Инвеститорите на JPMorgan предават на Даймън рядък упрек, възразяват срещу бонус от 53 милиона долара

JPMorgan Chase Изпълнителен Директор Джейми Даймън получи рядко упрек във вторник, след като акционерите отхвърлиха огромен бонус за задържане, обявен от банката миналата година.

Само 31% от инвеститорите, участващи в годишното събрание на акционерите на базираната в Ню Йорк банка, подкрепиха наградата от 52.6 милиона долара, която беше част от компенсационния пакет на Dimon за 2021 г.

Бонусът под формата на 1.5 милиона опции който Даймън може да упражнява през 2026 г., е предназначен да задържи главния изпълнителен директор и председателя начело на JPMorgan за още пет години. Неговата прогнозна стойност, фиксирана миналата година, се колебае и зависи от поскъпването на цената на акциите на банката, според говорителя на банката Джо Евангелисти.

„Специалната награда беше изключително рядка – първата от повече от десетилетие за г-н Даймон – и отразяваше образцово лидерство и допълнителен стимул за успешен преход на лидерство“, каза Евангелисти.

Въпреки че резултатите от т. нар. гласуване за заплащане са необвързващи, бордът на JPMorgan заяви, че приема отзивите на инвеститорите „сериозно“ и възнамерява бонусът на Dimon да бъде еднократно събитие, добави той.

Неодобрението беше първият път, когато бордът на JPMorgan получи отрицателен глас за компенсациите, откакто мерките бяха въведени преди повече от десетилетие. 66-годишният Даймън ръководи JPMorgan от 2006 г., помагайки му да го преведе през няколко кризи и да го изгради в най-голямата американска банка по активи.

По-рано този месец, прокси консултантски фирми, включително Glass, Lewis & Co препоръча на акционерите rизвадете заплащането на Димон и неговия старши лейтенант. Включително бонуса за задържане, заплатата на Даймън миналата година беше оценена на 84.4 милиона долара.

„Прекомерните еднократни безвъзмездни средства за главния изпълнителен директор и главен оперативен директор на фона на хладно относително представяне влошават дългогодишните опасения относно програмата за заплащане на ръководителите на компанията“, каза Glass Lewis в своя доклад.

Димон и другите му директори получиха подкрепа от инвеститорите, което е по-характерно за гласуване на акционери в голяма компания.

Глас Люис също посъветва акционерите да отхвърлят компенсацията на конкурентния изпълнителен директор Дейвид Соломон, който ръководи Goldman Sachs и получи бонус от $30 милиона за задържане през октомври. В този случай обаче около 82% от акционерите на Goldman гласува в подкрепа на управление.