Протестиращ размахва табела близо до магазина Country Club Plaza Starbucks, където десетки служители на Starbucks и синдикални поддръжници протестираха срещу предполагаемите антипрофсъюзни тактики на компанията в четвъртък, 3 март 2022 г.
Джил Тойошиба | Новинарска служба на Tribune | Getty Images
Starbucks казва на своите баристи, че синдикализирането може да застраши утвърждаващото пола здравно покритие за транссексуални служители, което компанията предлага, според жалба, подадена до федералния съвет по труда.
Жалбата идва, след като повече от 100 от 9,000-те американски кафенета на веригата кафе гласуваха за синдикализиране в рамките на Workers United през последните седем месеца. Под временния главен изпълнителен директор Хауърд Шулц, Starbucks се опитва да се противопостави на натиска на синдикатите, като набляга на потенциалните недостатъци на колективното договаряне, като федералните трудови закони, които забраняват на компанията да едностранно повишаване на заплатите в обединени кафенета без договорни преговори.
Последната жалба на профсъюза срещу Starbucks, съобщена за първи път от Bloomberg, е подадена в понеделник. Транссексуална служителка в място в Оклахома Сити каза пред изданието, че вярва, че нейният мениджър е използвал „завоалирана заплаха“ в разговор. Съобщава се, че мениджърът е казал на служителката, че нейните предимства могат да се подобрят, да останат същите или да се влошат, ако магазинът се обедини и се позовава конкретно на използването от нея на ползите за транс-здравни грижи.
Говорителят на Starbucks Реджи Борхес каза пред CNBC, че твърдението е невярно.
Здравната застраховка на компанията покрива операция за смяна на пола от 2012 г. и по-широк набор от процедури за потвърждаване на пола, като трансплантация на коса или намаляване на бюста, от 2018 г. Миналия месец веригата кафе обяви, че ще покрие пътни разходи за операции, утвърждаващи пола тъй като държавните законодатели се насочват към правата на транссексуалните.
Към средата на март повече от 150 законопроекта против транс са били внесени в държавните законодателни органи, целящи да ограничат достъпа до здравеопазване, спорт, бани и образование, според NBC News. Оклахома, например, прие три закона срещу транса тази година.
Starbucks често рекламира дългата си история на подкрепа на ЛГБТК+ работниците и по-широката общност, особено по време на месеца на гордостта през юни. Компанията отбелязва своите десетилетни политики, включително здравно покритие за семейни партньорства от един и същи пол и служители с терминални заболявания, вдъхновени от служител на Starbucks, починал от усложнения от СПИН.
Източник: https://www.cnbc.com/2022/06/14/starbucks-union-company-threatens-that-unionizing-could-jeopardize-gender-affirming-health-care.html