ГМ на Сан Хосе Шаркс Дъг Уилсън се оттегля след 19 сезона

След като не беше много през този сезон, един от най-дългогодишните генерални мениджъри на НХЛ се оттегля.

В четвъртък Дъг Уилсън обяви, че напуска позицията си в Сан Хосе Шаркс, която заема от 13 май 2003 г.

64-годишният Уилсън е далеч от клуба временен медицински отпуск от края на ноември. Помощник генералният мениджър Джо Уил се е занимавал с ежедневни задължения.

„Искам да благодаря на всички, които се свързаха по време на моето отпуск“ — каза Уилсън в изявление, разпространено чрез екипа в четвъртък. „Въпреки че постигнах голям напредък през последните няколко месеца, смятам, че е в най-добрия интерес на организацията и на мен самия да се откажа от настоящите си задължения и да се съсредоточа върху здравето си и пълното си възстановяване. Очаквам с нетърпение да продължа кариерата си в НХЛ в бъдеще.”

„Дъг определено се подобри през последните няколко месеца, но той взе решение, че трябва да се концентрира върху здравето си през цялото време“, президентът на Sharks Джонатан Бечър каза пред медиите в четвъртък. „Така че наистина едва през последните няколко дни – това е късно счупването повече от всичко друго – стана ясно, че решението му да се оттегли.

Въведен в Залата на славата на хокей през 2021 г., Уилсън играе 16 години в НХЛ. Като офанзивен защитник той постигна 827 точки в 1,024 мача между 1977 и 1993 г. Изготвен като цяло шести от тогавашните Чикаго Блек Хоукс през 1977 г., той спечели трофея Норис като най-добрият защитник на НХЛ през 1982 г., когато поведе всички сини играчи с 39 гола.

Уилсън прекара последните две години от кариерата си като капитан на експанзията Sharks в началото на 90-те. След като окачва кънките си, той се завръща като директор на персонала на играчите през 1997 г., след което наследява Дийн Ломбарди като генерален мениджър през май 2003 г.

Той беше вторият най-дълъг GM в НХЛ. Уилсън беше зад само Дейвид Пойл, който е в Нешвил Предаторс от създаването им през 1997 г.

Въпреки че акулите все още търсят първата си Купа на Стенли, те се превърнаха в постоянен плейофен отбор под наблюдението на Уилсън. От 2003 г. насам те достигат постсезона 14 пъти. Те направиха четири пътувания до финала на Западната конференция и направиха единственото си участие във финала за Купа Стенли през 2016 г., когато отпаднаха в шест мача от Питсбърг Пингвинс. Те също така спечелиха Президентския трофей като най-добрият отбор в редовния сезон на НХЛ през сезон 2008-09.

На драфта Уилсън направи хоумран рано с Джо Павелски, който беше взет в седмия рунд през 2003 г. Други привърженици на франчайзинг, които бяха изготвени и развити в организацията, включват Марк-Едуард Власич (втори рунд, 2005 г.), Логан Кутюр ( първи кръг, 2007 г.), Томаш Хертл (първи кръг, 2012 г.) и Тимо Майер (първи кръг, 2015 г.). Основните сделки включват придобиването на Джо Торнтън от Бостън Бруинс през 2005 г., Брент Бърнс от Минесота Уайлд през 2011 г. и Ерик Карлсон от Отава Сенаторс през 2018 г.

Както при всеки генерален мениджър, не всеки ход засяга заплащането. Желанието да се запази конкурентоспособността на Sharks означаваше подписването на ветерани като Бърнс, Влашич, Карлсон и Кутюр за дългосрочни удължавания на договорите, които имат ограничена гъвкавост на състава в други области. Проспектите и изборите за драфт бяха разпределени, за да придобият по-опитни звезди. Вратарят Мартин Джоунс беше изкупен от последните три години от шестгодишния си договор миналото лято. И след като търгува с Евандър Кейн през 2018 г., след което подписа с него седемгодишно удължаване на стойност 49 милиона долара, клубът прекратил този договор в необичаен ход през януари поради очевидно нарушение на условията.

Това направи Кейн свободен агент, което му позволи да подпише с Едмънтън Ойлърс. Но Асоциацията на играчите на НХЛ е подала жалба срещу акулите относно 22.9 милиона долара, които се дължат на Кейн през следващите три години; все още не е определена дата за изслушване.

Въпреки харченето до максималния размер и целта си да останат претендент, акулите също са готови да пропуснат плейофите за трети пореден сезон. Но според Уил, който вече официално е станал временен генерален мениджър, мандатът на новия постоянен GM няма да включва възстановяване на списъка.

„Кракът ни е на газ тук. Намерението ни е да победим", каза Уил в четвъртък. „Ние сме конкурентен отбор, имаме момчета в стаята, за да го направим и продължаваме напред, а не да правим крачки назад и да казваме, че е план за всяка година или каквото и да е. Не, това е да отидем и да спечелим и това е, което възнамеряваме да направим с кандидатите, които се представят, е, че ще ги разгледаме въз основа на това, как те влизат в организацията."

57-годишният Уил е с акулите, откакто влязоха в НХЛ, като започна като директор на клуба по скаутинг, преди да премине до асистент GM. Заедно със собственика на Бехер и акулите Хасо Платнер, той ще помогне в търсенето на новия генерален мениджър на клуба, с акцент върху външни кандидати.

„Нямаме дефинирана времева линия, тоест се грижим повече за човека, отколкото точно кога се случва“, каза Бечер. „Ако се получи, отнема малък брой месеци, това е страхотно. Ако отнеме малко повече време от това, ще изчакаме точния човек, вместо да кажем, че той трябва да се появи в определено време.

Засега Уил е упълномощен да взема всички необходими решения, включително оценки в края на сезона за треньора Боб Боунър и настоящите играчи на Sharks.

И макар че в момента Уил не изглежда да е фаворит за постоянната позиция на GM, това може да се промени с течение на времето. По-рано този сезон Чикаго Блекхоукс преминаха през широкообхватно търсене на кандидати за генерален мениджър, който да замени Стан Боуман, който подаде оставка през октомври. На 28 февруари организацията в крайна сметка избра да предаде юздите на своя тогавашен временен шеф, Кайл Дейвидсън.

Акулите планират да хвърлят подобна широка мрежа.

„Отворени сме за всичко“ — каза Уил. „Получавайки най-добрия кандидат, ние не знаем в коя област ще бъдат тежки.

„Може да е стратег. Те може да са някой, използван при придобиването на играчи. Може да е някой, основната им компетенция е коучинг и развитие на играчите.”

„Така че, ако това е стратег, [например], може би в работата с капачки и договори, тогава наистина трябва да се уверите, че те имат наистина добра подкрепа в областите на развитието на играчите.“

„Наистина не само самият човек, но екипът и визията, изграждането на лидерски екип.”