Southwest Airlines нае рекордните 3,000 стюардеси досега тази година

Southwest Airlines е наел и обучил 3,000 стюардеси досега тази година, което почти утроява рекордния си брой членове на кабинния екипаж през цялата 2018 г., каза превозвачът на персонала миналата седмица.

Southwest и други авиокомпании все още се надпреварват да наемат и обучават персонал, за да се погрижат за възстановяването на търсенето на пътувания, което ръководителите очакват да задържат тази есен, водено от силните резервации за свободното време.

На авиокомпаниите беше забранено да съкращават персонал през пандемията Covid съгласно условията на федерална помощ от 54 милиарда долара, но им беше позволено да предложат на служителите удължени отпуски или ранно пенсиониране.

Southwest каза, че в момента има повече от 62,000 60,800 служители на пълен работен ден. Това е повече от 2019 XNUMX, които имаше в края на XNUMX г., преди пандемията. 

Southwest също така организира три „Hiring Blitzes“ в своя корпоративен кампус в Далас, където кандидатите за стюардеси се интервюират, извършват тестове за стандарти за физическо представяне и други проверки с потенциал за условни предложения за работа на място. Друг е планиран за тази седмица, каза Southwest в бележка на служител миналата седмица.

Превозвачът каза на персонала, че има 7,000 2.5 стюардеси и стюардеси в списъка си за наемане и че процентът на отпадане сред новите членове на кабинния екипаж е спаднал до 6.1% в сравнение с 2019% през XNUMX г.

Шумът по наемане идва, когато профсъюзът и ръководството на Southwest стюардесите са в преговори за договор. Преговорите с федерален посредник трябва да започнат на 1 ноември в Далас, според бележката.

Югозапад и United Airlines стюардесите, които са представени от Асоциацията на стюардесите-CWA, са готови да протестират на големите летища във вторник, за да поискат по-добри условия на труд.