Изпълнителният директор на Сиатъл, който намали заплатата си, за да могат работниците да печелят минимум $70,000 XNUMX, подава оставка

Прайс изуми своите над 100 работници, когато им каза, че намалява заплатата си от около 1 милион долара на 70,000 XNUMX долара и използва печалбите на компанията, за да гарантира, че всеки там ще спечели поне толкова в рамките на три години.

„Моят приоритет номер 1 е нашите служители да работят за най-добрата компания в света, но присъствието ми се превърна в разсейване тук,“ Прайс написа в изявление в Twitter. Той основава компанията преди 18 години.

„Също така трябва да се оттегля от тези задължения, за да се съсредоточа изцяло върху борбата с фалшивите обвинения срещу мен“, пише той. "Няма да ходя никъде."

По-рано тази година, Прокурорите в Сиатъл повдигнаха обвинения на Прайс в нападение срещу жена и безразсъдно шофиране. Прокурорите казват, че Прайс се е опитал насила да целуне жена. Той се призна за невинен през май; делото продължава.

38-годишният Прайс също се е сблъсквал с други правни проблеми. Брат му Лукас го съди през 2015 г., твърдейки, че Дан Прайс си е надплащал. Съдия от окръг Кинг постанови, че Дан не е нарушил правата на Лукас като миноритарен акционер.

Твърденията, че Прайс е малтретирал бившата си съпруга Кристи Колон, също се появиха през тази година. Доклад на Bloomberg разказва TEDx лекция от октомври 2015 г., изнесена от Колон, по време на която тя описва, че е бита и воден борд от бившия си, без да назовава Прайс. Прайс каза на Bloomberg, че тези събития „никога не са се случили“.

Главният оперативен директор Тами Крол ще поеме поста главен изпълнителен директор.