SiriusXM съкращава 475 работни места при реорганизация

Sirius XM е последната медийна компания, която обяви кръг от съкращения

Компанията за абонамент за автомобилно радио, известна със своите безкомерсиални музикални и разговорни радиоканали, каза в понеделник, че намалява с 8% от работната сила, или 475 работни места.

„Навлизаме в нова фаза за нашата компания“, каза изпълнителният директор Дженифър Уиц в имейл до служителите в понеделник. „Инвестициите, които правим в бизнеса тази година, съчетани с днешната несигурна икономическа среда, изискват от нас да мислим по различен начин за това как е структурирана нашата организация.“

Акциите на SiriusXM достигнаха ново 52-седмично дъно в понеделник.

През ноември изпълнителният директор беше казал на компанията, че като част от техните планове за 2023 г. ще има преглед на компанията. Witz каза в бележката в понеделник, че компанията също така е намалила разходите за съдържание и маркетинг, намалила е отпечатъка си върху недвижимите имоти и също така е поставила по-строги ограничения върху разходите за пътуване и развлечения.

„Въпреки това днешното решение за намаляване на нашата работна сила беше необходимо, за да поддържаме устойчиво печеливша компания“, каза Виц.

Настъпиха съкращения в медийната и технологичната индустрия през последните месеци, докато компаниите са изправени пред макроикономически предизвикателства и се подготвят за възможна рецесия.

SiriusXM, която е подкрепена от Liberty Media на Джон Малоун, беше особено засегната от по-ниските продажби на автомобили, тъй като абонаментите за сателитно радио често идват с нови автомобили. Компанията каза, че има 32.4 милиона самоплащащи абонати в края на 2022 г., но завърши четвъртото тримесечие на 6.8 милиона пробни абонати, което е спад с около 224,000 XNUMX спрямо предходното тримесечие.

Въпреки това месечният процент на клиентите, които намаляват абонаментите си, възлиза на 1.5% през тримесечието, оставайки „на рекордно ниски нива“.

Прочетете пълната бележка тук:

От: Дженифър Уиц
Дата: Понеделник, 6 март 2023 г. в 7:58 сутринта
Относно: Важна актуализация на компанията

Добро утро,

Имам някои трудни новини за споделяне. След преглед на нашия бизнес взехме решение да намалим размера на нашата работна сила с 475 позиции, или 8%. За съжаление, това ще означава сбогуване с талантливи колеги в цялата организация.

През днешния ден засегнатите служители ще започнат да получават покани да се присъединят към срещи със съответния им ръководител и член на нашия екип за хора + култура. 

Искам да призная, че това ще бъде труден ден, особено за тези, които напускат Компанията, и бих искал да изкажа най-дълбоката си благодарност на всички за техния принос към SiriusXM. Независимо от екипа, нивото или мандата, вие изиграхте роля в довеждането на нашата компания до мястото, където е днес, и ние сме ви благодарни за това. Това не беше лесно решение за вземане, нито такова, което приехме леко. За нас обаче е изключително важно да предприемем правилните стъпки сега, за да осигурим дългосрочното здраве и рентабилност на нашия бизнес.

Как стигнахме до тук?
Навлизаме в нова фаза за нашата компания. Инвестициите, които правим в бизнеса тази година, съчетани с днешната несигурна икономическа среда, изискват от нас да мислим по различен начин за това как е структурирана нашата организация. Както споделих през ноември, нашият процес на планиране за 2023 г. включва преглед на нашия бизнес в цялото предприятие, за да идентифицираме възможности за по-голяма гъвкавост и ефективност. Като част от това усилие ние идентифицирахме области, в които бихме могли да ограничим дискреционните разходи, за да сведем до минимум въздействието на всякакви допълнителни нужди от съкращения на персонал. Ние рационализирахме разходите си, които не са свързани с персонала, като намалихме разходите за съдържание и маркетинг, намалихме отпечатъка си върху недвижимите имоти и наскоро въведохме по-строги ограничения в нашата политика за пътувания и развлечения. Въпреки това, днешното решение за намаляване на нашата работна сила беше необходимо, за да поддържаме устойчиво печеливша компания.

Кой е засегнат? 
През последните пет години нашият бизнес нарасна и се разшири с добавянето на нови придобивания, бизнес направления и потоци от приходи. Сега завършихме оценката на нашите отдели и функции, за да определим къде можем да подобрим сътрудничеството, да консолидираме екипи, за да постигнем по-голяма ефективност и в крайна сметка да проектираме организационна структура, която е най-добре позиционирана за постигане на нашите приоритети. В резултат на това почти всеки отдел в SiriusXM ще бъде засегнат. Вярваме, че новият оперативен дизайн ще ни позволи да се движим по-бързо и по-ефективно, докато поемаме нови предизвикателства в нашия бизнес.

Какво следва?
За тези, които ни напускат, ще се свържем директно с вас относно вашето заминаване и ще имате възможност да говорите с ръководител от вашия отдел, както и с член на нашия екип за хора + култура. Разбираме, че този преход няма да е лесен, но моля, знайте, че ние сме ангажирани да ви подкрепяме по време на този процес и предоставяме пакети за напускане, които включват обезщетение, преходни обезщетения за здравно осигуряване, продължаване на Програмата за застъпничество на служителите и услуги за преместване .
 
Днес е един от най-трудните дни, с които се сблъскваме като екип, и тези промени оказват дълбоко влияние върху всеки от нас. Вярвам обаче, че тези трудни решения бяха необходими, докато се стремим да уловим възможността пред нас. 

Заедно ние се ангажираме да предоставим най-доброто първокласно аудио изживяване в Северна Америка. Ние развиваме нашата услуга, за да дадем на следващото поколение слушатели нови начини да открият и да се ангажират с нашето невероятно програмиране и талант. С нашата визия, ясна както винаги, и нашата оперативна трансформация, която е в ход, ние ще продължим да правим инвестиции, докато се подготвяме за следващия си важен етап: стартирането на ново, най-добро в класа SiriusXM изживяване.

Отново, на засегнатите от тези промени, благодаря ви за всичко, което направихте, за да донесете SiriusXM там, където е днес, и ви желая всичко най-добро в бъдещите ви начинания. 

Ще обсъдим тези промени и нашия път напред по време на следващата ни среща за цялата компания. Междувременно ще се свържа по-късно днес, за да споделя актуализация, а вие също ще чуете повече подробности от съответните ви изпълнителни ръководители през остатъка от тази седмица.

В заключение, благодаря ви за фокуса, отдадеността и устойчивостта. Това не е лесен момент за никой от нас, така че е по-важно от всякога да се подкрепяме взаимно и да разчитате на нашите лидери, включително и на мен, докато работим по следващите стъпки.

– Дженифър