Гигантите за бързо хранене наливат милиони в коалицията „Спасете местните ресторанти“, която се бори със закона за заплатите в Калифорния

Големите вериги ресторанти видяха новия закон за заплатите в бързото хранене в Калифорния и искат тази заповед да бъде отменена.

Коалицията „Спасете местните ресторанти“, която се противопоставя на държавната Закон за бързо възстановяване, каза в петък, че е събрал повече от 12 милиона долара със собственик на Burger King, McDonald's и KFC Yum марки сред сътрудниците, според - Wall Street Journal.

Законът може да определи минималната заплата за бързо хранене до 22 долара на час през следващата година. В Калифорния минималната заплата сега е 15 долара на час, като през следващата година е предвидено увеличение с 50 цента.

Според коалицията, законът „се очаква да увеличи цените с до 20% по време на период на висока от десетилетия инфлация и ще има каскадно въздействие върху местните икономики“.

Коалицията казва, че е съставена от „собственици на малък бизнес, собственици на ресторанти, франчайзополучатели, служители, потребители и организации, базирани в общността“.

Законодателството се прилага за ресторанти за бързо хранене с повече от 100 места в цялата страна. Съгласно него на компаниите е забранено да отмъщават срещу работници, които подават оплаквания.

Противниците на закона се надяват да съберат стотици хиляди подписи, за да отложат законодателството през следващата година и да позволят на гласоподавателите да решат на референдум дали да го блокират за постоянно след това.

В противен случай законодателството, подписано на Деня на труда от губернатора Гавин Нюсъм, ще влезе в сила на 1 януари, като съвет от 10 души работи за определяне на минимална заплата за работниците за бързо хранене, с корекции спрямо инфлацията.

Законът за бързо възстановяване членки: „Целта на съвета ще бъде да установи минимални стандарти за целия сектор за заплати, работно време и други условия на труд, свързани със здравето, безопасността и благосъстоянието на работниците в ресторанти за бързо хранене и осигуряването на необходимите разходи за нормален живот. ”

Профсъюзите настояха за създаването на съвета след години на борба да представляват работниците в индустрия, известна с голямо текучество, ниски заплати и малко защити на работниците.

Законодателството описва работниците за бързо хранене като „най-голямата и най-бързо развиваща се група нископлатени работници в щата“ и каза, че пандемията илюстрира какво се случва, „когато лишена от права работна сила е изправена пред криза в сектор с лоша история на съответствие със здравето на работното място и правилата за безопасност."

Историята продължава

През август изпълнителен директор на Макдоналдс описва сметката като „лицемерно“ и „необмислено“.

„Това налага по-високи разходи за един тип ресторант, като същевременно щади друг“, пише президентът на McDonald's в САЩ Джо Ерлингер в изявление. „Това е вярно, дори ако тези два ресторанта имат еднакви приходи и същия брой служители.“

Това каза говорител на Макдоналдс Богатство по това време компанията, която рядко се намесва пряко в законодателството, реши да го направи отчасти защото поддръжниците на законопроекта го виждат като модел, който може да бъде приложен в други щати.

Тази история първоначално беше представена на Fortune.com