Plus500 наскоро назначи Иден Дахан за вицепрезидент
на HR, в сила от януари 2022 г.
Finance Magnates наскоро научи, че Иден Дахан, изпълнителен директор по човешки ресурси с около десет години опит, е повишен от
Plus500, глобална финтех група с множество активи, на позицията вицепрезидент
на HR.
Дахан е опитен мениджър Човешки ресурси с доказан опит
история в индустрията на финансовите услуги. Тя е опитна в HR консултирането,
отложено възнаграждение, техническо и интернет набиране, както и снабдяване,
според нейния профил в LinkedIn. Вече бях с Plus500 за само
за пет години тя ще бъде подходяща за позицията, която вече е позната
с изискванията на компанията и екипа като цяло.
Предишна работа на Дахан
Преди промоцията Дахан служи като ръководител на Plus500
HR за предходните две години. Тя участва във вземането на решения на висше ниво.
Освен това тя пое отговорността за разработването и внедряването на
стратегическото ръководство на дивизията, както и други задължения.
През януари 2017 г. Дахан се присъедини към Plus500 като мениджър човешки ресурси, където тя
остана три години. През това време част от нейните отговорности включваха
набиране на персонал, администриране на процеса на прекратяване и организационно развитие.
По-рано в Mellanox Technologies тя работеше като рекрутер
и служител по обучението. В продължение на четири години и половина тя намираше кандидати, които да попълни
позиции въз основа на специфични изисквания. Освен това тя подкрепи
процес на наемане, управление на процеса и други задължения, изисквани от ролята.
В други свързани новини Plus500 наскоро обяви добавянето на три нови местни метода на плащане: PayNow,
POLi и Google Pay. Това ще осигури по-голям избор на своите клиенти и воля
вероятно ще увеличи клиентската си база.
Plus500 наскоро назначи Иден Дахан за вицепрезидент
на HR, в сила от януари 2022 г.
Finance Magnates наскоро научи, че Иден Дахан, изпълнителен директор по човешки ресурси с около десет години опит, е повишен от
Plus500, глобална финтех група с множество активи, на позицията вицепрезидент
на HR.
Дахан е опитен мениджър Човешки ресурси с доказан опит
история в индустрията на финансовите услуги. Тя е опитна в HR консултирането,
отложено възнаграждение, техническо и интернет набиране, както и снабдяване,
според нейния профил в LinkedIn. Вече бях с Plus500 за само
за пет години тя ще бъде подходяща за позицията, която вече е позната
с изискванията на компанията и екипа като цяло.
Предишна работа на Дахан
Преди промоцията Дахан служи като ръководител на Plus500
HR за предходните две години. Тя участва във вземането на решения на висше ниво.
Освен това тя пое отговорността за разработването и внедряването на
стратегическото ръководство на дивизията, както и други задължения.
През януари 2017 г. Дахан се присъедини към Plus500 като мениджър човешки ресурси, където тя
остана три години. През това време част от нейните отговорности включваха
набиране на персонал, администриране на процеса на прекратяване и организационно развитие.
По-рано в Mellanox Technologies тя работеше като рекрутер
и служител по обучението. В продължение на четири години и половина тя намираше кандидати, които да попълни
позиции въз основа на специфични изисквания. Освен това тя подкрепи
процес на наемане, управление на процеса и други задължения, изисквани от ролята.
В други свързани новини Plus500 наскоро обяви добавянето на три нови местни метода на плащане: PayNow,
POLi и Google Pay. Това ще осигури по-голям избор на своите клиенти и воля
вероятно ще увеличи клиентската си база.
Източник: https://www.financemagnates.com/executives/moves/plus500-has-appointed-eden-dahan-to-vice-president-of-hr/