Край на „специалните награди“ за главния изпълнителен директор на JPMorgan Джейми Даймън, решава бордът

Бордът на JPMorgan Chase & Co. се вслуша в възмущението на акционерите относно възнаграждението на председателя и главния изпълнителен директор Джейми Даймън, което в миналото е включвало над 50 милиона долара в „специални награди“, оставяйки милиардера само с основната му заплата от милиони долари .

В подаването на Комисията за ценни книжа и борси късно в четвъртък, JP Morgan's
JPM,
-1.33%

бордът каза, че няма „специална награда“, предоставена на Даймън през 2022 г., като добави, че бордът се е „ангажирал да не му дава никакви специални награди в бъдеще“. Даймън получи същата заплата, както и предходната година: 34.5 милиона долара.

Прочети: JPMorgan дава на Джейми Даймън „специална награда“ на стойност милиони, за да остане като главен изпълнителен директор

През май акционерите гласува за отхвърляне на бонус за опции за Dimon, след като главният изпълнителен директор прибра 84.4 милиона долара през 2021 г., с 52.6 милиона долара от тези награди за опции като стимул за Даймън да остане „за още значителен брой години“. Даймън е главен изпълнителен директор на JPMorgan от 2005 г.

Основната заплата на Даймън е 1.5 милиона щатски долара, с годишно променливо стимулиращо възнаграждение от 33 милиона щатски долара, като 28 милиона от тях са под формата на дялови единици за рискови резултати. Наскоро Forbes оцени нетната стойност на Dimon на 1.6 милиарда долара.

Акциите на JPMorgan са намалели с 9.5% през последните 12 месеца, в сравнение с 5.7% спад от Dow Jones Industrial Average
DJIA,
-0.76%

— от които JPMorgan е компонент — спад от 14% в индекса S&P 500
SPX,
-0.76%
,
и 24.3% спад от Nasdaq Composite Index
COMP,
-0.96%
.

Източник: https://www.marketwatch.com/story/no-more-special-awards-for-jpmorgan-ceo-jamie-dimon-board-decides-11674167536?siteid=yhoof2&yptr=yahoo