(Bloomberg) — Илон Мъск даде на служителите на Twitter Inc. ултиматум или да се ангажират с новата „хардкор“ работна среда на компанията, или да напуснат. Много повече работници отказаха да се регистрират, отколкото той очакваше, което потенциално изложи на риск операциите на Twitter, според хора, запознати с въпроса.
Най -четени от Bloomberg
Толкова много служители решиха да вземат уволнение, че създаде облак от объркване относно това кои хора все още трябва да имат достъп до собствеността на компанията. Twitter затвори офисите си до понеделник, според бележка, прегледана от Bloomberg. „Моля, продължете да спазвате политиката на компанията, като се въздържате от обсъждане на поверителна информация в социалните медии, с пресата или другаде“, се добавя в бележката.
Прочетете повече: Меморандумът в Twitter затваря офиси след ултиматума на Мъск
Мъск се опита в последните часове преди крайния срок да убеди хората да останат. Ключови служители бяха поканени на срещи, тъй като крайният срок в четвъртък вечерта наближаваше, за да чуят предложения за бъдещето на социалната мрежа, според хора, запознати с въпроса. Мъск, който по-рано каза, че е категорично против дистанционната работа, също изпрати последващ имейл в четвъртък, смекчавайки тона си.
„Всичко, което се изисква за одобрение, е вашият мениджър да поеме отговорността да гарантира, че правите отличен принос“, пише той, добавяйки, че служителите трябва да имат лични срещи с колегите си не по-малко от веднъж месечно.
Не беше достатъчно. Вътрешните комуникационни канали на Twitter са пълни със служители, предлагащи поздравителни емотикони, които се превърнаха в символ за напускане на компанията. Бивш персонал също туитна поздрава публично, заедно с вътрешните си съобщения в Slack.
Някои служители, които напускаха, спекулираха, че толкова много напускат, заедно със знанията си за това как работи продуктът, че социалната мрежа може да има проблеми с отстраняването на проблеми или актуализирането на системите по време на нормалните си операции, според хора, запознати с въпроса.
Бъдещето на Twitter също се усложнява от евентуален преглед на националната сигурност на сделката на Мъск от правителството на САЩ, казаха запознати по-рано.
Бурното превземане на Twitter от Илон Мъск: Хронология
В сряда Мъск поиска от служителите официално да заявят дали желаят да продължат да работят в компанията – ангажимент, който включва „работа дълги часове с висока интензивност“. Служителите трябваше да попълнят формуляр в Google до 5:XNUMX часа източно време в четвъртък.
Формулярът включва само един възможен отговор: „Да“. На всеки, който не успее да приеме формуляра до крайния срок, беше казано, че ще напусне компанията с три месеца обезщетение.
Ултиматумът от Мъск дойде по-малко от две седмици, след като той уволни 50% от работната сила на Twitter, или приблизително 3,700 служители. Много служители на Twitter се консултираха с адвокати тази седмица, за да решат какво да правят. Формулярът не включваше почти никакви подробности за пакетите за обезщетения и не беше веднага ясно дали служителите ще получат правна защита, която ще им позволи да запазят наградите за придобиване на акции или да поддържат застрахователно покритие.
Мъск върна лидери, които бяха напуснали, или като част от неговите съкращения, или чрез оставка, за да убеди другите да останат, каза един от хората. Един завръщащ се лидер е Ела Ъруин, която ще управлява служителите в Trust and Safety, според човек, запознат с въпроса, който отказа да бъде идентифициран, обсъждайки непублични промени.
Мъск по-късно изпрати последващ имейл за отдалечена работа, според екранна снимка, прегледана от Bloomberg. „Всеки мениджър, който невярно твърди, че някой, който му се отчита, върши отлична работа или че дадена роля е от съществено значение, независимо дали е отдалечена или не, ще бъде напуснат от компанията.“
(Актуализации с повече заминавания в началото)
Най -четени от Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Източник: https://finance.yahoo.com/news/musk-hardcore-ultimatum-sparks-exodus-001506829.html