Служителите на Adidas изразяват загриженост относно поведението на Ye в продължение на години, се казва в доклада

Гилбърт Караскильо | Гети

Главният изпълнителен директор и други висши ръководители в Adidas обсъдиха потенциалните последици от връзката си с Кание Уест още преди четири години, според доклад от The Wall Street Journal.

По време на презентация през 2018 г. пред изпълнителния съвет на Adidas, група служители са очертали рисковете, пред които са изправени при взаимодействие с Уест, който законно е променил името си на Йе. Презентацията включва редица стратегии за смекчаване, които включват прекъсване на връзките със създателя на Yeezy, се казва в доклада.

Но ръководителите на Adidas не прекъснаха връзките си, когато бяха повдигнати тези опасения, и вместо това продължиха да се срещат с Ye, за да се опитат да запазят партньорството, което прави близо 2 милиарда долара годишно за Adidas, или 10% от приходите му, според Анализаторът на Morningstar Дейвид Суорц. По време на една среща през септември тази година, според доклада, Йе обвини ръководителите на Adidas, че са откраднали неговите дизайни и им показа клип от видеоклип за възрастни.

Германският гигант за спортно облекло официално прекрати партньорството си с Ye през октомври, след като музикантът направи серия от обидни и антисемитски коментари.

„Adidas не толерира антисемитизма и всякакъв друг вид реч на омразата“, се казва в изявление на компанията. „Последните коментари и действия на Ye са неприемливи, омразни и опасни и нарушават ценностите на компанията за разнообразие и приобщаване, взаимно уважение и справедливост.“

месец по-късно, Adidas обяви, че разследва обвиненията направено от персонала, свързано с поведението на Йе след анонимно писмо, в което се твърди, че години наред е злоупотребявал.

Предполагаемото поведение на Ye не е ново, според служители, които са говорили с Journal. Някои от тях изразиха загриженост относно Йе пред лидерите и човешките ресурси в Adidas още през 2018 г.

„В момента не е ясно дали обвиненията, направени в анонимно писмо, са верни“, се казва в изявление на Adidas в четвъртък. „Ние обаче приемаме тези обвинения много сериозно и взехме решение незабавно да започнем независимо разследване на въпроса, за да отговорим на обвиненията.“

Източник: https://www.cnbc.com/2022/11/27/adidas-employees-raised-concerns-about-yes-conduct-for-years-report-says.html