Отричането е дълбоко, когато става дума за пари и пенсиониране.
По-възрастните работят по-дълго, но на пръв поглед твърдят, че работят, защото искат. Само когато са притиснати, признават, че имат нужда от парите.
Това е според проучване на Voya Cares, програма на Voya Financial Inc., която предоставя ресурси и застъпничество за включване на хората с увреждания, и Easterseals, един от водещите доставчици на услуги за хора с увреждания и обществени услуги в страната.
Проучването попита така наречените удължители на заетостта относно техните основни причини да работят след традиционната възраст за пенсиониране. Мнозинството казаха, че продължават да работят, защото или могат или искат.
„Повечето от тези удължаващи кариерата нямат достатъчно спестявания. Мисля, че може да е отказ. Те не се сблъскват с реалността на ситуацията,” каза Джесика Туман, вицепрезидент на Voya Cares и ESG Practice Centres of Excellence на Voya Financial.
По-малко от половината (43%) от анкетираните първоначално са казали, че работят, защото имат нужда от пари, за да покрият разходите сега или след пенсиониране. Задълбочавайки финансовите си мотиви, почти всички, 92%, посочват, че имат нужда или искат повече пари за пенсиониране.
Бюрото по трудова статистика изчислява, че през следващото десетилетие пазарът на труда ще продължи да застарява, като най-голям растеж ще има при работниците на възраст 55 и повече години. Очаква се продължаващ ръст в процента на участие в работната сила на онези, които са преминали традиционно пенсиониране на възраст от 65 до 74 години. Очаква се около 32% от тези в тази възрастова група да работят през 2030 г., спрямо 27% през 2020 г. и 19% през 2000 г.
Повечето от този най-бързо растящ сегмент на пазара на труда – служителите за разширяване на заетостта – показват, че не са спестили достатъчно за пенсиониране.
Прочети: Броят на по-възрастните американци расте и много щати са неподготвени
Около 60% заявяват, че имат по-малко от $500,000 10 спестявания, включително всички инвестиции, спестовни сметки, пенсионни планове/планове с дефинирани доходи, спонсорирани от работодатели пенсионни планове и IRAs или Roth IRAs. И трима от 100,000 признават, че спестяват по-малко от XNUMX XNUMX долара, установи проучването.
На въпроса доколко са съгласни с твърдението „Уверен съм, че ще имам достатъчно спестени пари, за да живея комфортно след пенсия“, само 22% са категорично съгласни, показва проучването.
Туман също така посочи, че възрастните над 62 години имат най-голямо увеличение на дълга по студентски заем, тъй като те поемат задължения по заеми на деца и внуци.
„Непостижимо е, че тази група носи това бреме“, каза Туман.
Това, което е особено тревожно, е, че повечето не планират възможността да бъдат физически неспособни да работят или да имат близък, който се нуждае от постоянни медицински грижи, въпреки че и двете обстоятелства са с голяма вероятност, каза Туман.
Въпреки факта, че 40% от възрастните на възраст 65 години и повече живеят с увреждане днес, само една трета (36%) планират, че може да не са физически способни да работят толкова дълго, колкото желаят, а само 13% мислят за това, че не могат психически да работят толкова дълго, колкото желаят, установи проучването.
Освен това, да станеш болногледач може да е в бъдещето на много хора, но в плановете на малко работници, установи проучването.
Според Центровете за контрол и превенция на заболяванията, около един на всеки пет американци предоставя редовни грижи или помощ на приятел или член на семейството със здравословни проблеми или увреждане. Около 25% от тези болногледачи са на възраст между 45 и 64 години; близо 19% са на 65 или повече години.
Само една четвърт от предлагащите заетост планират възможността да предоставят грижи или подкрепа за партньор или за любим човек, установи проучването.
„Има липса на планиране около грижите. Това е огромен проблем, независимо дали е за нас самите, нашите деца или застаряващите родители“, каза Туман.
А цената на грижите е значителна, като средната цена на домашен здравен помощник надхвърля 5,000 долара на месец през 2021 г., дневни грижи за възрастни близо 1,700 долара на месец, апартамент в дом за подпомагане на животните 4,500 долара и самостоятелна стая в заведение за квалифицирани медицински сестри е над $9,000 на месец, се казва в проучването.
Да имат достатъчно доходи, за да покрият нуждите си, ако станат инвалиди, ще бъде трудно за мнозина, установи проучването. Близо 90% очакват да използват социалното осигуряване като източник на доходи, като малко над половината имат пенсионни сметки, които да го допълнят.
Работодателите биха могли да разговарят по-добре с по-възрастните работници за преход към пенсиониране, стратегии за изтегляне на социално осигуряване, преход от работно здравно осигуряване към Medicare или използване на здравни спестовни сметки, каза Туман.
„Компаниите не са фокусирани върху разширители. Не мисля, че работните места наистина са подготвени за по-възрастното работещо население“, каза Туман. „Работодателите могат да се справят много по-добре.“
Източник: https://www.marketwatch.com/story/older-workers-are-fooling-themselves-when-it-comes-to-work-money-and-caregiving-11675910471?siteid=yhoof2&yptr=yahoo