Fanatics на Майкъл Рубин наема първия си главен служител по хора

Орландо Ашфорд, известен със заемането на висши длъжности в областта на човешките ресурси в компании от Fortune 500 като Марш и Макленън, Газирана напитка кока-кола намлява Motorola, се присъединява към Fanatics в новосъздадената роля като главен директор по хората, съобщи компанията в четвъртък.

Ашфорд ще докладва директно както на главния изпълнителен директор Майкъл Рубин, така и на финансовия директор Глен Шифман.

Във Fanatics той ще бъде натоварен със задачата да управлява глобалните човешки ресурси, което включва въпроси, вариращи от развитие на таланти до многообразие и усилия за приобщаване, каза компанията.

„Тъй като продължаваме да растем и да се разширяваме, става още по-важно да удвоим организационното развитие и не мога да се сетя за по-добър човек, който да ръководи тази отговорност от Орландо“, каза Рубин в съобщение за пресата.

Всеки от трите бизнеса на Fanatics – търговия, колекционерска дейност, залагания и игри – има ръководители на отдел „Човешки ресурси“, които се отчитат на съответните главни изпълнителни директори. Ашфорд ще работи в тясно сътрудничество с тези лидери във всички вертикали, докато докладва както на Рубин, така и на Шифман. Той ще бъде шестият пряк докладчик на Рубин.

Преди да се присъедини към Fanatics, Ашфорд беше стратегически съветник на частната инвестиционна компания Sycamore Partners. Преди това е бил и президент на Карнавалсобственост на Holland America Line. В момента е председател на борда на фармацевтичната компания Perrigo, и седи в борда на Syndio – частна, подкрепена от рискове компании технологична компания за човешки ресурси.

Създаването на ролята на Ашфорд идва в критичен момент, тъй като корпоративните лидери са изправени пред лавина от проблеми на работното място без лесни отговори. Борбата за намиране на работници, предлагане на заплащане и обезщетения, които да ги предпазят от напускане, и увеличаване на разнообразието в работната сила, като същевременно навигирането в ново дистанционно хибридно работно споразумение е непозната територия за повечето главни изпълнителни директори.

„Fanatics е специална компания, на която отдавна се възхищавам, където мога да използвам енергията и опита си за по-нататъшно установяване на разнообразна корпоративна култура в цялата платформа, съставена от най-добрите и най-умните хора“, каза Ашфорд в съобщението.

Fanatics се утвърди като лидер за спортни стоки и търговия, с ексклузивни лицензионни сделки, вариращи от NFL и NBA към Международния олимпийски комитет. Сега се стреми да разшири още повече обхвата на своята спортна индустрия, като насочва вниманието си към цифрови колекционерски предмети, спортни залагания и карти за обмен.

Компанията, наскоро оценена на 27 милиарда долара, класиран №21 на тазгодишната CNBC Disruptor 50 списък.

Миналата седмица, Фанатици обяви, че е наела Андреа Елис да бъде главен финансов директор на своя отдел за залагания и игри, който се очаква да стартира през януари.