските крипто фирми, с известната австралийска борса за цифрови активи Swyftx обявяване наскоро, че е съкратил 90 работни места. Преди това развитие компанията е освободила 260 служители, ефективно намалявайки общата си работна сила с 35%. По подобен начин популярната борса за криптовалути Lemon Cash, която има широкомащабни операции в Аржентина и Бразилия, обяви съкращаване на работната си сила с 38% преди месец, позовавайки се на липсата на ясен хоризонт за възстановяване.
Други подобни случаи, заслужаващи внимание
Подобно на събитията, отбелязани по-горе, крипто борсата Bybit също обяви, че ще инициира нов кръг от съкращения на работни места (оценява се на около 250 позиции). До този момент изпълнителният директор на компанията Бен Джоу разкри в Twitter, че фирмата в момента се опитва да управлява разходите си, като префокусира ежедневните си операции, особено със задълбочаващия се мечи пазар.
1) Трудно решение, взето днес, но трудните времена изискват трудни решения. Току-що обявих планове за намаляване на нашата работна сила като част от текущата реорганизация на бизнеса, докато пренасочваме усилията си към задълбочаващия се мечи пазар.
— Бен Джоу (@benbybit) Декември 4, 2022
Според Джоу това последно решение ще има пряк ефект върху 30% от неговия персонал, добавяйки:
„Планираното съкращаване ще бъде навсякъде. Всички сме натъжени от факта, че тази реорганизация ще засегне много от нашите скъпи Bybuddies и някои от най-старите ни приятели.”
Unchained Capital, биткойн (BTC) фирма за финансови услуги освободи близо 630 души през ноември, ефективно намалявайки персонала си с 15%. В скорошна публикация, свързана със съкращенията на работни места, съоснователят на компанията и главен изпълнителен директор Джо Кели отбелязва че съкращенията нямат нищо общо с неотдавнашната сага с FTX, заявявайки: „Финансирането за заеми, обезпечени с биткойн, е значително ограничено от последните пазарни събития.“
Фирмата за дигитални активи и блокчейн Galaxy Digital, ръководена от популярния инвеститор Майк Новограц, също планира да намали персонала си с поне 20% (близо 170 служители), за да се съсредоточи върху изграждането за бъдещето и максимизиране на стойността за акционерите в дългосрочен план. Струва си да се спомене, че от началото на годината стойността на акциите на Galaxy е намаляла със зашеметяващите 80%.
Компания за рисков капитал, фокусирана върху пазара на цифрови валути Digital Currency Group (DCG) също намалено с близо 13% наскоро, освобождавайки 66 служители в процеса. Криптоконгломератът, който беше основан от милиардера Бари Силбърт, заяви, че се стреми да преструктурира своите финанси, като същевременно повиши няколко висши ръководители.
Интересно е да се отбележи, че дъщерното дружество на DCG Genesis Global Trading е едно от ключовите лица, участващи в колапса на 3AC, популярен крипто хедж фонд, който беше една от първите големи жертви за годината. Genesis Asia Pacific Ltd. на DCG отпусна на Three Arrows 2.4 милиарда долара, като хедж фондът заложи еквивалента на 1.2 милиарда долара в крипто и други обезпечения през октомври.
И накрая, Dapper Labs, компанията зад популярни проекти, включително CryptoKitties, NBA Top Shot, NFL All Day, UFC Strike и блокчейн Flow, намален числеността на персонала с 22% (135 служители) през ноември.
Основателят и главен изпълнителен директор Рохам Гарегозлу отбеляза: „Тези намаления са последното нещо, което искаме да направим, но те са необходими за дългосрочното здраве на нашия бизнес и общности. Знаем, че Web3 и криптовалутата са бъдещето в множество индустрии – с 1000 пъти по-голям потенциал от тук по отношение на масовото приемане и въздействие – но днешната макроикономическа среда означава, че не контролираме напълно времето.“
За да разбере по-добре скорошните съкращения, Cointelegraph се свърза с Xiao Xiao, инвестиционен директор в HashKey Capital, група за финансови услуги за цифрови активи. Според него съкращенията са резултат от прекомерния персонал на борсите, както и от преобладаващата крипто зима, добавяйки:
„По време на бичия пазар има много бизнеси, на които да се обърне внимание. Често борсите работят за въвеждане на нови бизнес линии, което означава, че има смисъл да се наемат повече хора, понякога повече от необходимото. Но на мечи пазар компаниите са склонни да се фокусират върху това как да разпределят капитала по-ефективно. Когато се има предвид тяхната потенциална възвръщаемост на инвестициите, може да не е подходящият момент за нова бизнес линия.“
Той отбеляза, че както стоят нещата, много компании се опитват да намалят ненужните разходи и се опитват да се подготвят за следващия бум, което е трудно, тъй като изисква много персонал. „За много големи борси ситуацията с паричните средства остава силна и следователно те имат способността да задържат големи екипи“, каза Сяо.
Последно: Използване на блокчейн технология за борба с кражбите на дребно
Gökberk Kızıltan, ръководител на комуникациите за Snapmuse.io — Web3 платформа за създатели на съдържание — каза пред Cointelegraph, че крипто пазарът се колебае успоредно с циклите на бум и спад на технологичната индустрия: По време на всеки бичи пазар се появяват стотици проекти със своите оценки отивам по-високо. След това, по време на мечки, потребителите правят бързо излизане, оставяйки проекти с намаляващи средства. Той добави:
„Обмените са в основата на тази екосистема. Като вход към крипто, те са тези, от които се изисква да стъпят и да започнат да наемат по време на търсене. Когато условията се променят и крипто зимата неизбежно настъпва, те често се оказват твърде големи, за да оцелеят при условията. Съкращенията са техният метод за оцеляване. Гъвкавостта да наемат и съкращават въз основа на пазарните условия им дава гъвкавостта да задоволяват пазарните очаквания по време на бумове и спадове.“
Освен това той отбеляза, че проблемът със съкращенията не е специфичен само за крипто индустрията, заявявайки, че лошите условия на макропазара също са отразени в Nasdaq, тъй като технологичната индустрия като цяло е видяла голям брой съкращения на работни места напоследък. „Не виждам реакцията на борсите към днешните продължаващи насрещни ветрове да е по-различна от тези, изпитвани от повечето конвенционални технологични компании“, добави Къзълтан.
Какво стои пред вас?
Неотдавнашният набор от сривове, които удариха пазара, ще доведе до нова вълна от регулации в близко бъдеще. В това отношение досега Комисията по ценните книжа и борсите на Съединените щати и нейният председател Гари Генслър са продължи да стои на оградата когато става въпрос за предоставяне на яснота относно правния статут на цифровите активи.
С падането на FTX, което изпрати ударни вълни по целия свят, обаче, законодателите изглежда са останали с малък или никакъв избор, освен да прилагат регулации в близко бъдеще. Всъщност мнозина вярват, че налагането на регулации за качество може да съживи крипто икономиката, помагайки на по-новите инвеститори да навлязат на пазара. Следователно, докато се насочваме към бъдеще, движено от децентрализирани технологии, ще бъде интересно да видим как секторът на крипто работните места продължава да се развива.
Източник: https://cointelegraph.com/news/crypto-layoffs-mount-as-exchanges-continue-to-be-ravaged-by-the-prevailing-bear-market