Байдън обещава налагане на ваксина срещу Covid след решението на Върховния съд относно мандата за ваксинация

Здравен работник приготвя спринцовка с ваксината Moderna COVID-19 в изскачащ сайт за ваксинация, управляван от SOMOS Community Care по време на пандемията от COVID-19 в Манхатън, Ню Йорк, 29 януари 2021 г.

Майк Сегар | Ройтерс

Решението на Върховния съд, което забранява мандата на администрацията на Байдън за ваксина срещу Covid за служители на големи работодатели, няма да попречи на американските компании да изискват ваксинации за своите работници.

Президентът Джо Байдън обеща в четвъртък да настоява компаниите да направят точно това, за да спасят живота на американците и да предотвратят още по-големи финансови последици от двегодишната пандемия на коронавирус.

„Съдът постанови, че моята администрация не може да използва правомощията, предоставени й от Конгреса, за да изисква тази мярка, но това не ми пречи да използвам гласа си като президент, за да се застъпвам за работодателите да направят правилното нещо, за да защитят здравето и икономиката на американците “, каза Байдън в изявление.

„Призовавам бизнес лидерите незабавно да се присъединят към онези, които вече са се засилили – включително една трета от компаниите от Fortune 100 – и да въведат изисквания за ваксинация, за да защитят своите работници, клиенти и общности“, каза Байдън.

Върховният съд по-рано в четвъртък блокира правило, издадено през есента от Администрацията по безопасност и здраве при работа, което изисква от компаниите с най-малко 100 служители да имат работници или да бъдат ваксинирани срещу Covid-19, или да носят маски на работа и да имат отрицателен тест за вирус поне веднъж седмично.

Политика на CNBC

Прочетете повече за политическото отразяване на CNBC:

Върховният съд в решението си каза, че докато OSHA има правомощия, предоставени от Конгреса за регулиране на професионалните опасности, агенцията няма разрешение „за редовно обществено здраве в по-широк план“.

Националната фондация за търговия на дребно оцени решението като „значителна победа“ за работодателите.

NRF отбеляза в изявление, че се е присъединил към повече от две дузини други търговски асоциации, за да изложи устни аргументи тази седмица срещу мандата, който нарече „обременителен и безпрецедентен“.

Но фондацията за търговия на дребно също заяви, че „поддържа силна и последователна позиция, свързана със значението на ваксините за подпомагане преодоляването на тази пандемия“.

И в очакване на по-късното изявление на Байдън относно решението, NRF заяви, че „настоява администрацията на Байдън да отхвърли този незаконен мандат и вместо това да работи с работодатели, служители и експерти по обществено здравеопазване по практически начини за увеличаване на процента на ваксинации и смекчаване на разпространението на вируса в 2022 г.”

Starbucks миналия месец заяви, че всички американски работници от гигантската верига кафенета трябва да бъдат ваксинирани до 9 февруари или да бъдат тествани.

Преди това големи работодатели, включително American Express, Amtrak, Citigroup, General Electric, Google, Jeffries, NBCUniversal, Southwest Airlines, Tyson Foods и United Airlines, налагаха мандати за ваксина на служителите или поне на работниците, които се връщаха във физическите офиси.

Това е развиваща се история. Проверете обратно за актуализации.

Разкриване: NBCUniverseal е компанията-майка на CNBC.

Източник: https://www.cnbc.com/2022/01/13/supreme-court-vaccine-ruling-wont-bar-companies-from-demanding-covid-shots.html