Как да планирате пенсиониране на непълно работно време

„Това изисква известно планиране“, каза

Елиът Дол,

съветник в Сейнт Луис.

Говорете с вашия работодател

Изяснете как ще се промени ролята ви и дали ще прехвърлите някои отговорности на колеги или ще преминете на позиция, подходяща за работа с по-малко часове.

„Не искате да ви плащат по-малко, за да вложите същите усилия и време“, каза г-н Дол, който има двама клиенти, оценяващи такава програма в голяма фирма за финансови услуги.

Разберете как поетапното пенсиониране ще се отрази на здравното ви осигуряване. Много работодатели не осигуряват покритие на работниците на непълно работно време, а някои, които изискват от тях да плащат по-висока част от своите премии.

Ако не отговаряте на условията за фирмения план, поискайте пари, за да закупите план за достъпни грижи, каза

Карън Бърк,

съветник по човешки ресурси в Дружеството за управление на човешките ресурси.

Планиране на доходите си

За да допълните поетапното си пенсионно плащане, може да искате да вземете тегления от вашата 401 (k) план. Много работодатели позволяват на служителите на възраст 59½ или повече години да докосват своите акаунти, но някои не го правят, детайл, който ще намерите в обобщеното описание на плана си.

Ако искате да продължите да правите вноски към вашата пенсионна сметка, разберете дали оставате допустими. След като часовете на служителя паднат под определени прагове - често 1,000 часа годишно или 500 за дългосрочни служители на непълен работен ден - някои планове 401 (k) предотвратяват участието. И ако заплатата ви спадне, вашите 401 (k) вноски, както и съвпадението на вашия работодател, също може да паднат.

Друг начин за допълване на заплата за поетапно пенсиониране е да използвате пенсията си. Конгресът наскоро прие законодателство, което дава на лицата на заплатите достъп до техните пенсионни чекове, започвайки още от 59½ години. Но работодателите не трябва да променят плановете си, за да направят това възможно. Ранното вземане на обезщетения може да ви заключи в по-ниско месечно обезщетение, казаха

Шантел Шикс,

вицепрезидент по пенсионната политика в Търговската камара на САЩ.

Повечето пенсионни планове претеглят фактори, включително заплатата и стажа на служителя при изчисляване на пенсионните обезщетения. Ако вашият план отчита годините точно преди пенсионирането, а не най-високото заплащане от три или пет години, преминаването на непълно работно време в края на кариерата може да доведе до намалено пенсионно обезщетение, каза г-жа Sheaks. Попитайте вашия работодател за формулата на обезщетенията и дали ще натрупвате пенсионни обезщетения, докато работите на непълно работно време, добави тя.

Обществено осигуряване

Започвайки от 62-годишна възраст, хората могат да използват социални осигуровки. Но това може да навреди на финансите ви в дългосрочен план, тъй като колкото по-дълго можете да отлагате да потърсите иск между 62 и 70 години, толкова по-голяма е месечната полза, която ще получите. Освен това социалното осигуряване наказва мнозина, които продължават да печелят доходи преди да достигнат пълна пенсионна възраст, която е 67 за родените след 1 януари 1960 г.

През 2022 г. за всеки $2 над $19,560 1, спечелени от получател на социално осигуряване, по-млад от пълната пенсионна възраст, Администрацията за социално осигуряване намалява неговите или нейните обезщетения с $1. В годината, в която получателят навърши пълна пенсионна възраст, намалението е $3 в обезщетенията за всеки $51,960, спечелени над $XNUMX XNUMX.

Малко преди пълната пенсионна възраст удръжките спират. След това обезщетенията се увеличават така, че намаленията ще бъдат възстановени, ако получателят доживее до около 80 години, според

Бил Райхенщайн,

ръководител на научните изследвания в SocialSecuritySolutions.com, която продава съвети за социално осигуряване.

Получателите на социално осигуряване, които получават доходи от заплата, могат също да дължат данък върху доходите до 85% от своите обезщетения.

Андреа Итън,

съветник в Минеаполис, каза, че поетапните пенсионери, които искат да допълнят доходите си на непълен работен ден, трябва да изберат тегления от 401(k) пред заявяването на социално осигуряване, особено преди пълната пенсионна възраст, за да избегнат каквото и да е намаляване на социалните си обезщетения.

Пишете на Ан Тергесен на адрес [имейл защитен]