Мениджърите с MBA увреждат заплащането на работниците, установява проучването

Средната заплата и бонус за завършилите MBA достигнаха своя връх през 2019 г.

Мениджърите с бизнес степени са склонни да намаляват заплатите на своите служители с течение на времето. С други думи, ако вашият мениджър има MBA, в крайна сметка може да спечелите по-малко пари.

Според ново проучване от Национално бюро за икономически изследвания, американските фирми, които наеха мениджъри с бизнес квалификация („бизнес мениджъри“), отбелязаха спад на заплатите с 6% в рамките на пет години. В същото време делът на труда намаля с 5%. Спадът е подобен в Дания, където фирмите с бизнес мениджъри отбелязаха спад на заплатите с 3%. Това е феномен, за който експертите казват, че бизнес училищата играят голяма роля в производството.

„Ако говорите с бизнес училища за нашите открития, много от тях не го намират за изненадващо, защото част от това, което те преподават, е да максимизират печалбите“, Алекс Хе, професор по финанси в Университета на Мериленд и един от авторите на изследването , разказва кварц. „Ние просто документираме, че видът на максимизирането на печалбата, който правят, има тези разходи за труд.“

БИЗНЕС МЕНИДЖЪРИТЕ В действителност НЕ ПОДОБРЯВАТ ПРОДАЖБИТЕ

Проучването установи също, че освен намаляването на заплатите на служителите, бизнес мениджърите са склонни да не осигуряват увеличение на печалбите или продажбите.

„Използвайки екзогенни шокове в експортното търсене, ние показваме, че не-бизнес мениджърите споделят печалбите със своите работници, докато бизнес мениджърите не го правят“, пишат авторите. „Но в съответствие с нашия първи набор от резултати, тези бизнес мениджъри не показват по-голяма способност за увеличаване на продажбите или печалбите в отговор на възможностите за износ.“

И все пак много компании все още възнамеряват да наемат мениджъри с напреднали бизнес степени. Според авторите, от 9,000 изследвани американски фирми, броят на бизнес мениджърите се е увеличил от 26% през 1980 г. на 43% през 2020 г. (като голяма част от този растеж е концентриран в степените на MBA). Иронията обаче е, че бизнес мениджърите всъщност не помагат за подобряване на продажбите или печалбите.

„Нашите доказателства показват, че бизнес мениджърите не са по-продуктивни“, пишат авторите. „Фирмите, назначаващи бизнес мениджъри, не са в диференциални тенденции и не се радват на по-високи продажби, производителност, инвестиции или ръст на заетостта след присъединяването им.

Историята продължава

Източници: Национално бюро за икономически изследвания, кварц, Bloomberg

Следваща страница: Топ програми за анализ на данни

С нарастването на големите данни търсенето на професионалисти с умения за бизнес анализ нараства.

Търсенето на мениджъри и ръководители с опит в анализа на данни нараства. Очаква се глобалният пазар за анализ на данни нарасне с 25% до 2030 г. И експертите казват, че не показва никакви признаци на забавяне.

„Виждаме нарастващ брой организации, които желаят да използват данни, за да правят прогнози и да вземат по-информирани решения“, казва Нойман Чу, професор по бизнес анализи в Nanyang Business School в Сингапур. mba.com.

Богатство наскоро събра най-добрите курсове по наука за данни и бизнес анализ, които трябва да бъдат на радара на всеки ръководител – от опции за онлайн сертификати до интензивни лични програми.

UC BERKELEY (HAAS): НАУКА ЗА ДАННИ ЗА ЛИДЕРИ

В Haas, Наука за данни за лидери Програмата е тридневен личен обучителен лагер за висши бизнес мениджъри. Учебната програма включва основите на науката за данни, A/B тестването, машинното обучение и др.

Студентите, завършили програмата, получават сертификат за завършеност, който може да бъде добавен към техните автобиографии или профили в LinkedIn.

ХАРВАРД УНИВЕРСИТЕТ: ПРОГРАМА ОНЛАЙН БИЗНЕС АНАЛИЗ

За професионалисти със средно 20 години трудов стаж, Програма за онлайн бизнес анализ на Харвард предлага строга деветмесечна програма, която учи професионалистите как да използват инструменти за анализ на данни като прогнозен анализ, изкуствен интелект и машинно обучение.

Студентите могат да очакват комбинация от виртуални уроци и семинари на живо, самостоятелна курсова работа и посещения в кампуса. Програмата е разработена в сътрудничество между Harvard Business School (HBS), Училището по инженерство и приложни науки John A. Paulson (SEAS) и Факултета по изкуства и науки (FAS).

УНИВЕРСИТЕТ НА ПЕНСИЛВАНИЯ (УОРТЪН): ОТ ДАННИ КЪМ ПРОЗРАЧЕНИЯ

на Уортън Бизнес анализ: от данни до прозрения програмата е тримесечна онлайн програма за сертифициране, която има за цел да научи ръководители, мениджъри, анализатори и консултанти как да използват анализите, за да вземат по-добри бизнес решения. Програмата е предназначена за ръководители в различни индустрии, включително финансови услуги, здравеопазване, ИТ услуги и консултации.

Способността да се вземат по-добри решения, информирани от данните, е от ключово значение. А програмата на Уортън От данни към прозрения е предназначена да предостави на учениците тези прозрения.

„Не мисля, че е от съществено значение мениджърите да знаят вътрешностите на това как данните се трансформират в решение“, казва Прасана Тамбе, професор в училището Wharton към Университета на Пенсилвания. Богатство. „Но важното, което трябва да разберете, е [дали] върши добра работа при вземането на решение.“

Източници: Богатство, mba.com, GlobeNewswire

Следваща страница: Търсени работни места за MBA

Перспективите за работа в MBA се възстановяват от спада на пандемията. Средната начална заплата за наети MBA през 2021 г. беше 115,000 2020 долара - същата начална заплата като нивата преди пандемията от XNUMX г., според GMAC. Освен това, набиращите персонал предвиждат силно търсене на завършили B-училище, тъй като перспективите за работа продължават да растат.

САЩ Новини наскоро подчерта някои от най-горещите работни места за завършили MBA на днешния пазар на труда.

ФИНАНСОВ МЕНИДЖЪР

Корпоративните печалби са нараснали значително през 2021 г., според данни на Бюрото за икономически анализи на САЩ. Финансовите мениджъри играят важна роля в управлението на паричния поток и бюджета на компанията.

„Финансовите мениджъри, които често са изключителни инвеститори, са обучени да решават проблеми с паричните потоци и понякога работят във финансови институции“, Илана Коварски, репортер на САЩ Новини, пише. „Всяка фирма, която не харчи разумно, може бързо да умре. Това е една от причините, поради които финансовите мениджъри – бизнес мениджърите, които наблюдават бюджета на компанията и решават къде да направят финансови инвестиции – обикновено са високо компенсирани.

През май 2020 г. средното годишно заплащане за финансов мениджър в САЩ е 134,180 XNUMX долара, според САЩ Бюрото за трудова статистика. И перспективите за работа за финансовите мениджъри изглеждат обещаващи – с прогнозен ръст от 17% до 2030 г.

МЕНИДЖЪР-КОНСУЛТАНТ

Консултантите по управление помагат да се предложат решения на компании, изправени пред препятствия или нуждаещи се от растеж. Професията „е особено устойчива въпреки пандемията“, казва Тим Роули, главен оперативен директор и главен технологичен директор на PeopleCaddie САЩ Новини.

Консултантите по мениджмънт във всяка от големите три фирми за управленски консултации – McKinsey & Company, Bain & Company и Boston Consulting Group – могат да очакват да печелят приблизително $ 175,000 годишно. Перспективите за работа на консултантите по управление са силни — с прогнозен ръст от 14% 2030.

ТЪРГОВСКИ УПРАВИТЕЛ

Маркетинговите мениджъри са друга роля с голямо търсене, която не показва никакви признаци на забавяне. Експертите казват, че голямото търсене на маркетинг мениджъри произтича от необходимостта компаниите да предлагат на пазара своите продукти и услуги.

„Много фирми се оказват в битката на живота си, като се преоткриват, намират нови начини за правене на бизнес и изследват потенциални пазари за нови клиентски бази“, Мари Гулд Харпър, декан на Бостънското училище по бизнес на Американския публичен университет в Западна Вирджиния, разказва САЩ Новини. „Това е мястото, където опитният маркетинг мениджър се превръща в актив. Някой трябва да създаде идеи и да разработи стратегически план, който предоставя план за това как да се тестват пазарите, за да се определи в коя посока да се върви за новата норма.”

Средното годишно заплащане на маркетинг мениджърите в САЩ през май 2020 г. е 142,170 XNUMX долара, според САЩ Бюрото за трудова статистика. Предвижда се работните места за маркетинг мениджър да нараснат с 10% до 2030 г.

Източници: САЩ Новини, GMAC

Това мнение Мениджърите с MBA увреждат заплащането на работниците, установява проучването се появи първо на Поети и Кванти.