Главният оперативен директор на японския конгломерат SoftBank Group Corp., Марсело Клор, се готви да напусне ролята си, след като според съобщенията основателят Масайоши Сон отказа да му плати бонус от 1 милиард долара за добра работа.
Според Bloomberg, Claure е била от ключово значение за спасяването на част от инвестициите на Vision Fund на SoftBank в WeWork, подтиквайки проблемната компания за споделяне на офиси да дебютира чрез SPAC миналата година, след като прекъсна IPO през 2019 г. През 2020 г. Claure оглави обрата и продажбата на телекомуникационната фирма Sprint Corp към T-Mobile също за около 21 милиарда долара.
Заради мъките си, боливийско-американският главен оперативен директор Клор вече е вторият най-високоплатен изпълнителен директор в SoftBank, прибирайки 17 милиона долара през 2020 г. (Саймън Сегарс, който оглавява отдела за чипове на компанията, Arm Ltd., едва го изпревари.) Но според съобщенията Клоър смята, че заслужава увеличение от милиарди долари, вероятно изплащано в продължение на няколко години, след като помогна на японския конгломерат да извлече рекордни печалби.
През последната си фискална година, която приключи март 2021 г., SoftBank Group отчете печалба от 46 милиарда долара – най-високата годишна печалба на всяка японска компания досега. Клор на практика иска 2.17% дял от вземането, което може да е част от общия брой, но това е много повече, отколкото другите ръководители – с изключение на един – да вземат у дома.
Миналата година бордът на Apple облагодетелства главния изпълнителен директор Тим Кук с приблизително 95 милиона долара бонуси, включително награди за акции и разходи, докато калифорнийската компания реализира печалба от 94.7 милиарда долара. Това поставя компенсацията на Кук – отделно от заплатата му от 3 милиона долара – на минута 0.1% от приходите. Това изключва около 750 милиона долара опции за акции, наградени от Apple на Cook през 2011 г., които все още не са придобили.
Всъщност само 12 милиона долара от общата компенсация на Кук бяха пряко обвързани с финансовите резултати на Apple - което се равнява на 0.013% от приходите, ако го закръглите. Така че може би Силиконовата долина е твърде евтина, за да отговаря и на очакванията за заплатата на Клор. Ще има ли по-голям шанс главният оперативен директор на SoftBank да спечели бонус от милиард долари в американска банка?
Най-добре платеният банкер на Уолстрийт, изпълнителният директор на JPMorgan Chase Джейми Даймън, дори не се доближава до 2% дял от печалбата на банката, която достигна рекордните 48.3 милиарда долара миналата година. Според банката, Даймън е бил третиран с 10% увеличение на заплатата за звездното представяне на банката, като общата му компенсация, включително 1.5 милиона долара основна заплата, до 34.5 милиона долара за годината.
Приблизително 28 милиона долара от компенсацията на Даймън бяха издадени като ограничени акции, обвързани с представянето на компанията, а 5 милиона долара бяха паричен бонус. Така че го наречете страхотен бонус от 33 милиона долара, който се равнява на нищожните 0.07% от приходите на банката. По-голям от 0.013% бонуса на Кук, свързан с представянето, но пак няма да задоволи Клор.
И така, къде може да отиде Клор, за да получи 1 милиард долара, който заслужава?
Може би Tesla, където главният изпълнителен директор Илон Мъск спечели огромните $6.6 милиарда компенсация през 2020 г., което направи Мъск най-високоплатеният изпълнителен директор през тази година, според класация на Bloomberg. Втори в списъка беше главният изпълнителен директор на Oak Street Health Майк Пикос, който спечели общо 568 милиона долара компенсация.
Но компенсацията на Мъск се изплаща изцяло в опции за акции, обвързани с представянето на Tesla. Ако Клоър иска пари в брой, може да се наложи да потърси другаде.
Тази история първоначално беше представена на Fortune.com
Източник: https://finance.yahoo.com/news/softbank-coo-demanded-1-billion-083603669.html