​​Как вашите долари могат да подкрепят ветераните

Денят на ветераните отново е пред нас. В година, белязана от геополитическа нестабилност, е още по-важно да си спомним онези, които са рискували живота си в името на мира и сега се нуждаят от шанса да изградят и култивират мечтите си, след като се върнат в цивилните обувки. А това често означава търсене на бизнес възможности като предприемачи.

Има отдавна съществуващи недостатъци в предоставянето на грижи, образование, намиране на работа и капитал за ветераните. Много големи организации харесват USAA, Банката на АмерикаBAC
и по-специално JP Morgan Chase са особено подкрепящи, предоставяйки милиони капитал, както и други услуги. The Мисия за ветерани работни места помогна на стотици хиляди ветеринари да намерят роли през годините. Водена от JP Morgan Chase, това е една от най-големите инициативи по рода си и се разрасна, за да включи стотици други компании от основаването си през 2011 г.

Друга организация, предоставяща подкрепа за предприемачеството на ветераните от десетилетия, е VetsinTech, който „подкрепя нашите настоящи и завръщащи се ветерани с услуги за реинтеграция и като ги свързва с националната технологична екосистема.“ Разговаряхме с Икрам Мансори, боен ветеран от армията, главен оперативен директор на VetsinTech и президент на Комисията на ветераните в Сан Франциско за повече информация какво можем да направим, за да подкрепим ветераните.

Морган Саймън: Какви са някои статистики, които можете да споделите с нас относно ветераните в предприемачеството?

Икрам Мансори: Ветераните притежават повече от 6 процента от всички фирми в САЩ (надолу от 9% преди десет години), наемат над 5.8 милиона души и произвеждат над 1.3 трилиона долара приходи годишно, значителен принос за икономиката на САЩ. Този принос обаче често се пренебрегва. По-специално жените са изправени пред големи борби поради направени предположения за тяхната услуга. Те са изправени пред маргинализация в армията и невидимост извън нея.

ГОСПОЖИЦА: Какви уникални умения носят ветеринарите като предприемачи и служители?

IM: Ветераните са по-склонни от цивилните си връстници да започнат и управляват собствен бизнес. Всъщност, 49% от ветераните от Втората световна война продължи да започва бизнес. Дори и сега, до a четвърт от последните доклади на ветерани все пак искат да започнат собствен бизнес по-малко от 5% са го направили. Проучванията показват, че първична бариера е достъп до капитал. Други пречки включват предизвикателства с персонала и финансирането. Поради техния опит ветераните често се отличават с лидерство и работа в екип и често са добре запознати с най-модерните технологии.

Това означава, че ветераните могат да се впишат добре в много среди, особено когато компаниите увеличават сътрудничеството и все повече разчитат на нови технологии. Сложният и несигурен характер на бойното поле също може да помогне на ветераните да развият уменията, необходими за адаптиране в движение в лицето на бързо променящите се пазарни условия.

Въпреки това масовият спад на ветеранското предприемачество навреди и на заетостта на ветерани. Предприятията, притежавани и управлявани от ветерани, естествено е по-вероятно да се фокусират върху нуждите и силните страни на ветераните.

ГОСПОЖИЦА: Пред какви уникални предизвикателства са изправени?

IM: През последните години процентът на ветеранското предприемачество показа признаци на спад, особено сред предприемачите ветерани след 9 септември, дори докато участието на работната сила остава високо.

По-ниските нива на предприемачество може да показват редица бариери за ветераните от хилядолетието. Последните проучвания показват ветерани предприемачи, които имат затруднен достъп до капитал, предизвикателства при изграждането на кредити, непознаване на финансовата и регулаторна среда за създаване и управление на бизнес и липса на професионални мрежи или ментори, които биха могли да дадат съвети за преодоляване на тези бариери. Тези бариери влияят на недостатъчно обслужваните и недостатъчно представените ветерани с по-висок процент, включително жени, както и чернокожи и испаноговорящи ветерани. Ресурси (ViT StartUp Network, BunkerLabs, Ботуши към бизнеса, ivmf намлява още) съществуват, но достъпът, осведомеността и експозицията към тези ресурси липсват за много предприемачи, включително ветерани и военни съпрузи. Това е една ключова област, в която федералните, щатските и местните политики могат да се подобрят: достъп до информация и предоставяне на допълнителна подкрепа за нови и настоящи предприемачи.

ГОСПОЖИЦА: Какво се прави, за да се помогне?

IM: VetsinTech е горд да участва в The Проект за рисков капитал (VEP), коалиция от 10 водещи академични институции и глобални организации с нестопанска цел, ръководена от предприемаческия център NASDAQ и подкрепена от фондация JP Morgan. VEP има за цел да подобри трайно бариерите, които съществуват в потока на капитал пред цветнокожите предприемачи.

Програмата изгради уникален консорциум за споделяне на данни от организации в САЩ и Обединеното кралство от редица съответни заинтересовани страни, включително разпределители на капитал, чернокожи предприемачи и организатори на общности, които всички дълбоко разбират въздействието на системния расизъм в този сектор.

ГОСПОЖИЦА: Какво могат да направят хората по време и след деня на ветерана, за да подкрепят тези, които са служили?

IM: Покровителството на безбройните невероятни бизнеси, притежавани от ветерани, които вече съществуват, е голяма помощ. Меч и рало намлява Не е гранолата на мама са страхотни бизнеси, фокусирани върху потребителите. Много други вече вършат страхотна работа във всеки сектор на икономиката. Има и много ресурси за намиране на бизнеси, които биха могли да отговорят на по-специфични или местни нужди, като Директория на мрежата на жените ветерани и списъка на Bunker Labs 7 чернокожи предприемачи, които да следвате. VetsInTech's 2022 финалисти на пич състезание include Роден, защитена многоезична платформа за съобщения и Грейпфрут Здраве, компания за медицински персонал, която помага на студентите по клиника да навлязат в индустрията.

Ветераните са способни и упорити и са доказали, че ако им се даде възможност, те ще допринесат всичко, което могат за икономиката. От нас зависи да се погрижим те да получат шанса.