Етиката на изкуствения интелект и законът за изкуствения интелект предупреждават за неконтролираната дискриминация на възрастта в областта на изкуствения интелект

Един от най-пренебрегваните и напълно забравени видове дискриминация е възрастовата дискриминация.

Според Американската асоциация на психологите (APA): „Броят на американците на 60 и повече години нараства, но обществото не приема застаряващото население“ (APA, Монитор по психология, том 34, номер 5). Освен това, APA казва следното: „Независимо дали се борят със стереотипите „стари дяволи“ или се опитват да получат равнопоставено положение на работното място, тези, които са на 60 или повече години, твърде често могат да се окажат жертви на ейджизъм“ (пак там).

Официалното определение, предписано от Световната здравна организация (СЗО), е, че ейджизмът се състои от:

• „Ейджизмът се отнася до стереотипите (как мислим), предразсъдъците (как се чувстваме) и дискриминацията (как действаме) спрямо другите или себе си въз основа на възрастта“ (СЗО, Стареене: Ейджизъм, 2021 март).

Обърнете внимание, че дефиницията на СЗО позволява ейджизмът да бъде насочен към всички възрасти, независимо дали са млади или стари. Например, лесно можете да си спомните ситуации, включващи ейджизъм към по-младите хора, като например забележка на работното място, че начинаещ работник е твърде млад, за да предложи прозрения, свързани с работата, или че към него се отнасят снизходително от опитни мениджъри, които неоснователно приемат, че някой е млад има пределна проницателност на работното място.

За днешната дискусия ще се съсредоточа върху ейджизма, насочен към възрастните хора.

Все пак имайте предвид, че ейджизмът може да се приложи към по-млади хора и по същество всеки на всяка възраст. Като се има предвид това, мнозина са склонни да тълкуват ейджизма като насочен към по-възрастните хора и следователно ще покрия тази конкретна форма на възрастова дискриминация тук (хм, желанието да се подчертае ориентираният към по-възрастните ейджизъм само по себе си още един пример за ейджизъм?).

Изследователите са склонни да предполагат, че осъзнаването на ейджизма като феномен, достоен за специално изследване и анализ, може да бъде проследено до създаването на възрастовата дискриминация от носителя на наградата Пулицър д-р Робърт Бътлър в статията му от 1969 г., озаглавена „Ейдж-измът: друга форма на фанатизъм“ (публикувана в Геронтологът, том 9, номер 4). Неговата награда Пулицър за обща нехудожествена литература дойде по-късно, произтичаща от неговата забележителна книга от 1975 г. Защо да оцелявам? Да бъдеш стар в Америка и за което привлече голямо внимание на времето си.

В пионерската статия на Бътлър за ейджизма той разказва за многобройните форми на дискриминация, като например основана на раса, пол и други подобни, и след това повдига тази (по това време) стряскаща точка:

• „Въпреки това, скоро може да се наложи да обмислим много сериозно форма на фанатизъм, която сега сме склонни да пренебрегваме: възрастова дискриминация или ейджизъм, предразсъдъци от една възрастова група към други възрастови групи. Ако такова пристрастие съществува, може би не е особено очевидно в Америка; общество, което традиционно цени прагматизма, действието, силата и силата на младостта пред съзерцанието, размисъла, опита и мъдростта на възрастта?“ (цитирано от негова статия от 1969 г.).

За да подчертае мощните и вредни ефекти на ейджизма, Бътлър споменава това доста грубо, но може би точно разсъждение по темата: „Ейджизмът се проявява в подигравателните забележки за „стари глупаци“, в специалната уязвимост на възрастните към грабежи и грабежи, възрастова дискриминация при наемане на работа, независимо от индивидуалната компетентност, и вероятните неравенства при разпределението на средствата за научни изследвания” (пак там).

Ейджизмът все още процъфтява и до днес.

Казвам това, за да не предположите по някакъв начин, че след забележките на Бътлър в края на 1960-те и през 1970-те и след това, ние като общество магически заличихме ейджизма. Не така. Можете да твърдите с разумен аргумент, че сега имаме толкова много ейджизъм, колкото и в миналото, може би повече в резултат на по-големите днешни популации и увеличения дял, който се вписва в класификациите на „по-възрастните“.

Разбира се, можете също да контрааргументирате, че сме по-наясно с ейджизма, отколкото сме били в миналото, плюс това има повече закони и етични насоки, свързани с откриването и преодоляването на дискриминацията, свързана с възрастта. Същността е, че въпреки че ейджизмът в днешно време е осъзнат фактор, който предизвиква безпокойство, въпреки това все още има тенденция да не се мисли за ейджизъм или да се вярва, че ейджизмът не е толкова сериозен или заслужаващ внимание, колкото може да се отдели на други форми на дискриминация.

Може да кажете, че ейджизмът е пренебрегван и забравен избраник.

Какво можем да направим с ейджизма, може би се чудите.

Като цяло, според СЗО, трябва да направим три неща, за да се борим с ейджизма (това е моето мнение):

1) Въведете подходящи политики и закони относно преодоляването на стареенето

2) Предприемане на подходящи образователни и информационни усилия относно ейджизма

3) Извършете интервенции между поколенията в основата на ейджизма

Като бърза цитирана версия на формализираната позиция на СЗО, това е, което те препоръчват: „Политиката и законът могат да се справят с дискриминацията и неравенството въз основа на възраст и да защитят човешките права на всеки, навсякъде. Образователните дейности могат да повишат емпатията, да разсеят погрешните схващания за различните възрастови групи и да намалят предразсъдъците чрез предоставяне на точна информация и контрастереотипни примери. Интервенциите между поколенията, които обединяват хора от различни поколения, могат да помогнат за намаляване на междугруповите предразсъдъци и стереотипи“ (според СЗО, както е цитирано по-горе).

Бих искал да добавя още един фактор към съображенията относно справянето с ейджизма.

Готови ли сте?

Може да се наложи да седнете за това произнасяне.

Изкуствен интелект (AI).

Да, AI може да се използва, за да допринесе за ейджизъм и дискриминация въз основа на възрастта.

Това може да е изненада. Няма ли изкуственият интелект да бъде нещо, което героично ще помогне за елиминирането на дискриминационни практики, като например тези, свързани с възрастта? Със сигурност изглежда, че изкуственият интелект би трябвало да бъде по-скоро помощник, отколкото пречка при намаляването на възрастовото поведение. Е, дръжте се за шапката си, тъй като се оказва, че AI има потенциала да влоши възрастовото поведение.

Изкуственият интелект може да бъде измислен не само като лост за ейджизма, но ИИ може също така да засили атаката към насърчаване и разпространение на ейджизма. В един вид режим на двойна употреба AI с необятността и всеобхватността на изчислителната техника може да разшири възрастовото поведение по начини, които никога преди не сме си представяли. Обсъдих надълго и нашироко възможностите за двойна употреба на AI, при което AI може да се използва за добро или за зло, вижте моето покритие на връзката тук.

Като цяло, призракът на ейджизма, базиран или овластен от ИИ, повдига множество съображения относно етиката на ИИ и закона за ИИ. За моите текущи и обширни анализи на етиката на ИИ и законите за ИИ вижте връзката тук намлява връзката тук, Само за да назовем няколко.

Нека да продължим и да разопаковаме концепцията за ейджистка дискриминация на AI и да видим какво можем да направим от нея.

Бих искал първо да положа някои съществени основи за AI и по-специално за AI етиката и закона за AI, като по този начин се уверя, че темата за AI ageism ще бъде контекстуално разумна.

Нарастващата осведоменост за етичния AI, а също и закона за AI

Неотдавнашната ера на AI първоначално се разглежда като AI за добро, което означава, че можем да използваме AI за подобряването на човечеството. По петите на AI за добро дойде осъзнаването, че ние също сме потопени в AI за лошо. Това включва ИИ, който е създаден или самопроменен, за да бъде дискриминационен и прави изчислителни избори, внушаващи ненужни пристрастия. Понякога изкуственият интелект е изграден по този начин, докато в други случаи се отклонява в тази неприятна територия.

Искам да съм напълно сигурен, че сме на една и съща страница относно природата на днешния AI.

Днес няма ИИ, който да е разумен. Ние нямаме това. Не знаем дали разумният AI ще бъде възможен. Никой не може точно да предвиди дали ще постигнем разумен AI, нито дали разумният AI по някакъв чудотворен начин ще възникне спонтанно под формата на изчислителна когнитивна свръхнова (обикновено наричана сингулярност, вижте моето покритие на връзката тук).

Типът AI, върху който се фокусирам, се състои от несъзнателния AI, който имаме днес. Ако искахме да спекулираме безумно за разумния ИИ, тази дискусия може да тръгне в коренно различна посока. Смята се, че един разумен AI ще бъде от човешко качество. Трябва да имате предвид, че чувствителният AI е когнитивният еквивалент на човека. Нещо повече, тъй като някои спекулират, че може да имаме супер-интелигентен ИИ, е възможно такъв ИИ да се окаже по-умен от хората (за моето изследване на супер-интелигентен ИИ като възможност вж. покритието тук).

Горещо препоръчвам да държим нещата на земята и да вземем предвид днешния изчислителен несъзнателен ИИ.

Осъзнайте, че днешният AI не е в състояние да „мисли“ по никакъв начин наравно с човешкото мислене. Когато взаимодействате с Alexa или Siri, възможностите за разговор може да изглеждат подобни на човешките способности, но реалността е, че е изчислителна и липсва човешко познание. Най-новата ера на AI използва широко машинно обучение (ML) и дълбоко обучение (DL), които използват съвпадение на изчислителни модели. Това доведе до системи с изкуствен интелект, които имат вид на човешки склонности. Междувременно, днес няма никакъв изкуствен интелект, който да има подобие на здрав разум и да няма когнитивното чудо на здравото човешко мислене.

Бъдете много внимателни с антропоморфизирането на днешния AI.

ML/DL е форма на съвпадение на изчислителни модели. Обичайният подход е, че събирате данни за задача за вземане на решение. Вие подавате данните в компютърните модели ML/DL. Тези модели се стремят да намерят математически модели. След намиране на такива модели, ако бъдат открити, системата AI ще използва тези модели, когато срещне нови данни. При представяне на нови данни, моделите, базирани на „старите“ или исторически данни, се прилагат за вземане на текущо решение.

Мисля, че можете да познаете накъде води това. Ако хората, които са вземали решения по модел, са включвали неблагоприятни пристрастия, има вероятност данните да отразяват това по фини, но значими начини. Съпоставянето на изчислителни модели с машинно обучение или дълбоко обучение просто ще се опита да имитира математически данните съответно. Няма подобие на здрав разум или други разумни аспекти на моделирането, създадено от AI, само по себе си.

Освен това разработчиците на AI също може да не осъзнаят какво се случва. Тайната математика в ML/DL може да затрудни откриването на сега скритите пристрастия. С право бихте се надявали и очаквали, че разработчиците на AI ще тестват за потенциално заровени пристрастия, въпреки че това е по-сложно, отколкото може да изглежда. Съществува солиден шанс дори при сравнително обширни тестове да има отклонения, все още вградени в моделите за съпоставяне на шаблони на ML/DL.

Можете донякъде да използвате известната или скандална поговорка за боклука-в боклука-извън. Работата е там, че това е по-подобно на пристрастия, които коварно се вливат като пристрастия, потопени в AI. Алгоритъмът за вземане на решения (ADM) на AI аксиоматично се натоварва с неравенства.

Не е добре.

Всичко това има значително значение за етиката на ИИ и предлага удобен прозорец към научените уроци (дори преди всички уроци да се случат), когато става въпрос за опит за законодателно въвеждане на ИИ.

Освен използването на принципите на етиката на ИИ като цяло, има съответен въпрос дали трябва да имаме закони, които да управляват различните употреби на ИИ. Нови закони се обединяват на федерално, щатско и местно ниво, които засягат обхвата и естеството на начина, по който трябва да се създаде ИИ. Усилията за изготвяне и приемане на такива закони са постепенни. Етиката на ИИ служи най-малкото като временно средство и почти сигурно до известна степен ще бъде директно включена в тези нови закони.

Имайте предвид, че някои категорично твърдят, че не се нуждаем от нови закони, които обхващат AI и че съществуващите ни закони са достатъчни. Те предупреждават, че ако приемем някои от тези закони за ИИ, ще убием златната гъска, като ограничим напредъка в ИИ, който предлага огромни социални предимства.

В предишни колони разгледах различните национални и международни усилия за изработване и приемане на закони, регулиращи ИИ, вж. връзката тук, например. Освен това разгледах различните принципи и насоки за етиката на ИИ, които различни нации са идентифицирали и приели, включително например усилията на ООН, като набора от етика на ИИ на ЮНЕСКО, който почти 200 страни приеха, вж. връзката тук.

Ето един полезен ключов списък с етични критерии или характеристики на ИИ по отношение на системите с ИИ, които преди това проучих отблизо:

• Прозрачност
• Справедливост и справедливост
• Не-зловредност
• отговорност
• Поверителност
• Благодеяние
• Свобода и автономия
• Доверие
• Устойчивост
• достойнство
• Солидарност

Тези принципи на етиката на ИИ сериозно трябва да се използват от разработчиците на ИИ, заедно с тези, които управляват усилията за разработка на ИИ, и дори тези, които в крайна сметка прилагат и извършват поддръжка на системи с ИИ.

Всички заинтересовани страни през целия жизнен цикъл на AI на разработване и използване се разглеждат в обхвата на спазването на установените норми на етичния AI. Това е важен акцент, тъй като обичайното предположение е, че „само програмистите“ или тези, които програмират AI, подлежат на спазване на понятията за етика на AI. Както беше подчертано тук, необходимо е едно село, за да създаде и внедри AI, и за което цялото село трябва да бъде запознато и да спазва етичните правила на AI.

Аз също наскоро прегледах Законът за правата на AI което е официалното заглавие на официалния документ на правителството на САЩ, озаглавен „Проект за Закон за правата на ИИ: да накараме автоматизираните системи да работят за американския народ“, който е резултат от едногодишни усилия на Службата за политика в областта на науката и технологиите (OSTP ). OSTP е федерален орган, който служи за консултиране на американския президент и изпълнителния офис на САЩ по различни технологични, научни и инженерни аспекти от национално значение. В този смисъл можете да кажете, че този Закон за правата на ИИ е документ, одобрен от и подкрепен от съществуващия Белия дом на САЩ.

В Декларацията за правата на ИИ има пет основни категории:

• Безопасни и ефективни системи
• Алгоритмични защити срещу дискриминация
• Защита на личните данни
• Забележка и обяснение
• Човешки алтернативи, внимание и резервен вариант

Прегледах внимателно тези предписания, вижте връзката тук.

Сега, след като поставих полезна основа върху тези свързани теми за етиката на ИИ и Закона за ИИ, ние сме готови да се впуснем в опияняващата тема за свързаната с ИИ тема за възрастта.

Пригответе се за отварящо очите ви информативно пътешествие.

AI Ageism е тук и сега, така че бъдете нащрек

Няколко жизненоважни предупреждения и коментари, преди да скочим в AI ageism с двата крака.

Когато споменавам AI възрастовия подход, понякога въпросът се тълкува погрешно, за да се предположи, че хората са дискриминационни към AI въз основа на възрастта си. Не това възнамерявам да покрия тук. Все пак ще добавя, че има много проучвания за това как възрастта може да бъде фактор за това дали някой ще избере да използва AI, заедно с това дали има склонност да се доверява или да вярва в използването на AI. Може да искате да разгледате предишните ми колони, обхващащи тази тема.

Моята цел тук е да изследвам как изкуственият интелект може да породи или подбуди ейджизъм.

Веднага можем да оставим в леглото идеята, че ИИ има „лични“ пристрастия, свързани с възрастта на хората, сякаш ИИ е разумен. Според моите по-ранни забележки, че нямаме разумен ИИ, сега не е нужно да се занимаваме с това дали разумният ИИ ще бъде дискриминационен към хората въз основа на тяхната възраст. Ако някога постигнем разумен ИИ, със сигурност ще има възможност за такова дискриминационно „нагласа“ – но ако постигнем супер интелигентен ИИ, винаги има надежда, че той ще бъде по-умен от хората и ще отхвърли категорично всякакви форми на дискриминация ( ако приемем, че супер разбиращият господар на ИИ не реши да унищожи цялото човечество).

Нека тази дискусия за ейджизма се съсредоточи върху днешния несъзнателен ИИ.

Как съвременният изкуствен интелект би могъл да крие ейджизъм?

Това е лесно за описване.

Да предположим, че една компания реши, че иска да създаде AI, който да помогне при наемането на работа. Разработчиците на AI продължават да използват Machine Learning и Deep Learning. В този случай тонове данни от съществуващите бази данни на компанията се използват за обучение на AI. Всички наемания, извършени през последните четиридесет години от историята на компанията, се изпомпват в ML/DL.

Ето, след настройка на ML/DL, вече е наличен инструмент за мениджъри, които искат да наемат служители. Мениджърите подават автобиографията на кандидат в инструмента за изкуствен интелект. AI инструментът изхвърля резултат, който казва дали кандидатът е достоен да бъде разгледан за наемане. Ако резултатът е нисък, мениджърът трябва да отхвърли кандидата направо. Няма нужда да губите време за някой, когото AI „съветва“ не си струва.

Това на пръв поглед изглежда като чудесно спестяване на време за компанията. Край на въртенето на колелата чрез проучване на кандидати, за които изкуственият интелект е установил математически и изчислително, че не са жизнеспособни за работа във фирмата. Мениджърите могат да използват своето ценно и ограничено време, за да проверят само кандидатите, които са получили достатъчно висок резултат от AI. Процесът на наемане е подобрен многократно и всички са възможно най-доволни.

С изключение на кандидатите, които се окажат на възраст над 60 години.

При одит на AI (за цялостното ми представяне на значението на одитите на AI вижте връзката тук, а също и за моя анализ на погрешния закон за наемане на персонал в Ню Йорк относно одитирането на пристрастията към ИИ вижте връзката тук), закъсняло откритие е, че историческите данни, използвани за обучение на AI, не включват наемането на хора на възраст над 60 години. Като такова, съвпадението на изчислителния модел „намери“ един вид удобен фактор за отбиване на кандидатите. Всеки, който е на възраст 60 или повече, ще получи директно изключително нисък резултат. Въз основа на единствения фактор възраст, кандидатите са били предварително проверявани от AI.

Компанията умишлено ли е направила това?

Вероятно не. Възможно е компанията през цялото време да е имала неписана неуточнена културна склонност към възрастова дискриминация. Това не беше отпечатано в никакви книжки за наемане. Никой не каза това на глас, когато извършваше процеса на наемане. Историческите данни в крайна сметка уловиха мълчаливо това пристрастие.

Бих искал да добавя, че другата възможност, че е имало открито пристрастие към възрастта, също е особено тревожна. В този смисъл изкуственият интелект се е спрял на същото пристрастие, правейки го чрез математически анализи на данни, а не поради директна програмна цел.

Бих искал да добавя към допълнителната точка, спомената по-горе, че със сигурност е възможно една AI система да бъде целенасочено програмиран за ейджизъм. По този начин, дори ако случайно не използвате исторически данни за обучение, разработчик на AI може да напише код, който включва аспекти на възрастта. Отново, разработчикът на AI може да е наясно, че го прави, или може да не е наясно, че начинът на тяхното кодиране внася елемент на стареене в AI.

Имаме тези обстоятелства, оформени от косвени или експлицитни желания:

• AI Implicit Historical: Изкуственият интелект, който се основава на исторически данни, се основава на имплицитния възрастов подход
• AI Explicit Historical: Изкуственият интелект, който се основава на исторически данни, се основава на явен възрастов подход
• Неявно кодиране с изкуствен интелект: AI, който е програмиран от разработчиците на AI, включва имплицитно кодиране на възрастовия подход
• Изрично кодиране с изкуствен интелект: AI, който е програмиран от разработчици на AI, включва изрично кодиране на възрастовото поведение

Изчакването да се извършат одити на ИИ дълго време след факта на разработването или използването на такъв ИИ ще бъде проблематичен проблем за една компания. След като AI бъде пуснат в употреба, презумпцията е, че някой ще бъде дискриминиран в резултат на възрастовото поведение в AI. Тези, които са дискриминирани, могат след това да продължат да преследват компанията за щети в резултат на пристрастията към възрастта.

Фирмите, които не действат добре, се излагат на много рискове и задължения.

Един очевиден аспект е, че компанията ще претърпи загуби на репутацията си, след като се разпространи информация, че компанията е дискриминирала въз основа на възрастта. Можете също така да се обзаложите, че ще последват съдебни дела. Те са длъжни да бъдат скъпи за защита или по-късно уреждане.

Съществуващите закони могат да влязат в сила, заедно с по-новите закони, фокусирани върху AI. Може да има повдигнати наказателни обвинения срещу компанията и нейните ръководители. Правителството би могло да упражни всички видове регулаторни лостове, за да се опита да се справи с всяка фирма, която е проявила възрастова дискриминация чрез използването на AI. В момента това са случаи, които привличат много обществено внимание и са особено грабващи заглавия.

Работя с много ръководители, които казват, че са били напълно шокирани и не са знаели, че изкуственият интелект е бил създаден, за да овладее ейджизма. Те твърдят, че са разчитали изцяло на производителя на AI софтуера, за да гарантират, че няма такава дискриминационна тенденция. Като заети ръководители, те нямаха време да разглеждат такива подробности.

Съжалявам, но това не е извинение.

Традиционното „не знаех“ или „нямах представа“ едва ли ще ви осигури карта за излизане от затвора. Ако AI е бил използван под ваше наблюдение, вие в известен смисъл го притежавате. Ако изкуственият интелект е бил въведен преди да влезете на борда, все още го притежавате. Най-добрият ви залог е незабавно да предприемете одити на AI.

Другият аспект включва да се уверите в началото, че всички пристрастия към възрастта на ИИ са открити и премахнати. За тези от вас, които лицензират или закупуват какъвто и да е вид пакети, свързани с наемането на човешки ресурси, направете своята надлежна проверка в предния край на нещата. По-добре е да го направите, преди конят вече да е излязъл от обора.

Възрастването на ИИ може да съществува и по различни други начини.

Моят пример досега беше за наемане. Работата е там, че има много други възможности за упражняване на ейджизъм в една компания. Какво ще кажете, когато правите промоции? Какво ще кажете за това кой да получи обучение или други специални предимства на компанията? Какво ще кажете за съкращенията?

Всяко използване на AI за всякакъв вид функционалност, свързана с работата, е уязвимо и е скрит източник на AI възрастовизъм.

Забележете, че казах, че AI възрастта може да бъде скрита. Наистина, това е един от най-коварните аспекти на използването на AI и неговия потенциал за ейджизъм. Човешки мениджър, който проявяваше склонност към възрастта, може да бъде хванат да го прави. AI система, която е черна кутия, може да го прави и въпреки това никой не е запознат с това как работи AI. Обсъдих надълго и нашироко значението на обяснимия AI (известен като XAI), вижте връзката тук.

Изследванията на AI Ageism най-накрая привличат сериозен интерес

Тук или там можете да намерите части от усилията за изследване на възрастта на ИИ, но като цяло темата е обединена в проучвания на дискриминационните практики на ИИ като цяло.

Скорошно проучване, посветено на темата за ейджизма на ИИ, предоставя полезен и важен трамплин за тези, които се интересуват от преследването на тази необходима и нарастваща област на интерес. Няма никакво съмнение, че възрастта на ИИ ще става все по-лоша и по-лоша. Казвам това, защото толкова малко хора осъзнават, че съществува, и поради разпространението на ИИ, който продължава да се разширява и да става повсеместен през целия ни живот.

В ключово проучване, публикувано в AI и общество озаглавен „AI Ageism: критична пътна карта за изучаване на възрастовата дискриминация и изключване в цифровизираните общества“, изследователят Юстина Стипинска казва следното:

• „ИИ ейджизмът може да се дефинира като практики и идеологии, работещи в областта на ИИ, които изключват, дискриминират или пренебрегват интересите, преживяванията и нуждите на по-възрастното население и могат да се проявят в пет взаимосвързани форми: (1) възрастови отклонения в алгоритмите и набори от данни (техническо ниво), (2) възрастови стереотипи, предразсъдъци и идеологии на участниците в ИИ (индивидуално ниво), (3) невидимост на старостта в дискурсите за ИИ (ниво на дискурса), (4) дискриминационни ефекти от използването на ИИ технология за различни възрастови групи (ниво на група), (5) изключване като потребители на AI технология, услуги и продукти (ниво на потребител)“ (статия, публикувана онлайн на 3 октомври 2022 г.).

Тези пет категории взаимосвързани форми на ейджизма на ИИ са полезна рамка за мислене как да се изследва и в крайна сметка да се бори с ейджизма на ИИ във всички форми и размери.

Например, помислете как AI се създава, за да отговаря на нуждите на по-възрастните хора и въпреки това може да се направи без правилно разбиране на това какво означава да се приведе в съответствие със съответните им нужди. Това се случва точно сега в областта на транспорта, като навлизането на базирани на AI самоуправляващи се автомобили, които са насочени към тези в заведения за подпомагане на живеенето (вижте отразяването на моята колона за автономни превозни средства като напр. връзката тук). По същия начин има така наречените интелигентни жилища, които се състоят от жилища, измамени да предоставят специализирана помощ на възрастни хора. И така нататък.

По думите на Stypinska: „Аз твърдя, че по-възрастното население е една група и социална категория, която не само е изключена от процесите на разработване и внедряване на AI, но също така е невидима в дебата за етичен, приобщаващ и справедлив AI“ (статия, както е цитирана по-горе).

Твърде вярно.

За съжаление вярно.

За тези от вас, които може би си мислят, че в момента не сте подложени на ейджизъм, ако приемем, че наблягаме на по-възрастните хора и че сте по-малко от възрастта, в момента може да сте на безгрижното мнение, че това е t тема на вашия радар.

Отново ще се позова на думите на Stypinska относно неизбежността на ейджизма като грижа за всички нас: „Ейджизмът обаче е единственият предразсъдък, който неизбежно ще засегне всички, независимо от техния пол, раса или друга характеристика. Въпреки вездесъщия си характер, това все още е вид дискриминация, която не се разпознава толкова лесно като сексизма или расизма, тъй като често действа по по-фин, но разяждащ начин” (статията е цитирана по-горе).

Ейджизмът идва за вас, ден след ден.

Възрастването на изкуствения интелект вероятно ще продължи да расте от ден на ден.

По ясна логика AI ageism неизбежно и несъмнено ще дойде за вас.

Това може би е сигнал за събуждане за някои.

Заключение

Не искам да изглежда така, сякаш се опитвам да изплаша някого, за да разбере за възрастта на ИИ. Факт е, че AI ageism като цяло е непознат и трябва да направим каквото можем, за да превърнем това в тема отпред и в центъра, когато обмисляме безбройните начини, по които AI ще предприема дискриминационни действия.

Днешният изкуствен интелект не прави това в разумен капацитет.

Изкуственият интелект прави това, защото ние измисляме или позволяваме на изкуствения интелект или да вдъхне ейджизъм, или да се самонастройва, за да инжектира ейджизъм, математически и изчислително. Освен това има различни други начини за ейджизъм, свързани с ИИ, както е отбелязано в петте начина на споменатата рамка.

Тези, които се интересуват от ИИ, трябва да се замислят и да се борят с AI възрастовия подход. Тези извън AI също трябва да бъдат информирани и да се стремят да се борят с AI ageism. Това е „вечна“ тема, тъй като обхваща всички нас.

Надявам се, че ще бъдете вдъхновени или да откриете AI ейджизма, или да се присъедините към усилията да обясним какво е AI ейджизъм и защо е важен като начинание с целенасочен фокус и изисква решителна и постоянна решимост.

Ще се опитам да завърша този дискурс с малко по-лека нотка.

Известният сатирик Уил Роджърс каза следното за остаряването: „Накрая достигате момент, когато спрете да лъжете за възрастта си и започнете да се хвалите с нея.“

За да се опитате да се справите с днешния AI ageism, почти трябва да посочите погрешно или да запазите скрита възрастта си, в противен случай AI изчислително потенциално ще се захване за вас по потенциално неблагоприятни и предубедени начини. На прокси дискриминационна основа AI така или иначе може да прецени възрастта ви и също да ви преследва (вижте моето обсъждане на AI прокси дискриминация на връзката тук).

Време е да поставим AI възрастта в светлината на прожекторите.

Нека се стремим да се уверим, че AI ageism се оттегля много преди да заседне в своите несправедливи начини.