McDonald's опростява франчайзинг политиките, за да привлече по-разнообразни кандидати

"Макдоналдс" прави промени в начина, по който възлага франчайзи с надеждата да привлече по-разнообразни кандидати, най-новата промяна в начина, по който ръководството на веригата за бургери наблюдава своите франчайзополучатели.

От 2023 г. гигантът за бързо хранене ще оценява еднакво всеки потенциален нов оператор. В миналото съпрузите и децата на настоящите франчайзополучатели са получавали преференциално третиране.

„Обмисляхме много как да продължим да привличаме и задържаме най-добрите собственици/оператори в индустрията – хора, които представляват разнообразните общности, на които обслужваме, внасят мислене за растеж и се фокусират върху постиженията на изпълнението, като същевременно култивират положителна работна среда за ресторантски екипи“, каза американският президент на McDonald's Джо Ерлинджър в съобщение до франчайзополучателите, което беше видяно от CNBC.

McDonald's също така ще отдели процеса, чрез който подновява 20-годишните споразумения на франчайзополучателите, от оценката дали франчайзополучателят може да управлява допълнителни ресторанти. Освен това Ерлингер каза на франчайзополучателите в САЩ, че компанията ще включи по-ясно своите ценности в своите стандарти за франчайзополучатели.

От McDonald's отказаха да коментират промените в CNBC.

Компанията наскоро беше подложена на натиск за а планират въвеждане на нова система за оценяване началото на следващата година, което раздразни някои франчайзополучатели, които имат опасения за потенциално отчуждаване на работниците.

McDonald's има около 13,000 1,750 франчайз места в Съединените щати. Повече от XNUMX места бяха продадени миналата година, отчасти защото някои оператори избраха да напуснат франчайза, според Restaurant Business Online.

През декември McDonald's обеща да наеме повече франчайзополучатели от различен произход, като отдели 250 милиона долара през следващите пет години, за да помогне на тези кандидати да финансират франчайз. Това е част от по-широките опити на компанията да обхване разнообразието във всички редици на компанията.

Черните франчайзополучатели, както настоящи, така и бивши, съдиха веригата през последните години, обвинени в расова дискриминация. Едно от делата е отхвърлено, а друго е в резултат в споразумение за 33.5 милиона долара от Макдоналдс.

Мнозинството от акционерите на компанията гласуваха за независим одит на гражданските права в края на май. Предложението е необвързващо, но компанията заяви, че е наела трета страна за извършване на оценка на разнообразието.