Една трета от сменящите длъжността намалиха заплащането за по-добър баланс между професионалния и личния живот

Докато Голямата оставка продължава, служителите преосмислят заплатите, баланса между професионалния и личния живот и гъвкавостта в новите си кариери.

Някои са готови да намалят заплащането в замяна на по-добър график.

Според проучване на Prudential. И около 20% от работниците казаха, че биха намалили заплащането си с 10%, ако това означава, че могат да работят за себе си или да имат по-добро работно време.

Много работници също искат сигурност на работното място и биха обменили по-високо заплащане, за да работят за компания в дългосрочен план. Проучването установи, че 56% казват, че имат или биха обмислили да дадат приоритет на стабилността пред по-голямата заплата.

Още от Invest in You:
Как тримесечен платен отпуск може да помогне за задържането на служителите
Как тази основателка на малък бизнес промени стратегията си по време на пандемията
Пет неща, които всеки предприемач трябва да направи, когато създава компания

Това също може да доведе до по-малко платени извънреден труд. Разбира се, много хора, които смениха работата си, са забелязали увеличение на заплащането, което се взема вкъщи. Проучване от The Conference Board установи, че около една трета от работниците, напуснали работа по време на пандемията, печелят с 30% повече в новите си роли. Въпреки това, около 27%, които смениха работата си, казват, че заплащането е същото или по-малко в новата им работа.

Неща за разглеждане

Разбира се, намаляването на заплащането ще повлияе пряко на вашите финанси и може да не е препоръчително веднага, според Таня Браун, базиран в Атланта сертифициран финансов плановик и основател на FinanciallyConfidentMom.com.

Ако претегляте работа, при която ще правите по-малко пари, има няколко неща, които трябва да вземете предвид предварително, каза тя.

Първо се запитайте защо искате да напуснете настоящата си работа, каза тя. Изгорял ли си? Ще бъде ли по-пълноценна друга работа или кариера? Планирате ли да се преместите?

Обмислянето на отговорите на тези въпроси ще ви помогне да сте сигурни, че няма да вземете прибързано решение, за което по-късно ще съжалявате, каза Браун.

„Емоциите нямат логика и вие се опитвате да вземете математическо решение въз основа на емоциите“, каза Браун. "Просто няма да се окаже."

Освен това, ако сте само на няколко месеца от изплащането на дълговете или постигането на подобна финансова цел, може да искате да откажете.

Освен това може да осъзнаете, че не искате да напуснете работата си, но вместо това бихте искали повече гъвкавост или промяна в ролята си. Ако случаят е такъв, сега е чудесно време да поискате различен график, да поемете различни отговорности или да се опитате да въведете други гъвкавости в работата си, каза Анита Самоджник, главен изпълнителен директор на Paro, която предоставя счетоводни и финансови решения за бизнеса , фокусиран върху работници, които вършат така наречените умствени задачи, за да си изкарват прехраната – като програмисти, фармацевти и адвокати.

Тя каза, че е виждала много хора да потапят пръстите си на свободна практика в допълнение към работата на пълен работен ден, за да изпробват водите на нов концерт или да станат свой собствен шеф.

Математиката

Ако откриете, че смяната на работни места наистина е това, което искате, тогава имате малко математика да направите, каза Браун.

Това включва дълбоко гмуркане в текущия ви бюджет, за да видите дали можете да постигнете целите си с по-малък доход.

Браун предлага пробен период от няколко месеца, когато се опитвате да видите дали можете да постигнете целите си с по-малко заплащане. Този тест може да ви помогне да решите дали намаляването на заплащането е подходящо за вас.

Трябва също така да помислите как печеленето на по-малко ще се отрази на дългосрочните ви цели, каза Браун. Ако спестявате за къща или планирате да имате бебе, как новият ви доход ще промени графиките за тези етапи? Ако ще отнеме повече време, струва ли си да чакате?

Ако сте част от семейство, трябва да се консултирате и с другите членове на вашето домакинство, преди да се преместите. Това означава да говорите със съпруга/та и децата си какви промени ще настъпят, като например по-малко пътувания или по-малко пари за допълнителни дейности - и да решите дали това работи за всички.

„Това трябва да е семейно решение, защото вашето решение засяга всички в домакинството“, каза Браун.

РЕГИСТРИРАЙ СЕ: Money 101 е 8-седмичен учебен курс за финансова свобода, който се доставя всяка седмица във вашата пощенска кутия. За испанската версия Dinero 101, щракнете тук.

ПРОЧЕТЕТЕ: „Старата конвенция“ за спестяване при пенсиониране вече няма да работи, казва експертът: Ето как да промените стратегията си с Жълъди + CNBC

Оповестяване: NBCUniversal и Comcast Ventures са инвеститори жълъди.