„Хакове“ и „Обичам това за теб“ взривяват различията във възрастта, свързани с пола, на екрана и на измисленото работно място

Когато става въпрос за гледане на популярни телевизионни сериали, по-възрастните герои са по-трудни за забелязване от по-младите. Женски герои на 60 и повече години са дори по-редки от мъжки герои в същата възрастова група и рядко се срещат, ако търсите по-възрастен женски герой с малко власт на работното място.

Възрастни хора по телевизията

По отношение на високопоставени професии, Инициативата за включване на Annenberg Стейси Л. Смит и др. (2017) откриха, че възрастните мъжки герои са оставили възрастните жени в прахта – претендирайки за 82.8% от позициите с високо влияние в 72-те изследвани популярни предавания. От 17.1% от възрастните жени, изобразени с високи позиции, мнозинството са жени от слабо представени расови/етнически групи. Установено е, че положителните колегиални взаимоотношения са по-чести за старшите мъжки герои, отколкото за старшите женски герои. Констатациите, цитирани от Smith et al (2017) в Annenberg Inclusion Initiative's Пенсионери на малкия екран подчертават тенденциите в съдържанието и медийните послания, които могат да допринесат за стареенето и други предизвикателства, свързани с общественото приобщаване, и данните отварят очите.

Промяна на измисленото работно място

Вижте комедията на HBO Max Hacks (създаден от Лусия Аниело, Пол У. Даунс и Джен Статски) и новия сериал на Showtime Обичам това за теб (създадено от Ванеса Байер и Джереми Бейлър), за да помогне за изравняване на резултата, до голяма степен благодарение на силния фокус върху динамиката на работното място. С участието на главни жени, взаимоотношения между поколенията, работещи с постижения през целия живот и завършени по-възрастни и по-млади жени, сериалът демонстрира силата, която балансираният кастинг и обмисленото комедийно писане могат да имат върху предизвикателството на разказа и числата.

HBO Max е готов да пусне трети сезон на своя сериал, спечелил Еми Hacks в главната роля Жан Смарт, която спечели Еми за 2022 г. за изключителна главна актриса в комедиен сериал като преоткритата стендъп хедлайнерка от бейби бума Дебора Ванс и Хана Айнбиндер като комедиен сценарист от поколение Z Ава Даниелс. Айнбиндер също спечели Еми за 2022 г. за ролята си (Изключителна поддържаща актриса в комедиен сериал). Фокусирани върху невероятната и нестабилна връзка на дуото, сценаристите на шоуто са уловили разликите в мисленето и предизвикателствата между поколенията на двамата, като същевременно подчертават рядкост в развитието на героите – приликите, добри и лоши, които съществуват между поколенията.

Приликите между поколенията също блестят в Showtime Обичам това за теб, с участието на съ-създателя Ванеса Байер в ролята на оцелялата от левкемия и начинаещата водеща на канала за домашно пазаруване SVN Джоана Голд. Байер и колегите й Моли Шанън (в ролята на кралицата на SVN Джаки Стилтън) и Дженифър Луис (в ролята на главния изпълнителен директор на SVN Патриша Кокран) комедийно предават факта, че мечтите, стремежът и нуждата от удовлетворение от кариерата нямат срок на годност. Сюжетът подчертава факта, че личните препятствия, недостатъци и багаж могат да унищожат живота и кариерата на човек на всяка възраст. Този тип балансиране на възрастта на героя изгражда послание, което не се ръководи от стереотипите за възрастта.

Не са само възрастните хора

Hacks също така експертно демонстрира факта, че ейджизмът на работното място може да лети и в двете посоки, ограничавайки възможностите, дадени на по-възрастните и по-младите хора, засягайки поведението, насочено към другите, и предизвиквайки представата за себе си и самооценката. Възрастното хвърляне на кал на Дебора и Ава (или това беше хвърляне на кристали?) и изпитанията с огън пробиват дупка в традиционните ситкоми, където бабите и дядовците се използват просто като куц комичен облекчение – вечно обърканите герои, куцукащи за шоу.

Цената на ейджизма и половия ейджизъм

Каква е голямата работа? Според Световна здравна организацияейджизмът струва на САЩ 63 милиарда долара всяка година за здравеопазване поради рисковото поведение, свързано със здравето, свързано с ейджизма. Предвид факта, че телевизията и други форми на медии могат да повлияят на възрастта, положителните промени биха могли да означават по-приобщаващи възможности, които максимизират таланта и допринасят за по-здрави възрастни и повече долари в банката.

Долната линия в телевизията

„Взети заедно, старшите герои в популярните телевизионни програми бяха предимно бели, хетеросексуални и мъже. Възрастните жени - особено тези от слабо представените расови/етнически групи - рядко се изобразяват на екрана. Тези тенденции са обезпокоителни, особено тъй като възрастните жени превъзхождат възрастните мъже в САЩ. Липсата на представителство сред този сегмент от телевизионната аудитория предполага, че възрастните хора рядко виждат себе си или своите истории отразени на екрана“, заключава Smith et al (2017) от тяхното изследване .

Ако настоящите данни за програмиране отразяват констатациите на Smith et al (2017), тогава женски герои на 60 и повече години ще продължат да бъдат далеч от полезрението и без съзнание с малко или никакви мощни изображения, които да подхранват безпристрастни възприятия и приобщаващи промени. изследване предполага, че платформите за стрийминг могат да играят ключова роля в изравняването на условията за жените, когато става въпрос за приобщаващо разказване на истории (Smith et al, 2022). Инициативи като Новата реципрочна менторска програма на Hallmark Media, фокусирана върху жените насочен към режисьори е предстоящ пример за стрийминг платформа, която може да промени пейзажа. Но приобщаващото разказване на истории също означава разширяване отвъд някаква произволна възрастова граница, която предполага, че жените, особено тези над 60 години, не са част от страхотни истории. Обичам това за теб Изпълнителният директор на SVN Патриша Кокран знае по-добре от това. Както и Дебора Ванс.

Източник: https://www.forbes.com/sites/nancyberk/2022/08/29/hacks-and-i-love-that-for-you-blast-gendered-age-gaps-onscreen-and-in- измислено-работно място/