GM отлага мандата за връщане в офиса след реакция на служителите

Главният изпълнителен директор на General Motors Мери Бара говори с репортери, докато чака пристигането на президента Джо Байдън в медийния ден на Северноамериканското международно автомобилно изложение в Детройт, Мичиган, 14 септември 2022 г.

Ребека Кук | Ройтерс

ДЕТРОИТ - General Motors извършва контрол на щетите около плановете си за връщане в офиса, след като съобщение до служителите в петък следобед предизвика реакция и объркване.

Висшият ръководен екип на компанията в петък каза, че корпоративните работници ще трябва да се върнат на физически места поне три дни в седмицата, започвайки по-късно тази година, в това, което компанията нарече еволюция на текущи политики за отдалечена работа.

Във вторник второ съобщение върна това време и изясни, че компанията няма да налага определени дни в офиса, вместо това оставя това решение на отделните екипи.

„Нашият план винаги е бил и все още е съвместно проектиране на решение, което най-добре балансира нуждите на предприятието с нуждите на всеки от вас“, гласи бележката, която беше подписана от главния изпълнителен директор Мери Бара и други ръководители, копие от което беше гледано от CNBC.

В последващото съобщение се казва, че от работниците няма да се изисква да се върнат в офисите по-рано от първото тримесечие на следващата година.

„Въпреки че през последните две години поддържахме култура на силно сътрудничество в много предизвикателен период, нематериалните ползи от личното сътрудничество ще бъдат критичен фактор за успех, докато преминаваме към период на бързи стартирания“, се казва в съобщението от вторник . „Тази еволюция означава да сме готови за следващата фаза от нашата трансформация.“

Говорител на GM потвърди автентичността на съобщението, като каза, че се стреми да „предостави повече яснота, за да отговори на някои от въпросите и опасенията, които получаваме“. Тя каза, че времето за връщане в офиса се е променило, но „цялостният план не се е променил наистина“.

И двете съобщения са рязка промяна от гъвкавата „работа по подходящ начин“ на автомобилния производител правила, които бяха обявени от Barra и възхвалявани от компанията през април 2021 г. GM го описа като гъвкава, развиваща се политика, която ще се различава в зависимост от служителя, седмицата и проекта.

Във вторник GM се извини за времето на първоначалното съобщение и неговата неяснота. Лидерите казаха, че по-ранното съобщение е било изпратено, след като част от информацията за плана на компанията е била преждевременно споделена с някои отдели.

„Избрахме да комуникираме с цялото предприятие, преди да имаме възможността да си сътрудничим по-широко по плана за внедряване. Ние вярваме, че ползите от това да бъдем прозрачни – дори с неоптимално време и частични подробности – надвишават риска от създаване на недоверие, като чуете информацията от втора ръка“, се казва в съобщението от вторник.

GM каза, че ще съобщи повече информация в края на следващия месец, тъй като компанията възнамерява да прекара „следващите няколко седмици, като продължава да слуша вашите отзиви, така че да ги включим в нашите планове за внедряване“.

Източник: https://www.cnbc.com/2022/09/27/gm-delays-return-to-office-mandate-after-employee-backlash.html