Как да се възползвате от прозрачни и честни платформи – Cryptopolitan

Възходът на икономиката на концертите доведе до промяна в начина, по който мислим за работа, като микроработите се превърнаха в популярен начин хората да печелят пари чрез краткосрочни задачи или проекти. Традиционният централизиран характер на тези платформи обаче доведе до опасения относно нелоялни практики на плащане, липса на прозрачност и уязвимост към цензура. Децентрализираните платформи за микро работни места могат да се справят с тези проблеми и да създадат по-справедлива и прозрачна система за всички участници.

Какво е децентрализация?

Децентрализацията е термин, който става все по-важен в света на blockchain и криптовалута. В основата си то се отнася до разпределението на властта и контрола от централната власт към по-децентрализирана мрежа от участници. В контекста на икономиката на микро работните места децентрализацията би означавала създаване на система, в която хората могат директно да се свързват и да извършват транзакции помежду си, без да е необходима платформа за посредници.

За да разберете потенциалното въздействие на децентрализацията върху икономиката на микро работните места, важно е първо да разберете ограниченията на традиционните централизирани платформи. Тези платформи често се контролират от малка група лица или една компания, което може да доведе до проблеми с прозрачността, справедливостта и цензурата. Например, централизираните платформи могат да участват в нечестни практики на плащане, при които работниците не получават пълната си стойност, или могат да цензурират определени видове съдържание въз основа на собствените си пристрастия или интереси.

Ползи от децентрализацията за микро работни места

Децентрализацията има потенциала да трансформира икономиката на микро работните места чрез създаване на по-прозрачна, справедлива и справедлива система за всички участници. Ето някои от основните предимства на децентрализацията за микро работни места:

Повишена прозрачност

Децентрализираните платформи за микро работни места имат потенциала значително да увеличат прозрачността в икономиката на микро работните места. В традиционните платформи за микро работа може да е трудно да се види как се разпределят задачите, колко се плаща на работниците и как се разрешават спорове. Децентрализираните платформи могат да използват блокчейн технологията, за да създадат прозрачен и подлежащ на проверка запис на всички транзакции и взаимодействия, което позволява на всички участници да видят как се разпределят задачите, колко се плаща на работниците и как се разрешават спорове. Тази повишена прозрачност може да доведе до по-справедлива и справедлива система, тъй като работниците са по-способни да видят дали получават справедливо заплащане за работата си.

Намалени такси

Тези платформи могат да работят с много по-ниски такси от традиционните платформи, тъй като не е необходимо да плащате на централен орган за управление на транзакциите. В традиционните платформи за микро работа работниците може да трябва да плащат значителен процент от приходите си под формата на такси на собственика на платформата. Децентрализираните платформи, от друга страна, могат да премахнат или значително да намалят тези такси, позволявайки на работниците да запазят повече от приходите си. Това може да доведе до по-справедлива и справедлива система, тъй като работниците могат да задържат повече от парите, които печелят.

Повишена автономия

Освен това те могат да дадат на служителите и клиентите си повече контрол върху собствените си данни и финанси, което им позволява да вземат свои собствени решения без нужда от посредник. Традиционните платформи за микро работни места може да изискват работниците да се откажат от контрола върху своите данни или да изискват от тях да работят в рамките на определени параметри, определени от собственика на платформата. Децентрализираните платформи, от друга страна, позволяват на служителите да определят свои собствени условия и да работят директно с клиенти, без нужда от посредник. Тази увеличена автономия може да доведе до по-честна и справедлива система, тъй като работниците могат да определят свои собствени условия и да преговарят директно с клиентите.

Засилено сигурност

Платформите са по-малко уязвими от кибератаки, тъй като няма централна точка на повреда, която може да бъде насочена. В традиционните платформи за микро работни места една единствена точка на повреда, като например централен сървър, може да направи цялата платформа уязвима за кибератаки. Децентрализираните платформи, от друга страна, са разпределени в много възли, което прави много по-трудно за кибератака да свали цялата платформа. Тази подобрена сигурност може да доведе до по-справедлива и справедлива система, тъй като работниците и клиентите са по-малко уязвими от кибератаки и хакване.

Предизвикателства и ограничения на децентрализацията

Въпреки че има много потенциални ползи от децентрализирането на икономиката на микро работните места, има и някои предизвикателства и ограничения, които трябва да се вземат предвид. Ето някои от основните предизвикателства и ограничения на децентрализацията за микро работни места:

Техническа сложност

Децентрализираните платформи за микро работни места често са по-сложни за настройка и поддръжка от традиционните платформи, което може да ограничи тяхното приемане. За да участват, може да се наложи потребителите да имат определено ниво на технически познания и опит с блокчейн технологията. Това може да е пречка за приемане от по-малко технически разбиращи потребители и може да ограничи растежа на платформите.

Потребителско възприятие

Платформите може да са по-трудни за навигация от някои потребители, което може да е пречка за приемане. Традиционните микро платформи за работа често са проектирани да бъдат лесни за използване и лесни за навигация, с интуитивен интерфейс и ясни инструкции. Децентрализираните платформи, от друга страна, може да изискват от потребителите да взаимодействат с по-сложен потребителски интерфейс или да използват инструменти, различни от тези, с които са свикнали. Това може да е пречка за приемане за някои потребители и може да ограничи растежа.

Регулиране

Както при всички нови технологии, има потенциални регулаторни предизвикателства, които трябва да се вземат предвид при децентрализацията на икономиката на микро работните места. Може да има проблеми около данъчното облагане и трудовото законодателство, както и въпроси за това как да се гарантира, че работниците са защитени и третирани справедливо в една децентрализирана система. Правителствата и регулаторите може да се наложи да адаптират своите политики и разпоредби, за да се справят с тези предизвикателства, което може да бъде бавен и сложен процес.

Мрежови ефекти

Едно от най-големите предизвикателства пред децентрализираните платформи за микро работни места е проблемът с мрежовите ефекти. Традиционните платформи за микро работни места се възползват от факта, че вече имат голяма потребителска база, с която може да бъде трудно да се конкурират новите платформи. Платформите може да се затруднят да получат сцепление и да привлекат потребители, тъй като може да нямат същото ниво на мрежови ефекти като традиционните платформи. Това може да създаде порочен кръг, в който новите платформи се борят да спечелят потребители, което затруднява привличането на повече потребители в бъдеще.

Примери за микро платформи за работа

Въпреки предизвикателствата и ограниченията на децентрализацията, вече съществуват някои обещаващи примери за децентрализирани платформи за микроработи. Ето някои конкретни примери и въздействието, което те могат да имат върху индустрията:

Gitcoin

Gitcoin е Ethereum-базирана платформа, която позволява на разработчиците да печелят криптовалута за изпълнение на задачи с отворен код. Чрез децентрализиране на процеса на разпределяне на премии за работа с отворен код, Gitcoin е в състояние да осигури по-прозрачна и справедлива система за разработчиците. Тази увеличена прозрачност може да помогне за привличането на повече разработчици към работа с отворен код, което в крайна сметка може да бъде от полза за цялата индустрия.

ТрудаX

LaborX е децентрализирана платформа, която свързва фрийлансъри и клиенти за краткосрочни проекти и позволява плащане в криптовалута. Чрез децентрализиране на процеса на намиране и наемане на фрийлансъри, LaborX е в състояние да осигури по-прозрачна и справедлива система както за фрийлансъри, така и за клиенти. Тази повишена прозрачност може да помогне за привличането на повече клиенти и фрийлансъри към платформата, което в крайна сметка може да бъде от полза за цялата индустрия.

Steemit

Steemit е децентрализирана платформа за социални медии, която награждава потребителите за създаване и куриране на съдържание. Чрез децентрализиране на процеса на създаване и куриране на съдържание, Steemit е в състояние да осигури по-справедлива и справедлива система за създателите на съдържание. Тази повишена справедливост може да помогне за привличането на повече създатели на съдържание към платформата, което в крайна сметка може да бъде от полза за цялата индустрия.

Гнозис

Gnosis е децентрализирана платформа, която позволява на потребителите да създават и да участват в пазари за прогнози. Чрез децентрализиране на процеса на създаване и участие в пазари за прогнози, Gnosis е в състояние да осигури по-прозрачна и справедлива система за участниците. Тази повишена прозрачност може да помогне за привличането на повече участници в платформата, което в крайна сметка може да бъде от полза за цялата индустрия.

BitGigs

BitGigs позволява на фрийлансъри да предлагат услугите си в замяна на биткойни. Платформата е базирана на система за наддаване, при която фрийлансъри наддават за задачи, публикувани от клиенти. След като задачата бъде изпълнена, плащането се освобождава на свободната практика в биткойни. BitGigs е проектиран да бъде надеждна и прозрачна платформа за свободни професии за печелене на криптовалута.

Етланс

Ethlance е платформа, която позволява на фрийлансърите да предлагат своите услуги на клиенти, използващи интелигентни договори на Ethereum. Клиентите могат да разглеждат списъците на фрийлансъри в платформата, да избират този, който отговаря на техните изисквания, и да инициират договор, използвайки Ethereum. След като задачата бъде изпълнена, плащането се освобождава автоматично към фрийлансъра. Ethlance е проектиран да бъде проста и удобна платформа за съвместна работа на свободни професии и клиенти.

Мечта

Dream е децентрализирана микро платформа за работа, която свързва фрийлансъри с клиенти, използвайки блокчейн технология. Платформата предлага набор от услуги, включително дизайн, писане, програмиране и маркетинг. Клиентите могат да публикуват задачи в платформата, а фрийлансърите могат да наддават за тях, за да завършат проекта. След като задачата бъде изпълнена, плащането се освобождава на фрийлансъра. Dream е проектиран да бъде бърза, надеждна и ефективна платформа за съвместна работа на свободни професии и клиенти.

Съвети за навигация в децентрализирана платформа за микро работни места

Навигирането в такива платформи може да бъде вълнуващо, но предизвикателно изживяване. Ето пет съвета, които могат да ви помогнат да навигирате ефективно в такава платформа:

  • Запознайте се с платформата: Отделете време, за да прочетете ръководството за потребителя, правилата и разпоредбите на платформата. Разберете как работи платформата, какви услуги се предлагат, как да създадете и управлявате своя профил и как да намерите и кандидатствате за микроработни места.
  • Изградете силен профил: Вашият профил е вашата самоличност в платформата и това е, което потенциалните клиенти ще видят, когато търсят микроработници на свободна практика. Уверете се, че вашият профил е пълен, професионален и актуален. Добавете профилна снимка, опишете уменията и опита си и дайте връзки към предишната си работа.
  • Разберете системите за плащане и разрешаване на спорове: Децентрализираните микро платформи за работа често използват криптовалути и блокчейн технология за плащания и разрешаване на спорове. Уверете се, че разбирате как работят тези системи, как да настроите портфейла си и как да използвате вградените в платформата механизми за разрешаване на спорове, ако е необходимо.

Държави, които са водещи за осиновяване

  1. Съединени щати: Съединените щати имат силна технологична индустрия и стабилна стартираща култура, което ги превърна в център за иновации в блокчейн. Много предприемачи и фирми в сектора на микро работните места проучват блокчейн решения, за да направят своите платформи по-прозрачни, сигурни и ефективни.
  2. Канада: Канада е известна и със своите иновативни технологични стартиращи фирми и много от тях проучват блокчейн технологията, за да подобрят индустрията за микро работни места. Канадското правителство също подкрепя стартиращите блокчейн фирми, създавайки благоприятна регулаторна среда, за да процъфтяват.
  3. Обединено кралство: Обединеното кралство има силна финансова индустрия и е дом на няколко стартиращи блокчейн фирми, които проучват потенциала на децентрализацията в индустрията за микро работни места. Освен това правителството на Обединеното кралство стартира няколко инициативи за подкрепа на стартиращи блокчейн фирми и насърчаване на иновациите в индустрията.
  4. Австралия: Австралия има процъфтяваща блокчейн екосистема и много стартиращи фирми проучват блокчейн решения за различни индустрии, включително индустрията за микро работни места. Австралийското правителство също така стартира няколко инициативи за насърчаване на блокчейн иновациите и подкрепа на стартиращи фирми.
  5. Германия: Германия има силна технологична индустрия и е дом на много стартиращи блокчейн компании, които проучват потенциала на децентрализацията в индустрията за микро работни места. Освен това германското правителство стартира няколко инициативи за подкрепа на блокчейн иновациите и насърчаване на стартиращи фирми.

Bottomline

Трябва да очакваме по-голяма интеграция с вече съществуващи платформи, тъй като растежът и развитието на децентрализирани платформи за микро работни места продължават с неотслабваща сила. Например, традиционните микро платформи за работа може да започнат да включват децентрализирани функции или децентрализираните платформи могат да започнат да се интегрират с платформи за социални медии. Тази интеграция може да помогне за увеличаване на видимостта и възприемането на децентрализирани платформи за микро работни места и може да помогне да станат по-достъпни за по-широка аудитория.

Източник: https://www.cryptopolitan.com/decentralized-micro-job-platforms-benefits/