Докладът за работните места през юли показва повече американци, работещи на непълен работен ден

Повече американци работеха на непълно работно време и временни работни места миналия месец, което може да предвещава бъдещи промени във формата на това, което днес изглежда стабилен пазар на труда.

Наемане през юли лесно надмина очакванията, което предполага силен пазар на труда въпреки други признаци на икономическа слабост. Но скокът в броя на работниците на непълно работно време поради икономически причини - обикновено поради намалено работно време, лоши бизнес условия или защото не могат да намерят работа на пълен работен ден - подсказва за потенциална нестабилност в бъдеще.

Бюрото по трудова статистика в петък съобщи, че броят на тези работници, наречени „недоброволни работници на непълно работно време“, се е увеличил със сезонно коригирани 303,000 3.9 през юли до 707,000 милиона. Това следва рязък спад от XNUMX XNUMX през юни.

Показателят, който е нестабилен, все още е под 4.4 милиона принудително работещи на непълно работно време, регистрирани през февруари 2020 г., преди пандемията Covid-19 да преобърне пазара на труда.

Броят на работещите на пълен работен ден е намалял със 71,000 384,000 през месеца, докато работещите на непълно работно време, както доброволно, така и принудително, са се увеличили с XNUMX XNUMX.

Подемът през юли не се дължи на липсата на работни места на пълен работен ден. В сравнение с доклада от юни, през юли имаше по-малко работници, които можеха да намерят работа само на непълно работно време. Вместо това, според доклада, работниците са били принудени да работят на непълно работно време поради намалено работно време и неблагоприятни бизнес условия.

Докладът показва движение в „грешна посока“, според Джулия Полак, главен икономист на ZipRecruiter, и може да сигнализира за предстояща рецесия.

В същото време работните места за услуги за временна помощ показаха признаци на разширяване, като се увеличиха с 9,800 4,300 през юли, повече от два пъти спрямо увеличението от XNUMX XNUMX през юни.

Това са работници, временно наети, за да наемат допълнителна работа и често са първите съкратени, когато работодателите се подготвят за по-трудни икономически времена, според Полак. Ръстът в този показател, каза тя, може да бъде успокояващ знак за икономиката.

Противоречивите показатели биха могли да отразяват различна икономика, при която някои индустрии се борят повече от други, според Ерика Грошен, бивш комисар на Бюрото по трудова статистика и настоящ старши съветник по икономика в университета Корнел.

Друга възможност, каза тя, е, че силното наемане по-рано през месеца е накарало бизнеса да се оттегли, за да коригира.

„Към края на месеца имахме хора със съкратени часове“, каза тя.