FINRA предлага възможности за работа на хора, уволнени от крипто компании

Неотдавнашната низходяща тенденция на крипто пазара доведе до безпрецедентна вълна от безработица в крипто индустрията, карайки финансовите регулатори да се засилят и да абсорбират възможно най-много от тези без работа.

На 14 юни Регулаторният орган на финансовата индустрия (FINRA) на Съединените щати обяви планове за увеличаване на ресурсите си „за разбиране и наблюдение на криптовалутите“, поради което е готов да наеме бивши работници в крипто индустрията, които бяха уволнени наскоро.

Новината идва след вълна от масивни съкращения от големи борси за криптовалути като Crypto.com, Robinhood, Coinbase, Gemini и BlockFi, които трябваше да съкратят повече от 20% от служителите на компанията.

FINRA иска да наеме крипто местни жители

Според главния изпълнителен директор на FINRA идеята на организацията е да разшири броя на служителите, обучени в пространството за криптовалути, поради голямото търсене на информиран персонал.

Робърт Кук, главен изпълнителен директор на FINRA, каза на конференция, отразена от Ройтерс че FINRA трябва да участва в крипто пространството. Организацията вече брои десетки членове, които са успели да бъдат одобрени да търгуват с криптовалути, така че наемането на крипто експерти изглежда е следващата логична стъпка.

„FINRA има няколко десетки членове, които са одобрени да търгуват с ценни книжа с цифрови активи, както и членове, които позволяват на клиентите да имат достъп до крипто продукти, и членове с регистрирани представители, които имат извън бизнес дейности около крипто.

Освен това той призова всички, които са били уволнени от платформа за криптовалути, да работят с тях:

„Ще трябва да бъдем ангажирани и подготвени да разполагаме с ресурсите за това, така че всеки, който се съкращава от крипто платформа и иска да работи за FINRA, да ми се обади,“

Сривът на Crypto повлече надолу някои компании

Сривът на крипто пазара предизвика неочаквани сривове в няколко от най-важните и сериозно инвестирани проекти в екосистемата, което накара много платформи за криптовалути да изтърпят милиони загуби.

Например, Coinbase, една от най-големите платформи за обмен на криптовалути в САЩ, обяви чрез Email уволнението на почти една пета от служителите си (около 1,100 души), докато Близнаци, друга борса за криптовалути, трябваше да уволни 10% от персонала си.

Тази вълна от съкращения, „оправдана“ от изпълнителните директори на засегнатите борси, не е достигнала до всички платформи. Binance – което нае експерти от FINRA през април- и Kraken продължават да наемат нови служители за своите компании. В скорошен туит рано днес главният изпълнителен директор на Binance Чанпен Джао се опита да се дистанцира от своите конкуренти, намеквайки, че неговата крипто борса има по-добра стратегия за растеж от другите платформи, като подчертава, че Binance всъщност наема хора в тези трудни времена:

Не беше лесно да се каже не на рекламите за Супербоула, правата за именуване на стадиони, големи спонсорски сделки преди няколко месеца, но го направихме.

Днес наемаме за 2000 отворени позиции за #Binance. pic.twitter.com/n24nrUik8O

- Чехия? Binance (@cz_binance) Юни 15, 2022

Така че не всичко е загубено; FINRA не е единствената организация, която е насочила поглед към нови работни места в крипто индустрията.