Главният изпълнителен директор на филипинския финтех стартъп PayMongo си взема отсъствие, нарушава мълчанието относно разследването на компанията

PayMongo обяви в понеделник, че неговият главен изпълнителен директор и съосновател Франсис Плаза се оттегля от филипинския финтех стартъп за поне една седмица на фона на разследване на компанията по обвинения в сексуален тормоз срещу 29-годишния мъж. Plaza отрича обвинението.

Бордът на директорите на компанията, председателстван от съоснователя и бивш главен търговски директор Луис Сиа, одобри доброволното отсъствие на Plaza за времето на разследването. Жалбата, подадена от бивш служител на 11 август, се разглежда от независима комисия. Междувременно главният оперативен директор Изабел Ридад ще служи като изпълняващ длъжността главен изпълнителен директор.

„​​Компанията предприе активни стъпки за разглеждане на жалбата, подадена от бивш служител срещу Франсис Плаза“, каза PayMongo в изявление за Forbes Азия в понеделник. „Нашата комисия по благоприличие и разследване е в средата на своето разследване по въпроса и гарантира, че то ще бъде надеждно, независимо и справедливо към всички засегнати.“

Изявлението на PayMongo идва почти седмица след новинарското издание Tech в Азия съобщи, че компанията разследва иск за сексуален тормоз срещу Plaza. „За съжаление не мога да коментирам подробности, докато тече разследването, но това, което мога да кажа в момента е, че твърдо отричам много от неоснователните и неверни твърдения, които бяха направени срещу мен“, казва Плаза във видео интервю във вторник. „Това, което направиха исковете, е, че неправомерно хвърлиха клевета не само върху мен, но и върху процесите и процедурите на компанията.“

Според доклада на Tech in Asia, позовавайки се на анонимен източник, Плаза признал романтичните си чувства към по-млад мъж служител и му предложил повишение до „ръководител на хората“, при условие че двамата влязат в романтична връзка. Предложението беше отменено, след като привързаността на Plaza беше отхвърлена и служителят напусна PayMongo през февруари, съобщи Tech in Asia.

В първото си интервю след публикуването на статията в Tech in Asia Плаза казва, че разследването на компанията „ще доведе до истината“ и очаква процесът да продължи до края на месеца. „Очаквам с нетърпение да възобновя работата си като главен изпълнителен директор“, казва той.

„Не виждам това просто като работа за мен“, добавя Плаза. „По-важното е, че аз съм акционер в компанията...винаги ще мисля какво е най-добро за компанията извън всяка личност, включително и за себе си.“

Plaza съоснова PayMongo със Sia, Jamie Hing III и Edwin Lacierda. Сиа напусна компанията през март, но остава председател на борда. Plaza отрече на Tech в доклада на Asia, че напускането на Sia е свързано с обвинението за сексуален тормоз. Lacierda, който е бил главен търговски директор на PayMongo, напусна компанията в средата на 2021 г. Plaza каза пред Tech in Asia, че Lacierda, бивш секретар на кабинета и президентски говорител при покойния президент Бениньо Акино III, е напуснал PayMongo, за да се съсредоточи върху обществените услуги.

Подкрепен от хора като съоснователя на PayPal Питър Тийл, Stripe и Y Combinator, PayMongo позволява на продавачите да изпращат връзки за плащане на клиенти, които могат да плащат, използвайки набор от опции, включително кредитни карти и електронни портфейли.

Стартъпът събра 31 милиона долара в кръг от серия B през февруари, което доведе общото му финансиране до около 46 милиона долара. След своите 12 милиона долара в кръг от серия A, воден от Stripe през 2020 г., PayMongo каза, че е утроил търговската си база до над 10,000 XNUMX бизнеса и е увеличил четири пъти месечните обеми на транзакциите.

Скорошните напускания на високо ниво не бяха ограничени до съоснователи. Джей Олос, бивш финансов директор на PayMongo, напусна компанията през май. Според доклада на Tech in Asia, Олос е бил изгонен след обвинения в сексуален тормоз от двама служители срещу него. Plaza каза на Tech in Asia, че вътрешен одит също е открил финансови нередности от страна на Olos.

Олос отхвърли твърдението в публикация в LinkedIn в понеделник. „Няма финансови нередности“, каза той в публикацията. „Просто някои не разбират напълно счетоводството, обхвата на работата, правата и задълженията на финансовия директор в крайна сметка към акционерите. През моите 17 години като финансов професионалист никога не съм крал от никоя компания, за която съм работил, защото много ценя почтеността.“

В отговор на обвиненията за сексуален тормоз Олос написа: „Ако ме познавате лично и сме близки, знаете, че съм събеседник. Говоря много и понякога мога да бъда нетактичен. Задавам много въпроси, давам много информация и прозрения, шегувам се и се подигравам със себе си (особено относно моето сиопао лице, ръст и отдръпнала се линия на косата). Понякога в тези вицове са включени зелени вицове или вицове за възрастни, които изричам само за онези хора, с които смятам, че съм близък. Това е моят начин да изградя разбирателство в отдалечена работна среда и да покажа човешката си страна (като финансист, казват, че съм твърд). За съжаление научих, че някои колеги не намират за смешно, особено в WFH настройка, когато обажданията и чатовете подлежат на тълкуване. Научен урок за мен и поемам отговорност за него. Извинявам се на хората, които съм обидил. Бъдете сигурни, че продължавам да работя върху подобряването си в тази област.“

Plaza казва, че служителите, които са подали жалби за тормоз срещу Olos, са останали в PayMongo и „оценяват предприетите бързи стъпки“.

Източник: https://www.forbes.com/sites/catherinewang/2022/08/23/philippine-fintech-startup-paymongos-ceo-takes-leave-of-absence-breaks-silence-on-company-investigation/