30% от възрастните ЛГБТК+ са изпитали дискриминация във финансовите услуги

Дъгови знамена празнуват месеца на гордостта в Ню Йорк.

Лев Радин | Pacific Press | LightRocket | Гети Имиджис

Членовете на LGBTQIA+ общността все още се борят, в някои случаи, за достъп до финансови услуги, които биха им помогнали да управляват парите си.

Около 30% от възрастните LGBTQIA+ са преживели пристрастия, дискриминация или изключване в сектора на финансовите услуги, било то от лица или организации, показва проучване на Националния фонд за финансово образование. Онлайн проучването на повече от 1,000 възрастни в ЛГБТК+ общността се проведе от 6 до 17 май.

От тези, които са изпитали такива бариери пред достъпа до финансови услуги, мнозина отбелязват, че възрастта и ориентацията са основните причини, поради които смятат, че са довели до преживяването. Освен това транссексуалните респонденти са изправени пред най-голяма дискриминация, установи проучването.

Още от Invest in You:
Опростяването на студентски заем може да намали разликата в расовото богатство
Направете това с 529 спестовни планове в колежа, ако студентският дълг е опростен
Ето как да получите най-много пари за колеж

„Като член на LGBTQIA+ общността, който лично е изпитал много слоеве на пристрастия във финансовите услуги, този проблем е близо до дома“, каза Били Хенсли, президент и главен изпълнителен директор на Националния фонд за финансово образование, в имейл.

„Мисля, че е по-лесно да пренебрегнем подчинението, предразсъдъците, пристрастията, фобиите и „измите“, които се случват в личните финанси, ако се погрижим за предположението, че финансовият и социален напредък се основава единствено на решенията на индивида, измерени само от финансовите резултати“, Хенсли казах. „Ако осредняваме всички заедно, пренебрегваме автентичните, уникални и разнообразни преживявания на всички.”

Той добави, че тези преживявания допълнително възпрепятстват богатството на група, която е била исторически маргинализирана в САЩ

„Въпреки че не са специфични за тези данни, ние знаем, че сред пола, цветнокожите и тези в LGBTQIA+ общността съществуват бариери пред изграждането на неравенство в богатството и доходите, които със сигурност са фактор за създаването на равни условия за финансово благополучие“, той каза.

Какво може да се направи

„Представителството е ключово“, каза Хенсли. „Нуждаем се от по-голямо национално съзнание за това колко често се случват дискриминация, пристрастия и изключване сред всички популации. Той добави, че по-доброто разбиране на сегашния пейзаж е постижимо с по-добри данни, които да информират положителната обществена политика и регулация.

Има и финансов стимул за банките, застрахователните компании и други фирми за финансови услуги да бъдат по-приобщаващи. Днес повече американци от всякога се идентифицират като LGBTQIA+ и демографските данни представляват един от най-бързо растящите сегменти на населението, според данните от преброяването. Освен това общността има близо 1.4 трилиона долара разходна способност, според The ​​Pride Co-op, агенция за пазарни проучвания и разузнаване, фокусирана върху ЛГБТК.

„Когато ограничавате възможността на някого да участва пълноценно и справедливо в икономиката, вие му забранявате да живее най-добрия си финансов живот“, каза Хенсли. "Това също така се отразява негативно на икономическото здраве на страната."

РЕГИСТРИРАЙ СЕ: Money 101 е 8-седмичен учебен курс за финансова свобода, който се доставя всяка седмица във вашата пощенска кутия. За испанската версия Dinero 101, щракнете тук.

Оповестяване: NBCUniversal и Comcast Ventures са инвеститори жълъди.

Източник: https://www.cnbc.com/2022/06/28/30percent-of-lgbtq-adults-experienced-discrimination-in-financial-services.html