Главният изпълнителен директор на Starbucks Кевин Джонсън се пенсионира, Хауърд Шулц се завръща като временен шеф

Starbucks Главният изпълнителен директор Кевин Джонсън се пенсионира след пет години на работа.

Хауърд Шулц ще се завърне като временен главен изпълнителен директор, като отново поема кормилото на компанията, която издигна в световна марка, докато компанията търси дългосрочен наследник. Това ще бъде третият му мандат като главен изпълнителен директор на кафе гиганта.

Акциите на компанията се повишиха с 5% при премаркет търговията на новините. Компанията обяви прехода на лидерството преди годишното си събрание на акционерите.

„Преди година дадох сигнал на борда, че тъй като глобалната пандемия наближава края, ще обмисля пенсиониране от Starbucks. Чувствам, че това е естествена подложка за книги за моите 13 години в компанията“, каза Джонсън в изявление.

Джонсън се присъедини към борда през 2009 г., докато работи като главен изпълнителен директор на Juniper Networks, и стана член на лидерския екип през 2015 г. като президент и главен оперативен директор. През 2017 г. Джонсън беше назначен за президент и главен изпълнителен директор, като наследи Шулц. Годишното събрание на акционерите в сряда отбелязва 14-то му с компанията, пише той в последното си писмо до служителите.

В допълнение към насочването на компанията през пандемията, Джонсън използва своя опит като бивш технически изпълнителен директор през целия си мандат, за да тласне Starbucks в дигиталната ера, обновявайки програмата си за лоялност и актуализирайки отпечатъка на магазина си, за да отразява различните начини, по които потребителите купуват кафето си сега. Той също така подтикна разширяването на веригата в Китай, сега вторият по големина пазар.

По времето, когато той беше ръководител на компанията, акциите на Starbucks се повишиха с близо 50%, включително печалбите преди пазара в сряда.

Председателят на борда на Starbucks Мелъди Хобсън каза пред "Squawk Box" на CNBC, че компанията възнамерява да избере постоянен наследник до есента.

„Няма да наемаме през Zoom, мога да ви кажа това“, каза Хобсън, съизпълнителен директор на Ariel Investments, пред CNBC. "Кутия Squawk."

Тя добави, че компанията вече има редица силни кандидати, които се борят за най-високата позиция.

68-годишният Шулц каза в изявление, че преди това не е имал планове да се връща в компанията. Той служи като главен изпълнителен директор от 1986 до 2000 г. и отново от 2008 до 2017 г. Той също претегля потенциална кандидатура за президент преди изборите през 2020 г.

„Когато обичаш нещо, имаш дълбоко чувство за отговорност да помогнеш, когато бъдеш повикан. Въпреки че не планирах да се връщам в Starbucks, знам, че компанията трябва да се трансформира отново, за да посрещне ново и вълнуващо бъдеще, където всички наши заинтересовани страни взаимно процъфтяват“, каза Шулц в изявление. „На фона на възстановяването на COVID и глобалните вълнения е изключително важно да поставим масата за смело преосмисляне и преоткриване на бъдещото изживяване на Starbucks за нашите партньори и клиенти.“

Заплатата на Шулц като временен главен изпълнителен директор ще бъде 1 долар, съобщиха от компанията. Хобсън каза, че компанията ще се опира на „отличното му и неговия блясък“ през целия преход, но отрече, че ще остане по-дълго като следващият главен изпълнителен директор на компанията на пълен работен ден.

„Имаме страхотен списък от кандидати. Хората искат тази работа и ние сме напълно уверени, че ще имаме нов лидер през есента“, каза тя. „Той няма да остане за три години. … Ще го вземем до есента, точка. Вярвай ми."

Смяната на главния изпълнителен директор пада на фона на нарастващите усилия сред служителите на Starbucks за синдикализиране.

В ход, който може да е сигнал за завръщането му в компанията, Шулц се появи в кафенетата в района на Бъфало, Ню Йорк преди синдикалните избори, заедно с други висши ръководители на Starbucks, за да разубеди баристите да гласуват в полза на обединяването.

Към днешна дата около 140 магазина на Starbucks в 26 щата са отправили петиция към Националния съвет по трудови отношения да се обединят, според организаторите Starbucks Workers United. Шест места досега са гласували в полза на съюз.

Тази седмица Националният съвет по трудови отношения подаде жалба заради обвиненията Starbucks отмъсти на двама служители във Финикс, които се опитваха да обединят местоположението на магазина си. Във вторник група от 75 инвеститори в Starbucks изпрати писмо на Хобсън и Джонсън, призовавайки компанията да приеме политика на неутралност за всички настоящи и бъдещи опити на нейните работници да се организират.

Хобсън каза във вторник, че Starbucks „направи някои грешки“, когато го попитаха за натиска на профсъюза.

„Когато отново се замислите защо се опираме на Хауърд в този момент, това е връзката с нашите хора, където смятаме, че той е изключително способен да се ангажира с нашите хора по начин, който ще направи разликата“, каза тя.

Това е новина. Проверете отново за актуализации.