Броят на хората над 50 години с договори за нула часове се покачва до рекордно високо ниво

Броят на хората над 50 години, работещи на договори за нула часове, е нараснал до рекордно високо ниво, показват нови данни.

За по-малко от десетилетие броят на хората на 50 и повече години на договори за нула часове се е удвоил до близо 300,000 XNUMX, според анализ на официални данни от Rest Less, уебсайт за по-възрастни търсещи работа.

Хората над 50-те вече представляват повече от една четвърт от всички работници на договор без часове. От юли до септември 2022 г. общият брой е 296,000 2013 – най-високият брой от началото на записите през XNUMX г.

Това идва, когато Риши Сунак планира да насърчи по-възрастните работници да се върнат на работа с a „средна възраст MoT“ след а нарастване на ранното пенсиониране по време на пандемията предизвика голям недостиг на работна ръка.

Много от по-възрастни работници, които напускат направи това преди кризата с разходите за живот. Нарастващите разходи доведоха до рекорден натиск върху бюджетите на домакинствата, принуждавайки много работници да допълват доходите си с работа по договор без часове.

Стюарт Луис, главен изпълнителен директор на Rest Less, предупреди, че някои по-възрастни работници са принудени да наемат несигурна работа поради възрастова дискриминация от работодателите.

Той добави: „Знаем за много хора, които са се обърнали към договори за нула часове, тъй като не са успели да намерят по-постоянен или структуриран вид работа поради възрастова дискриминация или липса на гъвкавост на работното място.

„Други жонглират с договори за нула часове заедно с други роли на непълно работно време, за да допълват работното време, за да свързват двата края сред двуцифрена инфлация.“

От края на 2013 г. броят на хората на възраст 50-64 години, работещи на договори за нула часове, е скочил със 108%, достигайки 223,000 16. Тази възрастова група сега представлява втората по големина брой договори за нула часове след 24 до XNUMX-годишните.

Темпът на растеж във възрастовата група от 50 до 64 години беше най-бързият сред всички поколения и далеч надмина увеличението от 39 процента сред тези на възраст от 25 до 34 години – което беше втората по големина група през 2013 г.

Сред хората на възраст 65 и повече години броят на хората, работещи на договори за нула часове, е скочил със 75% до 73,000 XNUMX.

В Обединеното кралство броят на хората, работещи на договори за нула часове, е нараснал от 585,000 2013 в края на 1.45 г. до 79 милиона, което е увеличение от XNUMX%.