Големите търговци на дребно и други работодатели, които наемат почасови работници, продължават да вдигат заплатите и досега също поддържат растеж на печалбите.
В понеделник,
Цел Corp.
TGT 0.28%
заяви, че планира да похарчи до 300 милиона долара повече тази година за работници, което включва увеличаване на заплащането и други обезщетения. Началните почасови заплати в Target за работниците в магазините и веригата за доставки ще варират от $15 до $24, казаха от компанията.
Target иска да бъде „лидер в заплатите на всеки пазар, на който оперира“, заявиха от компанията в понеделник. Говорителка отказа да сподели колко работници вероятно ще започнат от най-високия край на диапазона.
Много национални търговци на дребно определят диапазони на заплащане за роли, които се адаптират към разходите за живот на определени пазари, а складовите работници са склонни да печелят повече от служителите, които работят във физически магазини. През последната година заплатите на работниците в търговията на дребно и в складовете се повишиха, тъй като конкуренцията за работници се издига на стегнатия пазар на труда.
Като цяло работодателите са похарчили около 4% повече за разходите за труд през четвъртото тримесечие в сравнение със същия период на предходната година, според данни на Министерството на труда. Икономистите очакват работниците да се възползват от годишното увеличение на заплатите през по-голямата част от следващите две години.
Търговия на едро Corp.
планира да повиши началната си почасова заплата за работниците в магазините до $17.50 през март. Началната заплата за някои почасови работници може да достигне 28.50 долара, което включва служители на веригата за доставки, каза главният финансов директор на компанията,
Ричард Галанти.
Walmart Inc.,
Най-големият търговец на дребно в страната по приходи, заяви миналия септември, че ще повиши заплащането на работниците до поне 12 долара на час. Почасовите заплати в магазините на Walmart започват между $12 и $26, докато ролите във веригата за доставки могат да започнат от до $28, каза говорител на компанията.
Amazon.com Inc.
започва всички работници най-малко $15 на час, със средна почасова заплата около $18, каза компанията.
Големите търговци на дребно повишават заплатите, защото искат магазините да имат пълен персонал, за да поддържат купувачите доволни, тъй като цените растат поради инфлацията, и да направят разходите за труд по-предвидими, каза Андрю Гадомски, управляващ директор в Aspen Analytics, който работи с работодатели, наемащи големи количества работници. „Мисля, че това, което компаниите наистина се опитват да направят, е да стабилизират колко плащат на кутия за труд, за да могат да отговорят на нуждите на [Уолстрийт]“, каза той.
Печалбите за тези компании също се увеличават, подкрепени от силния ръст на продажбите и усилията за контрол на разходите в други части от тяхната дейност.
Нетните печалби за Target са нараснали с повече от 33.1% през годината, приключила на 31 януари 2021 г., в сравнение с предходната година. Печалбите нараснаха спрямо предходната година през първите три тримесечия на последната фискална година на Target. Търговецът на дребно отчита печалбите за последното си тримесечие във вторник.
Target също така каза, че този април приблизително 20% - или десетки хиляди - от нейния персонал ще отговарят на условията за здравни обезщетения на компанията. Разрешава на служителите в магазина, които работят най-малко 25 часа седмично, да се запишат в целеви медицински план, което е намаление от поне 30 часа на седмица.
Walmart каза през февруари, че свързаните с Covid-19 разходи за платен отпуск са над 400 милиона долара поради варианта Omicron, 300 милиона долара повече от очакваното. Компанията достигна печалба за четвъртото тримесечие от 3.56 милиарда долара, или 1.28 долара на акция. За предходното тримесечие загубите, свързани с предстоящите тогава продажби на операциите в Обединеното кралство и Япония, навредиха на резултатите.
At
Home Depot Inc.
разходите за труд се увеличават, но също и печалбите и продажбите. Home Depot повишава заплатите, каза главният изпълнителен директор на компанията
Крейг Мениър
на обаждане за обсъждане на печалбите миналата седмица. Търговецът на дребно за подобряване на дома преглежда заплатите си пазар по пазар всеки месец, каза той, добавяйки, че „ще се уверим, че сме конкурентоспособни на пазара, за да можем да привлечем хора“. Печалбата на компанията нарасна с повече от 17% до 3.4 милиарда долара през тримесечието, приключило на 30 януари, в сравнение със същия период на миналата година.
Работодателите в сферата на услугите и по-малките търговци на дребно, които наемат почасови работници, също увеличават заплащането.
Starbucks Corp.
миналата година каза, че усилията за повишаване на средното заплащане на служителите в САЩ до 17 долара на час, в съчетание с две други скорошни увеличения на заплатите, ще струват приблизително 1 милиард долара. Веригата през първото си фискално тримесечие отчете печалба от 816 милиона долара, което е с 31% повече спрямо година по-рано. Повишаването на цените в северноамериканските магазини на Starbucks спомогна за нейните маржове през тримесечието, каза веригата, докато разходите по веригата за доставки и нарастващите заплати влачиха печалбата.
Пиши на Сара Насауер в [имейл защитен]
Copyright © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Всички права запазени. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8
Източник: https://www.wsj.com/articles/target-is-raising-its-minimum-wage-to-24-an-hour-in-some-markets-11646061589?siteid=yhoof2&yptr=yahoo