Ето къде ще бъдат работните места по време на нарастващата рецесия

Подобни на рецесия условия, обхванати от икономиката на САЩ, вероятно ще причинят повече вълни на иначе силния пазар на труда.

„Постоянни рецесии“ се превърна в популярен термин в наши дни за това, пред което са изправени САЩ след забавянето, което започна в началото на 2022 г. Терминът означава, че макар икономиката да не отговаря на официално определение за рецесия, ще има сектори, които ще се чувстват много силно сякаш са в свиване.

Това ще важи и за пазара на труда, който като цяло е силен, но е отбелязал слабост в сектори, които биха могли да се активизират тази година, според данните от популярния мрежов сайт LinkedIn.

Икономистите там всъщност са идентифицирали множество сектори, които ще покажат различна степен на напрежение тази година.

„Пазарите на труда остават по-затегнати в сравнение с нивата преди пандемията“, каза Ранд Гаяд, ръководител на икономиката и глобалните пазари на труда в LinkedIn. „Те все още са издръжливи. Те все още са по-силни от това, което сме виждали в периода преди пандемията, но се забавят постепенно и вероятно ще продължат да се забавят през следващите няколко месеца.“

Различни домино вече са паднали по време на периода на рецесия.

Жилищният сектор навлезе в рязък спад миналата година и широко следените производствени индекси сочат свиване от няколко месеца. В допълнение, последното проучване на старши кредитен служител от Федералния резерв отбеляза значително по-строги кредитни условия, което показва, че забавянето удря финансовия сектор.

Други сектори може да последват, тъй като икономистите като цяло очакват, че САЩ ще видят - в най-добрия случай - бавен до умерен растеж тази година.

Данните на LinkedIn, които идват от обяви за работа и други данни от над 900 милиона членове на сайта по целия свят, са значително различни от правителствените данни по интересен начин.

като има предвид, че по-широко следваните данни от Бюрото по трудова статистика установяват изключително стегнат пазар на труда, с почти две отворени работни места за всеки наличен работник, Показателят за „стягане на пазара на труда“ на LinkedIn показа около съотношение 1 към 1, което дори изглежда да се разхлаби още малко.

Последствията са важни.

Федералният резерв цитира историческата стегнатост на пазара на труда като мотивация за това серия от повишения на лихвените проценти насочени към укротяване на инфлацията. Ако пазарните тенденции се развиват по начина, по който показват данните на LinkedIn, това може да даде тласък на централната банка да облекчи собствените си мерки за затягане.

„Всичко зависи от това какво ще прави Фед през следващите няколко месеца“, каза Гаяд.

За търсещите работа фразата „продължаваща рецесия“ означава, че ще бъде по-лесно да си намерят работа в някои индустрии, докато други ще бъдат по-трудни.

LinkedIn идентифицира определени индустрии като изоставени, което означава, че работодателите по-лесно запълват работни места и не е необходимо да използват толкова много примамки, за да намерят работници. Тези индустрии са държавна администрация, образование и потребителски услуги, където кандидатите са повече от свободните работни места.

Умерено тесните пазари включват технологии, развлечения, информация и медии, професионални услуги, недвижими имоти, търговия на дребно и финансови услуги. В тези индустрии кандидатите за работа намират по-лесно възможности, докато работодателите трябва да увеличат усилията си за набиране на персонал.

Изключително тесните пазари на труда включват настаняване, нефт и газ, хосписи и здравеопазване. LinkedIn казва, че в тези полета „работодателите не могат да запълнят свободните работни места достатъчно бързо“.

Въпреки че гостоприемството постоянно е лидер в разширяването на заплатите, индустрията все още е с около 5.5 милиона под нивото си отпреди пандемията, според данни на BLS. Това е вярно, въпреки че хотели, ресторанти, барове и други подобни колективно са повишили почасовите заплати с около 23%.

„Тази индустрия всъщност все още търси да наеме много хора. Това е най-тесната индустрия в Съединените щати“, каза Гаяд. „Има голямо търсене. Търсят хора. Има много липси. Те не могат да намерят хора, така че тези индустрии, услуги, индустрии, настаняване и всичко, което е свързано с храна или развлечения, процъфтяват.“

От бизнес гледна точка, Ghayad каза, че има четири индустрии, които са били устойчиви на рецесия: правителство, комунални услуги, образование и потребителски услуги. Той не очаква да види значително забавяне на наемането там.

Въпреки привидното здравословно състояние на пазара на труда, много икономисти смятат, че все още предстои по-широка рецесия.

A проучване на рецесията от The Wall Street Journal вижда около 61% шанс за свиване и Индикатор за рецесия на Фед в Ню Йорк, който проследява разликата между доходността на 10-годишните и 3-месечните държавни облигации като индикатор, сочи към 57% шанс за рецесия през следващата година. Това е най-високото ниво от 1982 г.

Все пак Ghayad каза, че очаква наемането да остане силно, въпреки че публикациите в LinkedIn, в които се споменават думи като „уволнения“, „рецесия“ и „отворени за работа“, се увеличават през последните месеци.

„Не очакваме някакъв потенциален спад да повлияе значително на пазарите на труда“, каза той. „В момента сме в много добра позиция. Има известно охлаждане, но... пазарът на труда продължава да бъде най-ярката точка в икономиката на САЩ.“