на Дисни (DIS) Боб Игър ще наследи доста бъркотия както той възобновява Позиция на главен изпълнителен директор в компания, която ръководи в продължение на 15 години.
„Проблемите на Disney са повече структурни, отколкото са свързани с това кой управлява компанията“, каза Дъг Крюц, медиен анализатор в Cowen, пред Yahoo Finance Live.
Cruetz изброи няколко основни опасения, включително западащ линеен бизнес, който е обвързан с все по-скъп спортен бизнес в ESPN, в допълнение към единица за стрийминг, която кърви пари в изключително конкурентна среда.
„Не мисля, че има някаква магическа пръчица, която Боб Игер може да размаха, за да промени това“, каза анализаторът.
През последната фискална година загубите за директното потребителско звено на Disney, което включва Disney+, Hulu и ESPN+, възлизат на 4 милиарда долара за годината.
Отделът за стрийминг загуби общо 1.5 милиарда долара през последното тримесечие на компанията, което не оправда очакванията и понижи акциите с повече от 10% след резултатите. Малко след тези резултати Дисни установи „работна група за структура на разходите“ под ръководството на бившия главен изпълнителен директор Боб Чапек, за да помогне на отдела за стрийминг да постигне целите си за рентабилност.
Игер ще проведе кметство със служители в понеделник сутринта, 28 ноември, за да обсъдят бъдещето на компанията, заедно с бизнес стратегията си, според вътрешна бележка, получена от Yahoo Finance.
По-рано тази седмица Игер даде на инвеститорите представа за това, което изглежда първата стъпка от тази стратегия — уволнение на Карим Даниел и преструктуриране на отдела за разпространение на медии и развлечения (DMED) на Дисни. DMED беше една от първите големи промени на Чапек като главен изпълнителен директор, но реорганизацията беше категоризирана като противоречив ход, който разстрои дългогодишни ветерани и Съобщава „объркани“ работници.
Наследството на Боб Игер е на линия
Айгер прекара повече от четири десетилетия в Disney, включително 15 години като главен изпълнителен директор.
Според компанията 71-годишният ще служи като главен изпълнителен директор в продължение на две години, с мандат от Борда да „определи стратегическата посока за подновен растеж и да работи в тясно сътрудничество с Борда при разработването на наследник, който да ръководи Компанията в завършването на неговия мандат."
Крюц каза, че завръщането на Игер се е почувствало малко странно, тъй като той поставя на карта някогашната си пискливо чиста репутация.
„Наистина смятах, че Айгър беше нещо като брилянтен за стартирането на Disney+, за получаването на всички абонаменти и след това се отдръпна и остави някой друг да бъде отговорен за това да го направи печеливш, което винаги щеше да бъде по-трудната работа“, каза той.
„Сега той го притежава отново, така че [излага] собственото си наследство малко на риск тук.“
Анализаторът добави, че завръщането на Игер също ще усложни пътуването при намирането на дългосрочен главен изпълнителен директор, обяснявайки: „За да се върне Игер само след няколко години и да поеме отново контрола, който и да е следващият главен изпълнителен директор на Disney, те ще търсят през рамото им от първия ден, чудейки се дали наистина са главният изпълнителен директор на компанията или ще бъдат изтласкани като Чапек.”
„Това не е добра позиция за Disney, ако се опитват да намерят човек, който може да ръководи компанията успешно, започвайки от 2024 г. и нататък“, предупреди Крюц.
В крайна сметка Крюц каза, че най-големият проблем на Чапек е този, който вероятно ще измъчва други потенциални кандидати: „Той не беше Боб Игер.“
Александра е старши развлекателен и медиен репортер в Yahoo Finance. Следвайте я в Twitter @ alliecanal8193 и й изпратете имейл на [имейл защитен]
Щракнете тук за най-новите актуални борсови тикери на платформата Yahoo Finance
Прочетете последните финансови и бизнес новини от Yahoo Finance
Изтеглете приложението Yahoo Finance за ябълка or Android
Следвайте Yahoo Finance на Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, и YouTube
Източник: https://finance.yahoo.com/news/bob-iger-disney-problems-173637192.html