Идеята за четиридневна или по-кратка работна седмица набира скорост в световен мащаб – голямо благодарение на бума на дистанционната работа по време на пандемията Covid-19.
Скорошно проучване от 4-дневна седмица в световен мащаб, група с нестопанска цел, която провежда четиридневни седмични пилотни програми в няколко страни, установи, че служителите са изразили задоволство от общата си производителност и представяне.
„Идеята за намаляване на работното време съществува от доста време“, каза Шарлот Локхарт, основател и управляващ директор на 4 Day Week Global. „Сега обаче е реално. Имаме хиляди компании по целия свят, които всъщност намаляват работното време по един или друг начин.“
Съкращаването на работната седмица до четири дни обаче не е подходящо за всяка компания. Alter Agents, компания за пазарни проучвания, базирана в Лос Анджелис, установи, че не подхожда на техните служители.
„Това, което се случи след 10 седмици, беше, че нашите най-ценни показатели, които бяха здравето на служителите и психичното здраве, бяха намалели в нашето [преди и след] проучване“, каза Ребека Брукс, главен изпълнителен директор на Alter Agents. „Има много причини за това, но в крайна сметка целта беше да направим живота на нашите служители по-лесен, а ние го правехме по-сложен.“
Гледайте видеото по-горе, за да научите дали четиридневната работна седмица е това, което ще изглежда работният живот в бъдеще.
Източник: https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html