Връщайте хората с най-неочакваните офис предимства: изкуство и красота

В момента има много преса за хора, които гласуват с краката си и отказва да дойде от офиса– дори когато техните лидери казват, че е необходимо. И няма недостиг на медийно отразяване за това кои аспекти на офиса са най-важни за връщане на хората.

Но има няколко изненадващи елемента от трудовия опит, които може би никога не сте обмисляли: произведения на изкуството и връзки с културни дейности.

Въпреки че е прекрасно да се разхождате из музей в събота следобед или да се насладите на парк със скулптури в свеж есенен ден, изкуството обикновено не е това, което хората смятат, когато мислят за идеалното офис изживяване. Но с всички смущения в начина, по който хората работят, къде работят и защо работят – преосмислянето на офиса с неочаквани предимства на изкуството и културата е напълно логично.

Ново проучване на Брукфийлд имоти, изследва въздействието на обогатените офиси - тези, които включват изкуство, скулптура, красив дизайн и елементи, които ги правят естетически възнаграждаващи - красиви места, които хората искат да бъдат. Те също така разглеждат места, където хората се събират на културни, социални или благосъстояние събития (помислете: арт разходки, събирания на общности/компании или събития за срещи с артисти).

Те откриха големи разлики в производителността, удовлетворението и креативността на хората въз основа на тези преживявания.

Страхотните офиси осигуряват страхотни резултати

Големият дебат за това къде хората работят най-добре е в разгара си, но критичен елемент от дискусията е естеството на офиса.

удовлетворение

• Само 38% от анкетираните харесват атмосферата в офиса си, но за тези, които имат достъп до културни, развлекателни или социални събития, процентът нараства до 63%.
• Цели 41% казват, че офисът им е зле проектиран, а 37% казват, че е неудобен. Тези, които най-вероятно съобщават за тези преживявания, работят в офиси, в които липсват елементи за красота или естетически дизайн.

Вдъхновение и творчество

• Само 24% от хората се чувстват вдъхновени от работата си, но това скача до 39%, когато хората работят в обогатени офиси.
• Като цяло само 18% от хората казват, че техните офиси ги насърчават да бъдат креативни в работата си, а само 10% изпитват чувство на творческа енергия. Но когато са имали обогатени пространства или достъп до културни или развлекателни събития, 32% са се почувствали вдъхновени и креативни.

Ефективност и благосъстояние

• Голям процент, 64%, казват, че културните и социални събития в офиса са им помогнали работят по-ефективно.
• Напълно 69% казват, че притежаването на интересни и визуално привлекателни произведения на изкуството на работното място е допринесло за тяхното благосъстояние.
• И 77% казаха, че благосъстоянието им се подобрява от провеждането на интересни социални, културни събития за благоденствие на работното място.

Страхотните офиси привличат хората

Качеството на работния опит прави голяма разлика в мотивацията на хората да дойдат в офиса - особено когато е включена възможност за общуване или очертаване на граници.

• Проучването установи, че 62% от хората предпочитат да работят в офис, отколкото да работят от вкъщи. И процентът нараства до 75%, когато работят в офиси, които са по-богати от гледна точка на изкуство, дизайн и естетика.
• Общуването също беше равенство. По-конкретно, 77% от хората се радват да идват в офиса, за да могат да се свържат с колеги, а 72% са били мотивирани от присъствието на колеги в офиса. Три четвърти (72%) от хората също казват, че предпочитат офиса, когато имат достъп до културни, социални или благосъстояние събития. В допълнение, 66% казаха работата с техните лидери ги вдъхнови.
• Границите между работата и личния живот също бяха повлияни положително. Напълно 66% казаха, че влизането в офис им дава добро разграничение между работата и живота и този процент нараства до 76%, когато условията в офиса им са по-обогатени.

Обогатяване на офиси

Изводите от това проучване са ясни: страхотните офис изживявания привличат хората и допринасят за положителни резултати.

Spaces

Компаниите имат възможността да създадат страхотни работни изживявания с богат избор и контрол и които предлагат голямо разнообразие от настройки за поддържане на всички видове работа (помислете: фокус, сътрудничество, учене, общуване и подмладяване). В допълнение, те могат да показват изкуство и да представят области, където хората могат да правят, хакват и внасят артистична наклонност в усилията си. Те също могат да гарантират природата е част от преживяването с текстурата, цвета и красотата, внесени в пространството с елементи като вода, дневна светлина, растения и гледки.

Активиране

Организациите могат също да активират своите пространства със събития, които помагат на хората да се почувстват свързани с региона, компанията и техните колеги. Събитията с вино (или студен чай) и сирене с ръководители за служители работят добре, но също така мислят широко за ролята на организацията в общността. Поканете общността на търг за набиране на средства, организирайте панаир на изкуството на територията на компанията или спонсорирайте вечер, празнуваща местните танцови обичаи.

Една хранителна компания в източната част на САЩ организира обеди за членове на общността веднъж седмично през летните месеци, а финансова фирма в тихоокеанския северозапад отваря кафенето си за членове на общността като работен клуб в понеделник и петък. Фармацевтична компания в западните САЩ кани децата на служителите си на Хелоуин.

Изкуство и красота

Организациите също могат да бъдат креативни относно това как правят изкуството част от работния опит. Една технологична организация в Средния Запад дава възможност на всеки служител да похарчи стипендия за произведение на изкуството по избор на служителя, което става част от корпоративната колекция. Територията им е обширна и те предлагат велосипеди под наем и възможности за общността да прави самостоятелни обиколки на изкуството и архитектурата на съоръжението на открито през уикендите.

Производствена компания в западна Канада показва (само) изкуство от местни художници. В здравна организация на юг художници редовно посещават съоръжението, предлагайки бързо рисуване с маслени бои на пациенти и семейства. Застрахователна фирма в Средния Запад има една от най-големите колекции на корпоративно изкуство и отварят вратите си за общността веднъж годишно, за да изложат колекцията си на показ. Компания за потребителски стоки с природни пътеки, включващи скулптури, кани членовете на общността да използват пространството заедно със служителите, които също ги използват.

Накратко

Страхотните преживявания помагат на хората да се свържат с другите и да се почувстват част от общност, която е по-голяма от самите тях – допринасяйки за мотивацията. Красотата също има смисъл. Хората ценят положителното естетическо преживяване и получават енергия от заобикалящата ги среда. Всичко това прави едно добре проектирано и умишлено вдъхновяващо изживяване, което си струва усилията.