Миналия месец, Богатство съобщи че бумът на наемане на работа в технологичната индустрия през 2021 г. изглежда се забавя. Един месец по-късно става ясно, че бумът е свършил.
На фона на издигане темпове на инфлация и забавяне на търсенето, технологичните и крипто компаниите съкратиха повече работни места през месец май, отколкото през предходните четири месеца взети заедно, според компанията за аутплейсмент Challenger, Grey & Christmas, as съобщено за първи път от MarketWatch.
През май имаше 4,044 съкращения на работни места в технологичната индустрия, в сравнение с около 500 през първите четири месеца на годината и най-много за един месец от декември 2020 г., според данните на Challenger, Grey & Christmas. Крипто и други компании от финтех индустрията съкратиха 1,619 работни места през май, в сравнение с 440 през януари до април.
„Много технологични стартиращи компании, които отбелязаха огромен растеж през 2020 г. – особено в секторите на недвижимите имоти, финансите и доставките – започват да виждат забавяне на потребителите и съчетано с инфлацията и опасенията за лихвените проценти, преструктурират работната си сила, за да намалят разходите. Андрю Чаленджър, старши вицепрезидент на Challenger, Grey & Christmas, пред Ройтерс.
Много от най-добрите световни технологични и крипто компании обявиха планове да забавят наемането миналия месец на фона на какво Uber Главният изпълнителен директор Дара Хосровшахи описа като реакция на a „сеизмична промяна” на пазарите.
Хосровшахи каза на служителите миналия месец, че компанията ще започне „да третира наемането като привилегия“ като средство за намаляване на разходите. Facebook компанията-майка Meta беше обявено в началото на май забавяне или пауза наемане на позиции от средно до висше ниво по същата причина. Седмица по-късно, Salesforce направил a подобно съобщение.
Миналата седмица, Microsoft оповестен той забавяше наемането в своите Windows, Office и Teams групи за чат и конферентни софтуери, позовавайки се на необходимостта от преобразуване на приоритетите за персонал. Акции на Snap Inc. спадна с цели 30% миналата седмица, след като главният изпълнителен директор Евън Шпигел обяви, че компанията е забавяне на наемането за останалата част от годината и се очаква да пропусне тримесечните си цели за приходи и печалби.
В петък крипто борса Coinbase обяви, че е спиране на наемането „в обозримо бъдеще“ в резултат на пазарните условия и дори стигна до анулиране на предложения за работа на хора, които наскоро са приели работа там, но все още не са започнали работа.
Други компании са направили крачка напред и са започнали да съкращават служители.
Tesla Изпълнителен директор Илон Мъск оповестен в петък, че компанията планира да съкрати 10% от работните места за наемни работници, според Electrek. Мъск каза това във вътрешен имейл Tesla е „претоварен в много области“, което доведе до предстоящите съкращения.
Платформата на Insurtech Policytech уволни 25% от персонала си през последните седмици, по-малко от три месеца след като събра повече от 125 милиона долара инвестиции, според отчитане от TechCrunch.
През април приложението за дигитално брокерство Robinhood каза, че ще бъде съкращава 9% от работната си сила, след като броят на служителите на компанията нарасна от около 700 служители през 2019 г. до 3,800 в края на 2021 г. Също през април, стрийминг гигантът Netflix уволни десетки служители от своя Редакция на Тудум придружаващ сайт след губи 200,000 XNUMX абонати през предходното тримесечие.
Въпреки неотдавнашното множество съкращения и забавяне на наемането сред технологичните и крипто фирмите, последният доклад за работните места в САЩ показа 390,000 XNUMX нови работни места през май, надминавайки очакванията.
Ръстът на работните места през май беше воден от стабилно наемане на работа в отдих и хотелиерство, бизнес услуги, образование и здравеопазване, Bloomberg съобщи.
Тази история първоначално беше представена на Fortune.com
Източник: https://finance.yahoo.com/news/tech-crypto-firms-experienced-massive-090000936.html