Британските крипто фирми започват да ловят опитна полиция за киберпрестъпления в опит да осигурят своите регулаторни мерки, според доклад на Bloomberg.
Съветът на началниците на националната полиция, който е органът, който представлява всички полицаи в Обединеното кралство, твърди, че опитни ченгета за киберпрестъпления напускат силите с темп от 3-4 пъти по-висок от другите полицаи.
В оценката си той твърди, че около 15 души, които имат опит в полицията или правоприлагащите органи, са се преместили в водещи крипто фирми. Фирмите, участващи в това, включват Chainanalysis, Coinbase Global и Binance Стопанства.
В случая на Binance е регулаторни въпроси по целия свят го подтикнаха да наеме, което да му помогне да поддържа регулаторните си битки.
Binance наскоро нае Стивън МакУиртър, бивш висш служител на Органа за финансово поведение, за негов директор на регулаторната политика.
McWhirter прекара девет години в регулатора на Обединеното кралство и доскоро беше мениджър по стратегия и ангажимент в отдела за данни, технологии и иновации на FCA.
В други случаи нарастване на крипто престъпленията от хакери и по-високият процент на конфискации на криптовалути създаде нуждата от опитни ченгета за киберпрестъпления.
Тези бивши ченгета „могат да играят неразделна роля в опазването на средствата на нашите клиенти в безопасност и сигурност, докато работим за това да станем най-довереният път към криптоикономиката“, каза говорител на Coinbase.
Но загубата на тези експерти по киберпрестъпленията е сериозен удар за правоприлагащите органи. Това каза ръководителят на отдела за киберпрестъпления на NPCC, Андрю Гулд
Загубата на опитни киберофицери и персонал е значителен проблем за нас. Техните умения са много търсени в частния сектор, така че можем да ги видим да удвояват или утрояват заплащането си, поради което отиват.
Като се има предвид, че повечето от тези ченгета са обучени от правоприлагащите органи, защото има нужда от тях в рамките на тези агенции, напускането на този ценен персонал е проблем.
Както каза Гулд,
Въпреки че не им пренебрегваме заслуженото увеличение на заплатите, не можем да си позволим да губим толкова висококвалифициран персонал с тази скорост.
Очаква се процентът на заминаване да се увеличи през следващите 12-18 месеца.
Какво мислите за тази тема? Пишете ни и ни кажете!
Отказ от отговорност
Цялата информация, съдържаща се на нашия уебсайт, се публикува добросъвестно и само за обща информация. Всяко действие, което читателят предприема спрямо информацията, намираща се на нашия уебсайт, е на свой собствен риск.
Източник: https://beincrypto.com/uk-crypto-firms-are-attracting-cybercrime-experts-with-huge-pay-increases/