SEC обвини бившия главен изпълнителен директор на McDonald's Easterbrook за лъжа относно степента на неправомерно поведение на работното място

Горна линия

Федералните регулатори глобиха бившия изпълнителен директор на McDonald's Стивън Истърбрук с 400,000 XNUMX долара в понеделник за обвинения, свързани с последствията от сексуалния скандал, довел до прекратяване на договора от гиганта за бързо хранене.

Ключови факти

Истърбрук, който беше уволнен през 2019 г. за сексуална връзка по взаимно съгласие със служител, съзнателно е подвел инвеститорите, като не е разкрил допълнителни неподходящи взаимоотношения на работното място, каза Комисията за ценни книжа и борси в понеделник обявление.

Без да признае нарушението си, Истърбрук се съгласи с наказанието и петгодишна забрана да служи в борда на публични компании или да работи като служител в такива фирми.

Easterbrook е нарушил „основните си задължения към акционерите... като се твърди, че е прикрил степента на неправомерното си поведение по време на вътрешното разследване на компанията“, се казва в изявление на Гурбир Гревал, директор по правоприлагането на SEC.

Регулаторите казаха, че McDonald's неправомерно първоначално не е съобщил естеството на своето споразумение за прекратяване с Easterbrook, но SEC не е наложила глоба срещу корпорацията след нейното „съществено сътрудничество“ по време на разследването.

„McDonald's държа Стив Истърбрук отговорен за неправомерното му поведение“, каза компанията в изявление от понеделник, посочвайки своя иск и декември 2021 г. селище в който Easterbook се съгласи да върне обезщетението си от 105 милиона долара за подвеждане на вътрешните следователи относно степента на неправомерното му поведение.

Основен фон

Вътрешно разследване намерени Easterbrook разменя съобщения със сексуално съдържание и по-късно се опитва да изтрие обидните съобщения. Easterbrook е главен изпълнителен директор на McDonald's от 2015 г. до 2019 г., печелейки похвала за наблюдение на a силно подобрение във финансите на наследената верига ресторанти. Малко преди свалянето му, Forbes на име Истърбрук е един от 20-те най-иновативни американски корпоративни лидери за 2019 г., придружен от хора като Илон Мъск, Джеф Безос и Тим Кук. Макдоналдс е 49-ти по големина компания в света по пазарна капитализация, оценена на 197 милиарда долара.

Допирателна

Акциите на McDonald's продължават да се представят по-добре спрямо пазара след уволнението на Easterbrook. Акциите нараснаха с 99.6% по време на управлението на Easterbrook, в сравнение с ръста от 500% на S&P 52 през периода, докато акциите на McDonald's са нараснали с 38% от ноември 2019 г., далеч по-добре от скока на S&P от 29% през времевата рамка.

Допълнителна информация

Изпълнителният директор на McDonald's Стив Истърбрук е уволнен заради отношения по взаимно съгласие със служител (Forbes)

McDonald's възстановява 105 милиона долара обезщетение от главен изпълнителен директор Easterbrook, уволнен за укриване на връзки (Forbes)

Източник: https://www.forbes.com/sites/dereksaul/2023/01/09/sec-charges-former-mcdonalds-ceo-easterbrook-for-lying-about-extent-of-workplace-misconduct/