Подготовка за сребърното цунами

Тъй като общото население и работната сила остаряват и живеят по-дълго, конкурентоспособността на САЩ ще зависи от това как подкрепяме и подготвяме възрастните хора, работодателите и нашето общество като цяло за тази вълна

Може да е трудно да се повярва, но поколението на бейби-бума вече 70 години промени играта и основен фактор в живота на САЩ. В много аспекти те оставиха своя отпечатък върху нашето общество, като например стимулиране на огромното разширяване на живота в предградията, стимулиране на нови тенденции в модата и музиката и възпламеняване на нова ера на консуматорство и масова реклама. Те бяха изобретатели, иноватори и разрушители – създаваха нови за света глобални индустрии, трансформиращи услуги и бизнес модели, които отприщиха ръст на производителността и повишиха просперитета и сигурността за всички американци. 

Днес те са демографска група от 73 милиона души, като най-възрастните бумове едва навършват 75 години. От 2010 г. около 10,000 65 от тях са навършили 2030 на ден и всички те ще преминат този възрастов праг до XNUMX г. Още веднъж, това — сега застаряване — населението ще окаже значително влияние върху ежедневния живот, икономиката и обществото.

Въздействие на застаряващото ни население. Хората на възраст 65 и повече години представляват повече от една трета (35%) от разходите за здравеопазване в САЩ. С нарастването на бум населението ще нарастват и тези разходи. Medicare обслужва почти цялото население на САЩ в тази възрастова група, което представлява 700 милиарда долара годишно, или около 3% от БВП. През следващото десетилетие се очаква разходите за Medicare да се удвоят повече от два пъти поради увеличените разходи за записване и здравеопазване. Финансовата тежест от грижите за нашето застаряващо общество ще бъде още едно предизвикателство.

Едновременно с това се очаква една четвърт от работната сила в САЩ да бъде на възраст 55 или повече години до 2030 г., което представлява нови предизвикателства за работодателите – с много бумове, които напускат работната сила и приемат знанията, уменията и опита, натрупани с десетилетия с тях . Очаква се обаче мнозина също да удължат трудовия си живот: 55% от тези на възраст от 64 до 12 години и близо 75% от тези на XNUMX и повече години се очаква да останат активни на работната сила. Тези, които остават на работната сила, може да имат заболявания на остаряването, които работодателите трябва да се погрижат.

Преминаване към по-добра възраст. Необходими са повече изследвания върху здравословното остаряване, а общественото здравеопазване и социалните науки трябва да обърнат по-голямо внимание на превантивните грижи и социалните аспекти на застаряващото общество. „Ние сме в преломна точка в науката и технологиите“, според д-р Виктор Дзау, президент на Националната медицинска академия. „Ако успеем да съберем най-добрите умове с иновативен подход на всички ръце на палубата, аз съм уверен, че можем да постигнем целта за здравословно дълголетие и справедливост.” Всъщност Националната медицинска академия създаде голямото предизвикателство за здравословно дълголетие, което е световно усилие в повече от 50 страни и територии, за да преодолее тази празнина и да ускори иновациите – и пробивите – в това пространство.

Университетите също са позиционирани да предоставят необходимата наука, инженерство и изследвания. „Дълбочината и широчината на експертния опит в американските университети – сред преподаватели, изследователи и студенти – ни позиционира да играем жизненоважна роля във водещите изследвания за подобряване на качеството на здравния период“, казва президентът на университета Емори Грегъри Л. Фенвес. "Ключът е сътрудничеството чрез интердисциплинарни партньорства, които обединяват експерти в областта на медицината, общественото здраве, бизнеса, социалните науки, правото и хуманитарните науки." Комбинацията от STEM области с тези на социалните науки може също да се справи с различията в здравния обхват между географските региони и расови и доходни групи.

„Първата стъпка към подобряване на резултатите от здравните грижи за всички американци започва с превръщането на медицинската индустрия в значително по-разнообразна и представителна“, казва д-р Уейн AI Фредерик, президент на университета Хауърд. „[Исторически черни колеж и университети] създават тръбопроводи и си партнират с компании, за да гарантират, че вземащите решения са представителни за населението, което обслужват.

Превръщане на среброто в злато. Увеличаването на продължителността на здравето би могло да има значителна икономическа и обществена възвръщаемост, тъй като хората участват в работната сила за по-дълги периоди от живота си — като допринасят за БВП и генерират икономическа активност — и тъй като разходите за лечение на заболявания и увреждания, свързани с възрастта, намаляват.

Нови бизнеси и индустрии могат да бъдат стимулирани, за да отговорят на нуждите на тази растяща демографска група. Например Япония и Корея са световни лидери в роботиката, в немалка степен поради дългосрочните си усилия и инвестиции за разработване на технологии, които да отговорят на нуждите на застаряващото им население. До 2030 г. в света ще има близо 1 милиард души на възраст 65 или повече години, демографска група, която ще нарасне до повече от 1.5 милиарда до 2050 г.

Със „Сребърното цунами“ и новата ера на пробиви в медицината и технологиите пред нас, ние имаме златна възможност да уловим значителна икономическа и обществена възвръщаемост и да създадем по-високо качество на живот за всички нас с напредването на възрастта. Сега е моментът увеличаването на продължителността на здравето да стане национален приоритет.