Рекордните 4.5 милиона американци напуснаха работа през ноември, тъй като работодателите се борят да задържат работници

Горна линия

Въпреки че броят на свободните работни места спадна повече от очакваното през ноември, броят на американците, които напускат работата си, скочи до рекордна територия, съобщи Бюрото по трудова статистика във вторник, допълнително илюстрирайки борбата, пред която са изправени работодателите при запълване и запазване на работни места по време на пандемията . 

Ключови факти

Броят на хората, напуснали работата си през ноември, скочи до рекордните 4.5 милиона, надминавайки предишния рекорд от 4.4 милиона, поставен през септември, според доклада за свободни работни места и текучество на Министерството на труда.

Междувременно в края на ноември имаше около 10.6 милиона отворени работни места, което е с 529,000 11.1 по-малко в сравнение с предходния месец, когато отворите почти достигнаха рекордните XNUMX милиона, поставени през юли.

Въпреки нажеженото търсене на работници и високия процент на напускане, броят на наетите през ноември не се промени малко - 6.7 милиона, а съкращенията и прекратяванията също останаха непроменени - 1.4 милиона.

Какво да гледате

Докладът за работните места на Министерството на труда за декември трябва да бъде публикуван в петък. Икономистите очакват нивото на безработица да падне до 4.1% от 4.2% преди месец. Това би било най-ниската точка от повече от година, но все още доста над нивата преди пандемията от около 3.5%.

Основен фон

Въпреки че намаляващите инфекции с Covid-19 помогнаха за началото на поредица от обещаващи развития на пазара на труда през есента, скорошният ръст на случаите съвпадна с разочароващия доклад за работните места за ноември, когато Съединените щати добавиха по-малко от половината работни места, очаквани от икономистите. „Докладът за по-слабите от очакваното работни места добавя към страха, който видяхме при варианта на омикрон, и може да предизвика страх от стагфлация, която се състои от по-бавен икономически растеж и по-висока инфлация“, казва Джей Пестричели, главен изпълнителен директор на Флорида. базирана инвестиционна компания Zega Financial. Вълната от инфекции с Covid-19, предизвикана от делта варианти, създаде предупредителен прецедент по-рано тази година, подхранвайки борби, които кулминираха с най-лошия месец на пазара на труда през септември.

Допирателна

Въпреки че работните места са „в изобилие“, анализаторите от Goldman Sachs понижиха своите прогнози за участие на работната сила до едва 62.1% до края на годината – което означава, че броят на хората, работещи или търсещи работа, трябва да остане на най-ниското ниво от 45 години. Водени от Ян Хациус от Goldman, анализаторите посочват, че повечето от 5-те милиона души, които са напуснали работната сила от началото на пандемията, са на възраст над 55 години и вероятно никога няма да се върнат на работа, до голяма степен поради ранните и естествени пенсиониране съответно около 1.5 милиона и 1 милион. А други 1.6 милиона американци все още съобщават за притеснения относно разпространението на Covid-19 като основна причина да не работят.

Допълнителна информация

Възстановяването на пазара на труда в САЩ губи пара с бавни 210,000 XNUMX нови работни места миналия месец (Forbes)

Goldman предупреждава, че икономическото възстановяване ще се забави, тъй като 65 милиона американци ще загубят $300 плащания на данъчен кредит за деца следващия месец (Forbes)