Запознайте се с компанията, която ви позволява да работите дистанционно от всяка точка на света

Милиони американци напускат работата си и преосмислят какво искат, когато става въпрос за баланс между работа и личен живот. Компаниите отговарят, посрещайки нуждите на своите служители в области като отдалечена работа, гъвкаво работно време, четиридневна работна седмица, компенсации и др. Тази история е част от поредица, разглеждаща „Голямата промяна“ и промяната в културата на работното място, която се случва в момента.

За Севда Томпсън средният работен ден може да изглежда много различно от седмица на седмица или месец на месец.

Една седмица може да работи навън на ямайско слънце, друга може да е в AirBNB с изглед към тропическите гори в Коста Рика.

Като дигитален продуцент на маркетинг за дигитален маркетинг и компания за дизайн на уебсайтове Coalition Technologies, тя може да работи дистанционно от всяка точка на света.

„Аз, например, обичам да пътувам. Имам семейство на много различни места“, каза тя.

„Да имам тази гъвкавост, за да мога да прекарвам време с хора, които са много важни за мен, в различни части на земното кълбо, това е от голямо значение.”

Томпсън, която в момента пребивава в Орландо, Флорида, живееше в Лос Анджелис, когато за първи път беше наета от Coalition Technologies през юли 2020 г. След това се премести в Кингстън, Ямайка, за да бъде по-близо до семейството си по време на пандемията Covid-19. Въпреки че смята Карибския остров за своя родна база, тя също е прекарвала време в Ню Орлиънс, Атланта, Панама, Тексас и Оклахома.

Тя посети Коста Рика за три седмици миналата година, обиколи страната и посети няколко тропически гори. Гъвкавостта на компанията с работното време наистина помогна, така че тя може да промени графика си, обясни тя.

„Успях наистина да се впусна в много аспекти на страната и културата, които иначе биха били недостъпни за обичайния турист“, каза Томпсън, която е в началото на 30-те и пътува с годеника си.

„Успях да придобия повече местен опит в много от тези области, защото имах повече време и гъвкавост за това.“

Тя също е пътувала, за да поеме работа за страничния си концерт като професионална боливудска танцьорка. Когато избира място за настаняване във всеки регион, тя се уверява, че има добра интернет връзка. Работила е и докато е на път - от коли, салон на летището и лодка

Докато някои базирани в САЩ служители, като Томпсън, са използвали политиката за работа отвсякъде, за да пътуват, други просто работят от мястото, където живеят. Днес повече от 250 работници на Coalition Technologies са разпръснати по целия свят - от САЩ, Канада и Мексико до Индия, Германия и Южна Африка.

Още от Invest in You:
Тази компания „изненадва и радва“ служителите, за да ги поддържа щастливи
Запознайте се с компанията, която предлага на своите договорни работници предимства и сигурност на работата
Този работник взе три месеца отпуск със заплата, за да отиде в Европа

Политиката на технологичната компания се основава на необходимостта да се конкурира с по-големите фирми за таланти, каза президентът Джордан Бранън.

Основана през 2009 г., Coalition Technologies е била на първо място в продължение на почти десетилетие - решение, което се дължи до голяма степен от трафика в Лос Анджелис, където е базирана компанията. Тъй като все повече големи технологични фирми се преместиха в района, наречен Silicon Beach, Бранън и неговият екип трябваше да започнат да търсят работници в други градове, щати и държави.

„Когато се изправим срещу добре финансирани, финансирани с венчурни капитали, публично търгувани компании и стартиращи компании, ние наистина трябва да можем да набавяме таланти по начин, който ни позволява да продължим да се развиваме, без непременно да имаме краткосрочна печалба цел за акционерите“, каза Бранън.

Разбира се, работните места за работа отвсякъде са необичайни, според уебсайта за кариера FlexJobs. Около 95% от отдалечените работни места изискват служителите да бъдат базирани на определено място, установи то. Географските изисквания могат да се основават на щат, град, държава или дори региони на страната.

Има правни и данъчни въпроси, които трябва да се вземат предвид, както и разлики в часовите зони и възможността да бъдете на разположение за лични срещи с персонал или клиентски срещи.

Множеството часови зони е едно от най-големите предизвикателства, пред които са изправени коалиционните технологии, каза Бранън. Повечето клиенти са в източната часова зона на САЩ, така че графиците за някои работници трябва да се изместят. Те също така използват общ календар, в който служителите могат да синхронизират графиците и да координират срещите.

Управленският екип се занимава и с правни, данъчни и финансови въпроси, произтичащи от различните работни места. Например, има регионални корекции за заплащането въз основа на разходите за живот в определен район, но има и възможност за спечелване на допълнително заплащане въз основа на представянето на екипа.

И все пак компромисът си заслужава, каза Бранън. Това не само помага на компанията да се конкурира за работници, служителите са доволни. Той също така позволява на Coalition Technologies да привлича по-талантливи хора към клиентски акаунти и проекти и бързо да набира персонал, тъй като има голям набор от кандидати, от които да избирате, отбеляза той.

„Това е нещо, с което сме се ангажирали от десетилетие и нямаме причина да се променяме“, каза той.

Томпсън очаква в крайна сметка да направи САЩ отново свой дом, въпреки че не знае точно къде ще кацне. Засега тя ще остане в Ямайка, където може да помага с членове на семейството, както и да продължи пътуванията си.

„Всички тези малки неща означават много“, каза тя.

„Те са много неизмерими начини да прекарвате времето си, в което иначе не бихте могли в по-строга структура на работата.“

РЕГИСТРИРАЙ СЕ: Money 101 е 8-седмичен учебен курс за финансова свобода, който се доставя всяка седмица във вашата пощенска кутия. За испанската версия Dinero 101, щракнете тук.

ПРОЧЕТЕТЕ: Странична организирана работа печели доцент до $250 на час и около $100,000 XNUMX годишно с Acorns+CNBC

Оповестяване: NBCUniversal и Comcast Ventures са инвеститори жълъди.