Как да успеем като жена лидер в крипто индустрия?

Блокчейн индустрията е пространство, доминирано от мъже, и жените трябваше да се борят за своето място в индустрията. Въпреки че в крипто има повече жени от всякога, те все още са недостатъчно представени сред висшите ръководители и лицата, вземащи решения. Според проучване, проведено от Coin Center и Women's Funding Network (WFN), над една трета от всички ICO екипи в световен мащаб са само мъже.

Жените лидери ежедневно се сблъскват с властови структури, доминирани от мъже, и трябва да преодоляват множество препятствия като недостатъчно представителство и липса на възможности за напредък в кариерата. Въпреки че има редица жени ръководители, проучване на McKinsey & Company (M&Co) показва, че жените съставляват около половината от работната сила. Все пак те заемат едва 16% от ръководните позиции.

Пример за такава жена е Филкойн Главен оперативен директор Розалинда Ривера, която е могъща сила в крипто света и казва следното: „Това е фантастична възможност да покажем на жените многото възможности, които съществуват в крипто пространството.“ „Нека се върнем към основната цел на крипто, която е да донесе богатство, свобода и достъп за всички. Това не може да бъде постигнато без справедливо представителство на пола сред крипто лидерите и основателите.“

Според Ривера: „Чувствам, че опитът ми във филантропията ме подготви по уникален начин да имам смелостта, състраданието и конкурентоспособността, необходими за водене в тази индустрия. Благодарен съм, че играя роля в показването на света колко щедро може да бъде крипто – и колко много възможности съществуват за всеки, независимо от това къде живее, колко печели, при кого банкира, нивото на образование и т.н.“

Ривера казва, че „жените обикновено са по-предпазливи от мъжете по отношение на новите възможности. Като жени, ние можем да седим уверено на лидерската маса, защото сме естествено креативни, предприемчиви и далновидни. Смятам, че крипто пространството ми отваря очите и научих толкова много за себе си, моите идеали и света поради способността на крипто да генерира богатство за всички.

За жените, които искат да навлязат в сфера, доминирана от мъже, като крипто, моят съвет е, че понякога трябва да сте най-голямата си мажоретка. Бъди себе си. Не позволявайте на думите на другите да ви откажат от съдбата ви.

Как да успеем като жена лидер в трудна индустрия?

Мрежа и приемете помощ

Работата в мрежа е едно от най-важните неща, които можете да направите, за да гарантирате успеха си като жена лидер. Винаги трябва да сте нащрек за хора, които могат да ви помогнат или да ви дадат съвет или насока, но не се страхувайте да кажете „не“, ако някой ви предложи нещо, което изглежда неподходящо или не съвпада с това, което се опитвате да направите постигне.

Намирането на жена ментор е едно от най-важните неща, които можете да направите, за да си помогнете да успеете. Добрият наставник ще ви помогне да се поучите от техния опит и ще може да ви напътства в постигането на вашите кариерни и лични цели. Те могат също така да са в състояние да съветват за ориентиране на работното място, развиване на умения, необходими за успех в компанията, или справяне с трудни ситуации, които възникват в нея.

Изградете своята увереност

Приемете, че сте експерт и принадлежите. Трудно е да приемеш, че си експерт, когато трябва да го доказваш всеки ден. Но ако сте професионалист, тогава защо хората измислят извинения, че не дават идеите ви навреме?

Имате право да сте там и това, че някой друг е направил нещо различно, не означава, че е грешно за вас! Знаете какво работи най-добре за вашата компания или екип; не позволявайте на никого да ви убеди в обратното. Ако някой каже нещо негативно за вашата работа или личност (или и двете), попитайте ги защо се чувства така, вместо да спорите с тях – това ще ви спести време и енергия в дългосрочен план!

Знайте кога да кажете „Не“.

Когато вие сте начело, казването „да“ на всяка молба може да бъде изкушаващо. Но да казвате „да“ през цялото време не е добре за кариерата или отношенията ви с другите. Ако казвате „да“ твърде често или без да мислите много, запитайте се: „Това нещо ли ще ми помогне да постигна целите си?“ Вписва ли се в това, което искам от тази работа? Струва ли си времето и енергията ми? “

Ако отговорът е не – и не само за един артикул, а за много артикули с течение на времето – тогава помислете дали да кажете „не“, вместо да продължите по пътя, който ви се струва по-малко възнаграждаващ от наличния в момента.

Заключителни мисли

Жените са слабо представени в крипто индустрията, но все пак могат да окажат влияние. Ключът е да научите колкото е възможно повече за това ново поле и след това да го използвате във ваша полза. Като жена лидер в крипто, вие ще имате много работа, но ако сте готови да положите усилия, ви очакват много възможности!