СЪТЪРСИ Юли 2022 г.:

Имаше близо 1 милион повече отворени работни места от очакваното през юли, инфлационен знак, че пазарът на труда в САЩ все още е изключително стегнат, съобщи Бюрото по трудова статистика във вторник.

Наличните позиции възлизат на общо 11.24 милиона за месеца, доста повече от оценката на FactSet за 10.3 милиона, според Проучване на свободните работни места и текучеството. Общият брой е с около 200,000 11.04 по-висок от 10.7 милиона през юни, число, преразгледано спрямо първоначално отчетените XNUMX милиона.

Служители на Федералния резерв следят отблизо числата на JOLTS за признаци на забавяне на наемането.

Числата от юли потвърдиха, че все още има значителен недостиг на работници за свободните позиции, като свободните места превишават броя на наличните работници с марж от 2 към 1. Това от своя страна е инфлационно, тъй като работодателите са принудени да предлагат по-високи компенсации, за да привлекат работници в момент, когато цените се покачват почти с най-бързия си темп от повече от 40 години.

Наемането е намаляло през месеца до 6.38 милиона. Напусналите, внимателно наблюдаван показател за доверието на работниците, също спаднаха до 4.18 милиона, тъй като напусналите работата си като процент от работната сила намаляха с една десета от процентния пункт до 2.7%, все още относително високо ниво по исторически стандарти.

Смяната на работата се оказа доходоносна по време на Covidien ера, като сменящите се виждат среден 6.7% годишен темп на нарастване на заплатите, доста по-напред от темпа от 4.9% на тези, които са останали на позициите си, според Федералния резерв на Атланта.

Общият брой разделяния намаля леко през юли до 5.93 милиона, като процентът спадна до 3.9%. Съкращенията и уволненията бяха малко променени - малко под 1.4 милиона.

Докладът на JOLTS идва три дни преди внимателно следеното публикуване на заплатите за неселскостопански дейности през август от BLS в петък. Прогнозата на Dow Jones е за растеж от 318,000 XNUMX, но броят на свободните работни места добавя потенциален ръст към този брой, тъй като компаниите продължават да търсят да наемат.

Председателят на Фед Джеръм Пауъл на срещата миналия месец отбеляза „изключително стегнат пазар на труда“ в своите забележки относно усилията на централната банка да намали инфлацията.

Пауъл предупреди, че продължаващите повишения вероятно ще доведат до „икономически растеж под тенденцията и известно смекчаване на условията на пазара на труда“.

„Но подобни резултати вероятно са необходими, за да се възстанови ценовата стабилност и да се подготви почвата за постигане на максимална заетост и стабилни цени в дългосрочен план“, добави той.

Признаците обаче, че търсенето на наемане на работа остава стабилно, показват, че повишенията на лихвените проценти може да не забавят растежа толкова, колкото се надяваше Фед.

Търговците повишиха залозите си, че Фед ще предприеме трето поредно увеличение на лихвения процент с три четвърти пункта на срещата си през септември. Вероятността за това движение над увеличение с половин пункт е била 76.5% във вторник сутринта, според данни на CME Group.