След като беше наета от висококласната фитнес зала Equinox през 2018 г., Röbynn Europe, чернокож личен треньор, бързо беше повишена да ръководи група от 15 служители. Но скоро, твърди тя, бял служител създава „токсична атмосфера“, като многократно прави вулгарни коментари за телата на чернокожите жени, както и възразява, че тя е негов шеф.
Заетостта в Европа не продължи дълго. По-малко от година след като започна в Equinox, тя беше уволнена - и причината за прекратяването беше същността на дело, което тя заведе през 2020 г.
Тя твърди, че се е сблъсквала с дискриминация поради своята раса и пол и че е загубила работата си, защото Equinox й отмъсти за това, че извика расизъм и сексизъм в клуба. Фитнесът твърди, че е била уволнена, защото е закъсняла 47 пъти през 11-те месеца в компанията. Докато съдия отхвърли искането й за отмъщение миналата година, делото продължи, фокусирано върху проблемите на расата и пристрастието по пол.
По-рано този месец жури от пет жени и трима мъже застана на страната на Европа, присъждайки й обезщетение от 11.25 милиона долара, присъда, която включва 10 милиона долара наказателни щети срещу фитнеса, според съдебните регистри.
Милиони служители са изправени пред токсични работни места, които могат да намалят представянето на служителите и да повлияят на личния им живот, според Harvard Business Review. Според съдебния иск на Европа се твърди, че преживяванията й в Equinox са я деморализирали, причинили са й „значителен емоционален стрес“ и са изострили булимията й.
„Журито изпрати силно послание до Equinox, че има сериозни последствия за корпорациите, които позволяват расистко и сексистко поведение на работното място“, каза Сюзън Крумилър, адвокат за Европа, в изявление.
Тя добави: „Също така сме доволни, че журито установи, че расизмът на Equinox е имал сериозно и трайно въздействие върху психичното здраве на Röbynn и че тя заслужава да бъде компенсирана за това.“
След присъждането на журито, съдията нареди и на двете страни да се срещнат с магистрат, за да обсъдят споразумение.
В изявление, изпратено по имейл до CBS MoneyWatch, Equinox каза, че не толерира дискриминация „под никаква форма“.
Той отбеляза: „Това е случай на прекратяване за представяне, свързано с присъствие, и нищо повече.“ Equinox добави: „Ние категорично не сме съгласни с констатацията на журито, както и с несправедливата и прекомерна награда, и подадохме молба, с която се иска съдията да отмени решението на журито.“
Токсично работно място
Equinox е известна като тонизирана фитнес зала с повече от 100 места в градове, вариращи от Ню Йорк до Сан Франциско. Членството може да струва няколкостотин долара на месец, с удобства като „парни бани с евкалипт“ и барове за сокове от висок клас.
Европа работеше в местоположението на Equinox на източна 92-ра улица в Манхатън, Горна източна част на Манхатън, същото място със служителя, за когото се твърди, че е произнасял расистки и сексистки думи. Европа се оплака на компанията за неговите забележки, но нейният иск твърди, че „вместо да разгледат и коригират тези проблеми, те насочиха [Европа] за репресии“.
Твърди се, че отмъщението е дошло под формата на цитиране за закъснение. Европа не отрече, че е дошла със закъснение, но отбеляза, че други работници често правят същото и не са били порицавани. Нейният иск твърди, че тя „никога не е закъснявала за среща с клиент, никога не е карала клиент да чака и редовно е оставала час или повече след края на смяната си, независимо в колко часа е пристигнала“.
Мъжът, за когото се твърди, че е направил сексистки и расистки коментари, е сред онези, които „редовно пристигат на работа доста след официалното им начално време без последствия“. Делото също така твърди, че служителят „често е напускал работа по-рано без последствия“.
Това накара Европа да повярва, че тя „е била избрана за селективно налагане на политики за работно време и присъствие в отмъщение за това, че е участвала в защитени от закона дейности“, се твърди в делото.
Само месеци след като се оплака от токсичната работна среда в клуба, Equinox я уволни, посочвайки закъснението й като причина, се казва в твърдението.
Проучването включваше „входни данни“ от други работници на Equinox, които показаха, че други мениджъри имат по-лоши записи за работно време и присъствие от Европа, въпреки че тя беше единственият работник, който беше дисциплиниран, заяви нейният адвокат.
В допълнение към 10 милиона долара наказателни щети, журито присъди на Европа 1.25 милиона долара компенсаторни щети и 16,000 XNUMX долара икономически щети, представляващи просрочени плащания.
Източник: https://finance.yahoo.com/news/worker-claimed-flagging-racism-cost-171040808.html