Готови ли сте за крайните срокове 401(k) в края на годината?

401 (k) е най-популярният тип пенсионна програма, предлагана от работодател. Традиционният 401(k) е вид пенсионен спестовен план с дефинирани вноски, което означава, че служителите решават колко да внасят в сметката си и вноските се изваждат от техните заплати, преди да се изчислят данъците върху доходите, което им дава незабавни данъчни спестявания. Като алтернатива, служителите могат да спестят, като използват Roth, на база след облагане с данъци, с идеята, че ще спестят от данъци, когато теглят по пътя. 

Веднъж включени в плана, вноските от 401 (k) могат да бъдат инвестирани в комбинация от акции, облигации и пари, често чрез взаимни фондове или ETF. Тези сметки, насочени към дългосрочно инвестиране, са склонни да растат в стойност с течение на времето поради комбинираните печалби (когато парите ви започнат да правят пари), а служителите обикновено имат достъп до средствата без санкции, когато достигнат възраст 59½ години.  

2022 г. максимум 401 (k) вноски и крайни срокове 

Максималната сума, която един служител може да допринесе за своите 401 (k) през 2022 г., е $20,500 50. Служители на възраст 6,500 или повече години могат да внесат допълнителни $31 към своя план под формата на догонваща вноска. Не забравяйте, че за разлика от IRA, служителите трябва да направят вноски до 2022 декември чрез своите заплати. По принцип няма начин да направите 15 депозита след края на годината. (IRAs могат да бъдат финансирани до XNUMX април и могат да бъдат финансирани директно от чекови и спестовни сметки.) 

Прочети: Тайната на по-щастливото пенсиониране може да е във вашия „коефициент на пенсиониране“

Начини да увеличите спестяванията си при пенсиониране

За да сте сигурни, че имате достатъчно спестени средства за пенсиониране, е важно да прегледате колко можете да допринесете за своите 401 (k) годишно и да обмислите как да увеличите максимално тези спестявания. Изборът на норма на спестяване по правило, като например 10-15% от вашата заплата, е чудесно начало, но докато навлизате по-нататък в пътуването си за спестяване, ще искате да помислите за проверка при консултант или планиране на пенсиониране инструмент, който да гарантира, че сте на път да отговорите на очакванията си. Можете да започнете бързо или да дадете тласък на спестяванията от 401 (k), като попитате дали можете да отложите добра част от всеки бонус в края на годината, който получавате, преди 31 декември 2022 г. 

Важно е също така да се уверите, че се възползвате от всички съответстващи вноски, предлагани от вашия работодател; това е страхотен момент да се свържете с вашия работодател и да се уверите, че получавате максималната възможна сума за 2022 г. и сте готови да се възползвате максимално от съвпадението, ако е приложимо, следващата година. 

Прочети: Това са трите финансови области, които трябва да решите през годината, преди да се пенсионирате

Планиране на вноските за 2023 г 

Лимитът на вноските за 2023 г. за 401(k)s се увеличи до $22,500 50, предлагайки на служителите допълнителна възможност да спестяват за своето бъдеще. Тези, които са на възраст 2023 и повече години през 7,500 г., могат да внесат допълнителни $XNUMX XNUMX като догонващи вноски. 

Подгответе се сега, като попитате работодателя си дали имате възможност автоматично да настроите вноските си да се увеличават всяка година, още по-добре, ако можете да синхронизирате тези автоматични увеличения с типичния за вашата компания момент на увеличение: по този начин можете автоматично да увеличите спестяванията си и пак да получите увеличение във вашето заплащане за вкъщи. Леките увеличения могат да окажат голямо влияние върху вашите спестявания и ако се направят с течение на времето, няма да се чувстват толкова екстремни, колкото да започнете по-късно в живота с по-високи проценти на вноски. 

Спестяването за пенсиониране чрез 401 (k) е отличен начин да се подготвите за успех и да се възползвате от допълнителни средства, предлагани от вашия работодател. След като достигнете максимума от своите 401 (k), има няколко други налични средства за спестяване за пенсиониране, здравеопазване и образование. Помислете за работа със съветника по пенсионния план на вашия работодател, за да определите най-добрите следващи опции за спестяване за вас за тази година и след това. 

Ейми Уелет е вицепрезидент на Вестуел, дигитален 401(k) архиватор.