Връзката на Илон Мъск със служител може да е нарушила Етичния кодекс на Tesla, казват експерти

TИзпълнителният директор на esla Илон Мъск мълчаливо е признал, че има романтична връзка с подчинен служител, поведение, което е довело до принудително напускане на поне трима други високопоставени главни изпълнителни директори през последните години и което може да е нарушило собствения кодекс на поведение на Tesla, казват експерти.

Мъск мълчаливо посрещна близнаци миналия ноември с Шивон Зилис, според съдебните записи, получени от Business Insider. В момента Зилис е директор по операциите и специалните проекти в Neuralink, която беше съоснована от Мъск през 2016 г. Преди Neuralink Зилис също прекара две години в Tesla като директор на проекти. „Давам всичко от себе си, за да помогна на кризата с недостатъчното население“, написа Мъск в Туитър в четвъртък след съобщение, че има близнаци от връзката си със Зилис.

От 2017 г. до август 2019 г. Зилис е бил служител в Tesla. Въпреки че не е ясно кога Мъск и Зилис са започнали романтичната си връзка, ако тя е започнала, докато Зилис е бил в Tesla, това „би било грубо нарушение“ на Бизнес етичният кодекс на Tesla, казва Джефри Соненфийлд, старши декан по обучение по лидерство в университета Йейл.

Кодексът на Tesla не забранява директно отношенията с ръководители и подчинени служители, но призовава служителите да „избягват конфликти на интереси“ – като „надзор на роднина, съпруг или романтичен партньор“ се цитира като конкретен пример. Кодексът насочва служителите да разкриват взаимоотношенията си с представител на човешките ресурси, за да се определи дали съществува конфликт. Мъск и Зилис не отговориха веднага на имейли с въпрос дали са уведомили отделите по човешки ресурси на Tesla и Neuralink за връзката си. Tesla и Neuralink също не отговориха на запитвания.

Дори ако връзката на Мъск и Зилис не е започнала, докато тя не е започнала работа в Neuralink, връзката все още може да нарушава кодекса на Tesla, тъй като действията на силно видимия главен изпълнителен директор на Tesla рефлектират върху неговата компания, казва Джули Мур, адвокат по трудово правоотношение в Employment Practices Група. Sonnenfeld добавя, че макар Neuralink да изглежда няма никаква политика срещу Мъск да има връзка със служител, аферата представлява „лоша преценка в поведението на ръководството“.

Разкритието за връзката на Мъск със Зилис идва в момент, когато той е все по-подложен на наблюдение за поведението си. Business Insider наскоро съобщи, че през 2018 г. SpaceX плати 250,000 XNUMX долара за уреждане на обвиненията за сексуален тормоз срещу Илон Мъск, отправени от стюардеса, която отказа сексуалните ухажвания на Мъск. Мъск отхвърли доклада като „политически мотивиран хит“. Миналия месец служители на SpaceX разпространиха отворено писмо вътрешно, осъждайки поведението на главния изпълнителен директор в Twitter, според Ръба.

Експертите по трудови практики препоръчват компаниите да имат политики за взаимоотношения по взаимно съгласие, тъй като според тях такива взаимоотношения могат да повлияят на морала и професионализма в корпоративната култура. Според проучване, проведено от коучинг фирмата Challenger, Grey & Christmas, 78% от компаниите имат официални политики за взаимоотношения по взаимно съгласие, които ги обезсърчават между мениджър и служител.

Този брой се е увеличил от 70% в резултат на движението #MeToo, което извади наяве редица нашумели инциденти на сексуален тормоз след обвинения срещу филмовия продуцент Харви Уайнстийн. Оттогава някои високопоставени изпълнителни директори на големи публични компании са платили висока цена за ангажиране във взаимоотношения с подчинени служители и нарушаване на политиките на техните собствени компании.

Например бившият главен изпълнителен директор на McDonald's Стив Истърбрук беше уволнен през ноември 2019 г., след като влезе в сексуални отношения с най-малко трима подчинени служители. През 2018 г. бившият главен изпълнителен директор на Intel Брайън Крзанич беше принуден да подаде оставка, след като вътрешно разследване установи, че той е имал отношения по взаимно съгласие със служител. По-рано тази година главният изпълнителен директор на CNN Джефри Зукър подаде оставка, тъй като не е успял да разкрие връзка с колега. През юни Vince McMahon доброволно се оттегли от ролята си на председател и главен изпълнителен директор на WWE в очакване на разследване на предполагаема афера със служител.

Като се има предвид, че политиката на Tesla не забранява изрично отношенията по взаимно съгласие, вместо това се фокусира върху конфликтите на интереси, трудно е да се каже какво, ако има такова, действие може да обмисли бордът на директорите на Tesla. „Обзалагам се, че членовете на борда се сблъскват с вътрешния си съветник, външните адвокати по трудово правоотношение, своите PR хора и не искат да прибързват с преценките“, казва Мур.

Въпреки това, добавя Мур, липсата на действия от страна на бордовете на Neuralink или Tesla може да изпрати съобщение до други изпълнителни директори, че отговорността за подобни взаимоотношения намалява. „Разбира се, в съдебните документи той е баща на две деца“, казва тя. „Майката беше изпълнителен директор на компанията по това време. Значи правилата важат ли за него? Позволено ли му е да действа безнаказано заради богатството си, властта си, статуса си, известността си?“

Чарлз Елсън, експерт по корпоративно управление в Университета на Делауеър, казва, че като се има предвид скорошната история, включваща широко разпространените вражди на Мъск с регулаторите на ценни книжа, е малко вероятно бордът да предприеме действия срещу Мъск. „Ако бордът не реагира на нарушение на SEC от мащаб, което доведе до съдебно разпореждане, щях да бъда доста изненадан, че направиха нещо сега“, казва Елсън Forbes. „Той е крал и както се казва в старата шега, кралят не може да сгреши.”

Допълнителен репортаж от Алън Онсман

ПОВЕЧЕ ОТ ФОРБИ

ПОВЕЧЕ ОТ ФОРБИВътрешната история за това как дъщерята на Жозе Едуардо Дос Сантуш разграби богатствата на АнголаBy Кери А. Долан
ПОВЕЧЕ ОТ ФОРБИCrypto Winter Watch: Всички големи съкращения, рекордни тегления и фалити, предизвикани от срива от $2 трилионаBy Джонатан Пончано
ПОВЕЧЕ ОТ ФОРБИМоже ли AI да предвиди дали къщата ви ще изгори до основи?By Сайръс Фаривар
ПОВЕЧЕ ОТ ФОРБИНаръчник за оцеляване на интелигентния пътешественик при отмяна на полети през лятотоBy Сузани Роуан Келехер