(Bloomberg) - Акционерите на Amazon.com Inc. трябва да гласуват за отхвърляне на пакетите за заплащане на главния изпълнителен директор Анди Джаси и други висши лидери, препоръчани две влиятелни инвеститорски консултантски фирми, позовавайки се на огромни дарения за акции, които ръководителите на акции ще получат независимо от това колко добре компанията изпълнява през следващите години.
Най -четени от Bloomberg
Акционерите по-късно този месец ще имат възможност да изразят мнението си за това как гигантът за електронна търговия компенсира наскоро пренастроените си изпълнителни редици. Institutional Shareholder Services Inc. и Glass Lewis & Co., които съветват инвеститорите по въпроси на корпоративното управление, и двете препоръчват на акционерите да гласуват против при необвързващото гласуване.
Макар че е рядко за двете фирми да предлагат отхвърляне на пакети за заплащане на изпълнителните директори, и двете наскоро препоръчаха да гласуват против тях в Bayer AG и Discovery Inc.
Джаси, който пое юздите от основателния главен изпълнителен директор Джеф Безос през юли, получи пакет от заплащане на стойност около 212 милиона долара през 2021 г., каза компанията, почти изцяло под формата на безвъзмездни средства за акции, които предоставят над 10 години.
Адам Селипски, който наследи Джаси като ръководител на звеното за изчисления в облак на Amazon Web Services, получи около 81 милиона долара, предимно в петгодишна субсидия. Дейв Кларк, който в началото на миналата година пое отговорността за търговията на дребно и логистичния бизнес на Amazon, получи 56 милиона долара.
Пакетът за заплащане на Jassy "е прекомерен в контекста на вътрешна промоция", каза ISS в доклад, публикуван до клиенти в сряда. „Програмата за компенсации няма никаква връзка с обективни, предварително зададени критерии за изпълнение.“ В собствения си доклад миналата седмица Glass Lewis каза: „Акционерите трябва да бъдат загрижени за тазгодишното разминаване между заплащането и представянето, водено от еднократни награди.
В изявление, изпратено по имейл в четвъртък, Amazon отбеляза, че Джаси е получил дарението за акции миналата година, когато премина от шеф на AWS към главен изпълнителен директор на цялата компания.
„Начинът, по който работят правилата на SEC, от нас се изисква да докладваме тази безвъзмездна помощ като пълна компенсация за 2021 г., когато в действителност тя ще бъде предоставена през следващите 10 години“, каза Amazon. „Това, на което се равнява това от гледна точка на годишната компенсация, е конкурентно на това на главните изпълнителни директори в други големи компании и беше одобрено от борда на директорите на Amazon.
Amazon казва в собствената си препоръка към акционерите, че философията на компенсацията на компанията „се фокусира върху истинския дългосрочен успех на нашия бизнес, а не върху изолирани цели за една, две или три години“. Повече от 80% от акциите на Jassy придобиват след 2026 г. и се очаква наградата да „представлява по-голямата част от компенсацията му за следващите години“, казаха от компанията.
Както ISS, така и Glass Lewis считат изявлението неясно и необвързващо и отбелязаха, че Jassy може да получи повече запаси през следващите години.
Форум на критиците
Годишната среща на Amazon, насрочена за 25 май, от години е форум за критиците на компанията да изразят своите опасения пред ръководителите. Тазгодишните резолюции, предложени от акционерите, включват искания Amazon да обмисли служители на час за бъдещи работни места в борда си и компанията да изготви доклади за безопасността на работниците, околната среда и политиките за служителите, наред с други теми.
Тези мерки обикновено се отхвърлят с огромно мнозинство. Но тази година ISS и Glass Lewis подкрепиха няколко от тях, включително искане Amazon да изложи подробно своите политики относно свободата на сдружаване на служителите и колективното договаряне. Синдикатите и федералните служители по труда обвиниха компанията в незаконно уволнение на служители, участващи в синдикални акции в нейните складове. Amazon отрича това.
Контролерът на Ню Йорк помоли други инвеститори да гласуват против преизбирането на директорите на Amazon Даниел Хътенлохър и Джудит Макграт, като накърни членовете на комисията за компенсации и лидерство на борда за по-висок от средния процент на наранявания сред работниците на първа линия, нарушения на държавни и федерални трудово законодателство и висок коефициент на текучество.
Собствените насоки на Amazon към акционерите препоръчват да се изберат и двамата директори, като се изтъква началната заплата на Amazon от $18 на час в САЩ и доклад за безопасността, показващ намаляване на загубеното време за наранявания, наред с други инициативи.
Най -четени от Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Източник: https://finance.yahoo.com/news/amazon-shareholders-reject-ceo-pay-153234381.html